山科すみれ園(社会福祉法人すみれ厚生会 )の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

山科すみれ園(社会福祉法人すみれ厚生会 )の求人詳細

掲載開始日：2024/07/23 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームでの介護職員(常勤)

正社員

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業界未経験歓迎！サポート体制◎社員寮＆社用自転車あり！残業ほぼなし/福利厚生充実で長く続けられる環境です！

アピールポイント:
✪業界未経験OK！サポートしっかりで安心◎
✪待遇・福利厚生充実！従業員が働きやすい環境
✪残業ほぼなしでプライベートとの両立可能♪
✪マイカー通勤OK＆寮完備で通勤もラクラク！

--【社会福祉法人すみれ厚生会について】--
医療から始まり、介護・福祉・教育の
4つの分野で地域社会に貢献している
スミレ会グループ。
その傘下にある私たち
社会福祉法人すみれ厚生会は
「ありがとう」に出会える
介護サービスを提供し、
これからの高齢社会に貢献できる
人材の育成に取り組んでいます。

現在、滋賀県と神奈川県にて合わせて
3つの特別養護老人ホームを運営しています。
いずれもデイサービスを併設し、
身体介護や機能訓練、
レクリエーションなどを行いながら、
ご利用者が毎日を楽しく
イキイキと過ごせるように
サポートしています。

設備投資で働きやすさを追求！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
記録管理のペーパーレス化
起床を補助する介護リフト
AI導入！眠りスキャン（夜間の見守りを助ける離床センサー）
インカム
タブレット端末での記録入力　など

最新機器を積極的に導入し
スタッフの負担軽減を実現しています。

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掲載開始日：2024/07/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼今年3月OPENの新施設！／入所定員120名のユニット型の特別養護老人ホーム『山科すみれ園』での介護（ヘルパー）のお仕事です！【具体的な仕事内容】・食事介助・入浴介助・排泄介助などのサポート業務・施設行事やレクリエーションの企画・運営など、要介護3～5名のご利用者に対して、日々の生活のあらゆる場面で必要となる食事や入浴、排泄などの身体介護や、家事援助、健康管理の補助、その他にレクリエーション活動のサポートなどもお願いします！また、入居者様とのコミュニケーションや精神的な支援、安全管理や記録・報告も重要な仕事です。さらに、他の職種との連携を図り、入居者様の総合的なケアを提供します。入居者様との長期的な関わりを通じて信頼関係を築きながら、生活の質を向上させることに努めていきます。ユニット型特養とは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ユニット12名ほどのグループを生活単位（ユニット）として区分けした特別養護老人ホームです。各入居者様一人ひとりの生活リズムや身体の状況に合わせて生活のサポートが行えます。＼山科すみれ園からのメッセージ／ 2024年3月オープンの新施設◎ 当法人は、滋賀県を拠点とした市街地から少し離れた、自然豊かでのどかな環境にある特別養護老人ホームの運営を行っています。また私たちは「目配り　気配り　思いやり」を目標に、家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりが生き生きと活できるよう、日々サポートさせていただいています。ユニットでは利用者様とご家族、職員の笑顔があふれています。今後もこの笑顔が絶えないよう職員一丸となって頑張っていきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
＼今年3月OPENの新施設！／
入所定員120名のユニット型の特別養護老人ホーム
『山科すみれ園』での
介護（ヘルパー）のお仕事です！

【具体的な仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助などのサポート業務
・施設行事やレクリエーションの企画・運営
など、
要介護3～5名のご利用者に対して、
日々の生活のあらゆる場面で必要となる
食事や入浴、排泄などの身体介護や、
家事援助、健康管理の補助、
その他にレクリエーション活動の
サポートなどもお願いします！

また、入居者様とのコミュニケーションや
精神的な支援、安全管理や
記録・報告も重要な仕事です。
さらに、他の職種との連携を図り、
入居者様の総合的なケアを提供します。

入居者様との長期的な関わりを通じて
信頼関係を築きながら、生活の質を
向上させることに努めていきます。

ユニット型特養とは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1ユニット12名ほどのグループを
生活単位（ユニット）として区分けした
特別養護老人ホームです。
各入居者様一人ひとりの生活リズムや
身体の状況に合わせて
生活のサポートが行えます。

＼山科すみれ園からのメッセージ／
2024年3月オープンの新施設◎
当法人は、滋賀県を拠点とした
市街地から少し離れた、
自然豊かでのどかな環境にある
特別養護老人ホームの運営を行っています。

また私たちは
「目配り　気配り　思いやり」を目標に、
家庭的な雰囲気の中で、
利用者様一人ひとりが
生き生きと活できるよう、
日々サポートさせていただいています。
ユニットでは利用者様とご家族、
職員の笑顔があふれています。

今後もこの笑顔が絶えないよう
職員一丸となって頑張っていきます。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】・年齢制限：18歳～59歳（※例外事由2号：18歳未満の深夜業禁止）（※例外事由1号：60歳定年制のため）【こんな方は歓迎します】・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方・要普通自動車運転免許（AT限定可）・PCの基本的な操作可能な方（Excel、Word、タイピングなど）＜以下の経験をお持ちの方は優遇します＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方・ユニットリーダー研修修了者 ◎施設での介護経験あれば尚良し！ ◎給与面で優遇します！ ✐学歴不問 ✐実務未経験歓迎 ✐ブランクOK ✐性別不問 ✐中高年活躍中 ✐20代～50代と幅広い世代の方活躍中
勤務地	山科すみれ園(社会福祉法人すみれ厚生会 ) 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 勤務地: ■特別養護老人ホーム山科すみれ園京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※社用自転車貸与
アクセス	アクセス: JR「山科駅」から徒歩20分京阪「追分駅」から徒歩8分給与: 月給23万1,400円～36万9,400円 ↳基本給：19万3,400円～30万9,400円・資格手当（3,000円～5,000円） ※介護職員初任者研修修了者（3,000円）介護職員実務者研修修了者（5,000円）・調整手当（～2万円）・処遇改善手当（3万5,000円） ※お持ちの経験・資格を考慮の上、金額を決定します。 ●昇給あり ※業績・本人成績による ●賞与年2回 ※実績あり/計3.0～3.6ヶ月分＜各種手当＞※別途支給・ユニットリーダー研修修了者手当（3,000円）・夜勤手当 7,000円/回（月4回程度）・早出遅出手当 500円/回・扶養手当配偶者1万円、子1,000円/人・役職手当 1万円～3万円・通勤手当（上限3万1,600円/月）＜年収例＞・450万円（30代管理職/10年目）・350万円（25歳介護士資格/3年目）・300万円（20歳介護士資格/1年目）
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ▼変形労働時間制（シフト制） ①7：00～16:00 ②8：30～17：30 ③11：00～20：00 ④16：00～翌9：00 ※①～④すべて休憩60分 ※平均残業時間：5～10時間/月
給与	月給231,400円〜369,400円
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日107日＞【休日】・シフトによる【休暇】・有給休暇（入社から6カ月経過後10日付与）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ●各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ●退職金共済（加入） ● 定年制あり（60歳まで） ● 再雇用制度あり（上限65歳まで） ● 事業所内公正採用選考 ●人権啓発担当者あり ●社員寮完備 ●資格取得支援制度（受験料・受講料等を法人が一部負担）
採用予定人数	4名
その他	その他: ここまで読んでいただきありがとうございます！少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください。 <ご応募・お問い合わせ> ・WEBで簡単応募【選考の流れ】 WEB書類選考 ▼ 面接（1回） ▼ 内定！スキル・経験に自信がないという方でもまずは一度お会いできればと思っています。皆様とお会いできることを楽しみにしております！ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひ直接ご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 231,400円 - 369,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間