株式会社freemovaの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。
 
 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、
 資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。
 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング
 (マッチング・紹介)を行います。
 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、
 感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。
 
 【仕事を通して鍛えられる力】
 ■お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力
 ■お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力
 ■同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ
 ■高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力
 ■自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力
 
 同社は2023年に上場します。上場時にはアルバイトスタッフも含めて800名になります。
 出来上がった大企業に入るのか、自分が大企業を創っていくのか。
 ワクワクの多い人生を楽しみたい方、一緒に創り上げていきましょう。
 
 【充実の研修制度】
 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、座学やロープレできちんと身につけられる
 充実した研修を用意。
 研修はすべて動画で保存することで、困った時に見返したり、復習することが可能です。
 ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。
 
 【頑張りはきちんと評価】
 年4回の昇給のチャンスは、成果をその場で評価するため。
 明確な昇給基準をオープンにすることで、一人ひとりのコミット力を醸成します。
 
 【メリハリのある働き方】
 どんなに遅くても19時30分には、退社しています。
 『決められた時間内に期待以上のパフォーマンスを発揮する』のが、同社のスタイル。
 働き方改革を業務の効率化や生産性の向上の視点で考え、実践しています。
 
 【配属部署】
 ■中小企業向け営業チーム
 
 【ビジネスモデルについての補足】
 元々キャノンの1次代理店としてスタート
 税理士にOA機器を売っていた
 税理士は顧客を集客することが苦手→Bizに。
 OA機器を定価の200万円で売っても、税理士さんを紹介してくれるからと買ってくれるお客さんが多い。
 例えばリースなどで1か月3万円払ったとしても中小企業からもらえる顧問料でペイできます。
 
 【契約までの流れ】
 ■テレアポ部隊
 →「興味があるよ」でバトンタッチ
 ■興味づけ：税理士紹介しますよと提案
 →「会ってみようかな」でバトンタッチ
 ■クロージング部隊：税理士と経営者が会う日程調整
 ※ひたすら電話
 ※昔は直接提案などしていたそうだが、効率化を考え電話営業へ
 ただ電話は難しいので創業からノウハウを蓄積させています。