株式会社Sun Growingの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【目標成果管理制度】
年功序列でなく、自身で立てた目標達成度で評価します。
中途入社後26歳で副支店長となり、年収550～600万円のメンバーも在籍しています。

【キャリア ディベロップメント プログラム】
年に4回、歩みたいキャリアを自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定します。必ずしも営業一筋である必要はなく、多様なキャリアを応援します。

＜仕事内容＞
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、
既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）

＜こんな方にオススメ！＞
・積極的に行動ができる方
・営業経験がある方
・成長意欲がある方
・ストレス耐性がある方

ご応募お待ちしております。