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ドクターリセラ株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2024/10/21応募が集まり次第終了

美容製品のルート営業

正社員

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リモートワーク可/ノルマなし/土日祝・残業月10時間

  • 化粧品/トイレタリー法人営業
  • その他営業
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  • Google Spreadsheet
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Excel グラフ
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  • 営業
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  • 基礎化粧品営業
  • 提案
  • 法人営業
  • 製品
  • 訪問営業
  • スキンケア
  • 基礎化粧品
  • エステ
  • フェイシャルエステ
  • 美容系商品/日用化粧品
  • 提案書作成
  • 顧客課題ヒアリング
  • 商材担当

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掲載開始日:2024/10/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
✅社員全員ノーファンデーション!自信をもって商材を提案!
✅美容サロンへ自社製品のルート営業
✅エステ業界トップクラスの導入実績

人生が変わった体験談:88,793件
全国の契約件数:3,286件
※2024年8月末時点

導入サロンへのアフターフォローとスキルに応じて新規開拓をお任せ。反響営業のため、飛び込み営業などはありません。
お客様と信頼関係を構築していく仕事スタイルです。
サロンに通うお客様の肌悩みを解決したい、集客が上手くいかない、売上が伸びない、トレンドが分からないなど、様々なお悩みにメーカーとして寄り添いながらサポートします。

■肌改善のご提案
美容インストラクターや肌専門の電話オペレーターと連携し肌トラブルに合わせた製品の案内を行います。
知識、技術習得のためのイベントなどサロン様のサポートをすることもあります。

■集客やリピート率のご提案
広告媒体の打ち出しなど、成功事例の共有を行います。
イベント、販促企画、SNS活用促進など、各サロンに合わせてご提案。
エリアならではの事例共有は大変喜ばれます。

◆―――――――――――――――――◆
【手厚い研修制度】
入社後はまずご自身で肌の変化を体感いただけるように、インストラクターが肌改善のサポートをします!
約2か月程度で1人立ちデビューのカリキュラムをご用意。営業スキルチェックやロープレなど、自信を持って営業が行えるように教育体制を整えています。
肌の基礎知識から学ぶ環境があるため美容業界がはじめてでも安心です。

◆―――――――――――――――――◆
【現場の声を大事にする社風】
最もこだわっている「安全で結果の出る製品づくり」のためにお客様のお声をベースに製品づくりをしています。
また、営業自身のアイデアを取り入れた企画の実現や新サービスが生まれたことも。意見を出し合うことで、みんなでドクターリセラを作り上げています。
バックグラウンドや入社年次に関係なく活躍できるため、中途入社2年目で役職に抜擢された事例もあります。

対象となる方

求めている人材
【必須】
・営業経験者(業界不問、経験1年以上)
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

\こんな方に向いています/
・高い製品力のある会社で働きたい
・製品やサービスを通して人や社会の役に立ちたい
・信頼関係を構築するようなスタイルで営業したい
・ライフワークバランスも大切にしたい
・美容や化粧品に興味がある

勤務地

ドクターリセラ株式会社

大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17

アクセス

交通・アクセス
JR新大阪駅東口出口 徒歩10分/御堂筋線西中島南方駅 徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり2000時間

定時:8:40~17:40

⭐残業は月平均10時間以内
⭐18時前に退社するメンバーも多く、自分の時間を大切にできると好評です。
⭐内勤/在宅も調整可能でフレキシブルな働き方ができます!※在宅ワークは規定あり

給与

月給231,455円〜271,429円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万5000円 〜 25万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万6455円 〜 2万1429円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<納得度の高い評価制度も整備>
評価は売り上げだけではなく、主任などの役割がある場合は、メンバーの売り上げにどれだけコミットしたかなど、明確な評価ポイントにより決定します。
頑張り次第ですぐに成果を出すことも可能で、25歳、入社3年目で主任に抜擢された社員もいるなど、頑張りが報われやすい環境です!

【手当】
・インセンティブあり
・各種手当(時間外、等級、営業)
・出張手当(交通・宿泊費は会社負担、出張:月1~3回/1~3泊)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
業績により別途決算賞与あり(3月)

【その他福利厚生】
・家族手当(扶養配偶者月5000円、子1人につき月3000~5000円)
・ゴーホーム制度/上限15000円の年2回帰省手当(利用条件あり)
・企業型確定拠出年金(DC)
・交通費支給/月5万円迄
・社内金券10万円分
・一時保育費用負担制度

【給与例】
給与例
36歳:500万円(月給+賞与+手当)
29歳:420万円(月給+賞与+手当)
上記額にはみなし残業代(月10時間分、16,151~円)を含みます。
超過分は全額支給します。
休日休暇

休日休暇
週休2日制(土日、祝日)
年3~4回土曜の社内研修・イベントで出社がある以外は、基本土日休みです。

⭐実質年125日以上休み!(年間休日120日+有給5日以上取得)

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇

⭐育児休暇取得・復帰の実績多数あり
⭐男性の育休取得実績あり
⭐復帰後の時短勤務、託児所など制度充実!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【入社後研修】
◆総務研修/基本ルールや社内ツールについて学びます。
◆製品・美容知識研修/弊社がメーカーとして開催している取扱いサロン向け講習会へ参加していただきます。
◆OJT研修/営業スキルチェック、ロープレ、同行訪問などで 実践的な営業スキルを習得します。
◆IT研修/顧客・営業管理システムついて学びます。

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・家族手当(扶養配偶者月5,000円、子1人につき月3,000~5,000円)
・帰省支援手当/年2回まで上限15,000円支給(利用条件あり)
・一時保育費用負担制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・交通費支給/月5万円迄
・社内金券10万円分
・各種表彰
・社内託児所完備/大阪本社のみ(利用条件あり)
・独立支援手当
・副業可
・服装髪型自由(TPOに合わせて)
職場環境・雰囲気

職場環境
人間関係の良さが自慢です。
中途社員からは「とにかく人が優しい、温かい職場環境」という声が確実に出ます。
相手を尊重する考え方、服装・髪型を含め個性を大切にする風土です。

⭐男女比 女性66%:男性34%
⭐平均年齢 30.5歳
⭐定着率95%以上

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名
ドクターリセラ株式会社
代表者
奥迫 哲也
所在住所
大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17
代表電話番号
0669904700
事業内容
理容・美容・エステ
ホームページ
https://www.dr-recella.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【ご応募】
【書類選考】
【適性検査1】
WEBで20分程度のアンケートです。面接前日までに実施。
【一次面接】
大阪本社(「西中島南方」「南方」「新大阪」より徒歩約10分)
オンライン面接をお願いする場合もございます。
【適性検査2】
WEBにて「エナジャイザー」を受けていただきます。
【最終面接】
オンライン面接(予定)
【内定】
入社日ご相談に応じます。
選考フローは一例です。変更の可能性あり。
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