対象となる方 |
求めている人材 ✅全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫?」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です
✅年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし
✅これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています
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【20代後半・元フリーターの方にインタビュー!】
❶弊社に入る前は? ずっとフリーターでした。社会人経験は一切なし。20代なかばのときに「そろそろ正社員にならないと」と思い、仕事を探し始めました。
❷弊社への入社理由は? いろいろな会社を受けたのですが、社会人未経験であることがネックに落ち続けるばかり。でも東建は「関係ありません。一緒に頑張りましょう」と迎えてくれたんです。
❸入社してよかったことは? たくさんの人が支えてくれました。おかげさまで受注件数を伸ばせて収入アップにも成功。マンションを購入することもできました。
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勤務地 |
東建コーポレーション株式会社 那覇支店
沖縄県那覇市おもろまち4-21-7 クオリティーハイムアクア1F
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アクセス |
交通・アクセス 琉大バイパス線 真嘉比バス停下車 徒歩1分、沖縄都市モノレールゆいレール おもろまち駅下車 徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間:10:00~19:00
✅日々の残業時間は約30分 ✅月平均残業時間は10時間~15時間
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給与 |
月給263,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万4000円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!
✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
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✨収入を伸ばした転職者を紹介✨
入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円
入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円
入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円
入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円
入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円
入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円
- 【給与例】
- 給与例
年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(日曜・月曜) 祝日
✅1年の1/3以上は休日です。 ✅長期連休は年3回!プライベートも満喫できます。 ✅週末はしっかり休めます。「家族サービスの時間が増えた」「友だちと予定が合わせやすくなった」などの声がたくさん!
【年間休日】 120日 ✅有給休暇と組み合わせて年間130日前後休む人も多数。140日近く休む人もいます。
【有給休暇】 ✅気軽に取得できます。利用目的も一切問いません。
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・受注着工 ・永年勤続 ・子の看護 ・災害 ・療養など
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与・条件は本採用と同じです。
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 【手当】 初受注祝い金(25万円~50万円) 都市手当(1~3万円/首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金(3~7万円) 出産祝金(3~7万円) 資格手当
【福利厚生】 社有車貸与 退職金制度 企業年金制度 国内・海外リゾート施設
・定年後の再雇用制度等
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【充実の教育・フォロー体制】 ✨メンバーを受注まで導くのは上司の役目。商談は上司が進めます ✨商談の準備も、上司が的確に指示を出します ✨建築設計、仲介など、いろいろな部署の人たちが全力でサポート ✨入社後は社会人マナーから学べる研修あり
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