医心館 豊中の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容

住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了
（夜勤）
16：30　業務開始申し送り
17：00　訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0：30　交代で休憩
9：00　申し送り、記録整理
9：30　勤務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名



✅アピールポイント
◎住宅型有料老人ホームの介護職

＜web説明会も実施しております＞
応募後に説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。

医心館はこんな方にピッタリな職場
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ！互いの役割を尊重して働ける環境です！
※医療行為は全て看護師が対応するので安心！医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください！
※転勤はございません！
※連休は取得可能です！

◎医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。

【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

✅スタッフの声
介護をする中で、利用者様・入居者様の最期まで見届けられないことが多かったのですが
医心館に入った理由は最期のお看取りしたかったからです。
大変なことも多いですが、入居者様の生活環境を整えたり、ご本人様はもちろん、ご家族の
気持ちに寄り添うことができるのがやりがいです。

また、今まで介護の知識しかなかったのですが、看護師さんが介護士と同等数いることもあり
日々いろいろな医療知識も身についています。

色々なことを自分から学ぶことができる環境だと感じています。

30代男性

✅採用担当者の声
面接というと緊張しますが、カジュアルな面談をイメージしてください。
あなたの思いや希望や経歴などをお聞かせください。

医心館についても詳しくお伝えします。
キャリアコンサルタントや看護師、介護経験のあるスタッフが面接・採用の担当をしますので
安心してお話しできる環境をご用意しております。

✅メッセージ
医心館は地域からのニーズが高く、療養環境の地域間格差の是正に貢献するという社会貢献ができるお仕事です。

【介護のスキルアップが出来ます！】
・医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上達 ！
・同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可能！
・お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 ！

【24時間看護師常駐の安心感】
・医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感があります。
・看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度と手厚い人員配置となっています！
・夜勤の人員配置は看護師3：介護士2が基本です。