株式会社ヤマダホームズ　高松店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ヤマダホームズ　高松店の求人詳細

掲載開始日：2024/09/13 応募が集まり次第終了

戸建住宅の買取再販営業※経験者採用

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

《月給35万～＋インセン上限無》プライム上場グループ管理候補

不動産法人営業
不動産個人営業
宅地建物取引業法
宅地建物取引士
営業
営業活動

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/09/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容戸建住宅に特化した買取再販の経験をお持ちの方を対象に高い裁量で仕事をお任せします。＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 ✅店長候補採用 ✅インセン上限無 ✅繋がりやノウハウを活かせる高裁量 ✅スピーディな仕入れが可能【ミッション】当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりますがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする新規事業「買取再販事業」を通じて、お客様に新たな住宅購入の選択肢を提供すると共に日本が抱える社会課題となっている「空き家問題」の解決が可能であり、持続可能な社会の実現へ貢献したいと考えてます。【当社が展開する買取再販事業とは？】当社が展開する買取り再販事業は「戸建住宅」に特化をしております。日本の空き家は約850万戸存在し戸建住宅が約320万戸、集合住宅（マンション・アパート）が約480万戸となっております。集合住宅に特化をした競合他社は多数存在しておりますが、戸建住宅に特化をした競合他社は非常に少なくブルーオーシャンと言えます。この領域において一気に店舗を展開を進めたいと考えており店長候補を募集いたします。【当社の強み】買取再販事業の肝は安定的且つスピーディーな中古住宅の仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。また戸建住宅の再生には高い技術力が必要と言われております。当社には約70年にわたる新築注文住宅事業で培った高い技術力・デザイン力に加えて全国展開による部材調達力も兼ね備えており競合他社と比較をした際に安価にリノベーションを実施する事が可能です。ヤマダグループのグループ力ならびに新築事業で築き上げた当社のノウハウにより競合他社とは一線を画した事業展開が可能となっております。【主な業務】・物件情報の収集・物件の仕入れ・買取・リフォームの企画・価格設定・販売戦略の立案などこれら一連を高い裁量でお任せします。【成果が給与やキャリアに直結！】インセンティブには上限が無いほか店長になってもインセンティブは継続！経験を活かしスピード昇格で店長になったケースも多くあります。店長（管理職）は年収2000万円以上の方も多数いらっしゃいます。

職種/仕事内容

仕事内容
戸建住宅に特化した買取再販の経験をお持ちの方を対象に高い裁量で仕事をお任せします。

＜求人のポイント＞
✅ヤマダHDが持つ潤沢な資金力
✅店長候補採用
✅インセン上限無
✅繋がりやノウハウを活かせる高裁量
✅スピーディな仕入れが可能

【ミッション】
当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりますがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする新規事業「買取再販事業」を通じて、お客様に新たな住宅購入の選択肢を提供すると共に日本が抱える社会課題となっている「空き家問題」の解決が可能であり、持続可能な社会の実現へ貢献したいと考えてます。

【当社が展開する買取再販事業とは？】
当社が展開する買取り再販事業は「戸建住宅」に特化をしております。日本の空き家は約850万戸存在し戸建住宅が約320万戸、集合住宅（マンション・アパート）が約480万戸となっております。集合住宅に特化をした競合他社は多数存在しておりますが、戸建住宅に特化をした競合他社は非常に少なくブルーオーシャンと言えます。この領域において一気に店舗を展開を進めたいと考えており店長候補を募集いたします。

【当社の強み】
買取再販事業の肝は安定的且つスピーディーな中古住宅の仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。
また戸建住宅の再生には高い技術力が必要と言われております。当社には約70年にわたる新築注文住宅事業で培った高い技術力・デザイン力に加えて全国展開による部材調達力も兼ね備えており競合他社と比較をした際に安価にリノベーションを実施する事が可能です。ヤマダグループのグループ力ならびに新築事業で築き上げた当社のノウハウにより競合他社とは一線を画した事業展開が可能となっております。

【主な業務】
・物件情報の収集
・物件の仕入れ・買取
・リフォームの企画
・価格設定
・販売戦略の立案など

これら一連を高い裁量で
お任せします。

【成果が給与やキャリアに直結！】
インセンティブには上限が無いほか
店長になってもインセンティブは継続！
経験を活かしスピード昇格で
店長になったケースも多くあります。
店長（管理職）は
年収2000万円以上の方も
多数いらっしゃいます。

対象となる方	求めている人材＜ハイクラス採用/買取再販営業経験をお持ちの方＞ ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性などより高いステージで、経験を存分に活かせます。【必須スキル・経験】・買取再販事業経験者・宅地建物取引士・普通自動車免許（AT限定可）【歓迎スキル・経験】・マネジメント経験 ▼以下のような方におすすめ・この事業の社会的意義に共感いただける方・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方・これまでの経験・実績をベースにマネジメント職に就きたい方、マネジメント力を伸ばしたい方
勤務地	株式会社ヤマダホームズ　高松店香川県高松市春日町２１７－３TeccLIFESELECT高松春日本店隣
アクセス	交通・アクセス木太東口駅より徒歩21分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業10h内
給与	月給350,000円〜550,000円給与詳細基本給：月給 35万円〜 55万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし別途、歩合給（年3回）＋各種手当＋賞与年2回（業績による）【固定残業代】 ※月給は以下固定残業代を含みます 1ヶ月あたり4万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給【歩合給について】粗利に対して発生するため、上限の設定はありません。【昇給】年1回【賞与】年2回 (7月・12月) 【その他手当】・通勤手当・資格手当宅建（宅建取引士20,000円）・家族手当・住宅手当・役職手当【評価制度について】当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。【給与例】給与例【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給）
休日休暇	休日休暇週休二日制（シフト制／月8日～10日休み） ※年間休日114日（今年度は113日+特別休暇1日）【その他、休日・休暇】・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ★以下すべて取得実績あり・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社宅制度有・確定拠出年金・研修制度・定期健康診断・育児短時間勤務制度・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」希望を申告し、人事異動の際に検討します。
職場環境・雰囲気	職場環境社内ベンチャーに近い位置づけで、現在柔軟な挑戦と成長を続けています。スピーディな実行によって、急成長を日々実感できるやりがいある仕事です。喫煙所：喫煙所あり（屋内）ビル内喫煙スペース有

企業情報

会社名: 株式会社ヤマダホームズ
代表者: 清村　浩一
所在住所: 群馬県高崎市栄町１－１ヤマダホールディングス本社ビル１１階
代表電話番号: 0273102244
事業内容: 小売・卸売・商社
ホームページ: https://yamadahomes.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ▼「応募画面」の記入内容で WEB書類選考を行います。できる限り詳細にお書きください。 ▼書類選考（早期対応致します） ▼面接・適性検査 ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書を事前に下記までご郵送下さい。もしくは事前にメール(アドレス)にPDFデータ添付の方は面接当日に原本をご持参下さい。 ※面接日・場所は応相談。（WEB面接も対応可能） ※応募書類はご返却できません（当社責任廃棄） ▼内定 ※応募は1人1回のみとさせていただきます。 ※応募の秘密は厳守いたします。

選考プロセス

選考プロセス
▼「応募画面」の記入内容で
WEB書類選考を行います。できる限り詳細にお書きください。

▼書類選考（早期対応致します）

▼面接・適性検査
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書を事前に下記までご郵送下さい。
もしくは事前にメール(アドレス)にPDFデータ添付の方は面接当日に原本をご持参下さい。
※面接日・場所は応相談。（WEB面接も対応可能）
※応募書類はご返却できません（当社責任廃棄）

▼内定

※応募は1人1回のみとさせていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。