株式会社熊谷電設の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社熊谷電設の求人詳細

掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

電気設備工事士

正社員

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しっかり休める。各世代がゆとりを持って働ける場所。

プラント設備メンテナンス
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士
第三種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第二種電気工事士
電気主任技術者
乙種第4類危険物取扱者
プラント
公共施設
工場
水処理プラント
環境/リサイクルプラント
発電所
設備工事
機械設備経験
溶接
定期点検
部品交換

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掲載開始日：2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＝＝＝熊谷電設のポイント＝＝＝ ■7月に20代1名、9月に1名50代が採用。 ■未経験、無資格でも月給30万円。 ■今年も賞与・昇給ともに去年のベーズより上がりました。 ■業績は好調で来年以降のスケジュールが決まっています。 ■GW・お盆・正月などの長期休暇は世間と同じくらいの日数を取得しています！ ■じっくり、コツコツ仕事を覚えられます。｢電気工事士｣は一度技術を身に付ければ一生モノの仕事｡少しでも興味･意欲があれば大歓迎です｡ ■3ヶ月・半年・1年後、日々やりがいや喜びが増える仕事 ■日曜日・第2第4土曜日休み ■みんなの繋がりが温かい職場！当社では、公共施設や電力会社の変電所などでの電気工事・設備工事を行っています。25人のスタッフが3～8名のチームに分かれ、それぞれの現場で作業を進めていきます。全員で協力し、安心して業務に従事できる環境を整えています。｢電気工事｣｢設備工事｣のそれぞれの現場で仕事を進めていきます｡ベテランと入社半年～1年の経験年数の少ないスタッフが一緒になる班構成なので､安心してはじめられます｡みんな優しくて､熱心に教えてくれるので何かわからないことがあったら気軽に質問してくださいね。＜最近の採用者について＞【20代後半の方】実家の家業を継ぐ予定でしたが、事情があり就職を決意。「ここなら安心できる」「頑張れる」と当社の雰囲気を見て応募を決意したそうです。面接では従業員の表情や会社のこと、生活や働き方など、社長の考え方や話す内容、話し方、言葉選びでしっかり理解できたことで、より入社したい気持ちになったと語ってくれました。【50代の方】経験が少なく、年齢を受け入れていただけるか心配でした。面接ではこれからの働き方、この会社でできること、支援できることなど社長が親身になって話していただけました。入社1ヶ月ですが、ここだから頑張れる今があると実感します。従業員の顔を見るたびに納得できます。＜お客様からの評判もよくて＞ウチの子たちは挨拶･礼儀もしっかりしてるから､丁寧な仕事と相まってお客様からの評判がとても良いんです｡取引先の担当者様からも気に入られちゃって｢〇〇県だったら､あの店が美味しくて評判だけど知ってる？｣なんて美味しいお店の情報を教えてもらったり､良い関係性を築けてるみたい｡おかげ様で仕事の紹介も頂くことが増えてきました｡細かい現場から大手企業様からの依頼まで幅広く対応しています｡だからウチに入れば色んな経験が積めますよ｡もちろんムリなく成長していけるように案件の振り分けは考えてるからそこは安心してください｡＜20代メンバーの頑張りがうれしくて｡＞｢学校の授業でしかドライバーを使ったことがなくて…｣そう言ってた若手が､入社して8年｡今ではリーダーとして頑張ってくれてます｡そして彼を中心に20代･30代(5年･6年目)でチームを編成して､いくつか現場を任せるようにしました｡経験の浅い若手ばかりのこのチーム｡不安が無かったかと言えば､ウソになります｡でも結論､このチームは大成功｡元々､真面目でおとなしくて謙虚な子たちだから､リーダーやお客様の言うことをしっかり聞いてコツコツ仕事に取り組んでくれてます｡おかげで自然と切磋琢磨する雰囲気が生まれて､楽しそうにやってますよ｡

職種/仕事内容

仕事内容
＝＝＝熊谷電設のポイント＝＝＝

■7月に20代1名、9月に1名50代が採用。
■未経験、無資格でも月給30万円。
■今年も賞与・昇給ともに去年のベーズより上がりました。
■業績は好調で来年以降のスケジュールが決まっています。
■GW・お盆・正月などの長期休暇は世間と同じくらいの日数を取得しています！
■じっくり、コツコツ仕事を覚えられます。
｢電気工事士｣は一度技術を身に付ければ一生モノの仕事｡少しでも興味･意欲があれば大歓迎です｡
■3ヶ月・半年・1年後、日々やりがいや喜びが増える仕事
■日曜日・第2第4土曜日休み
■みんなの繋がりが温かい職場！

当社では、公共施設や電力会社の変電所などでの電気工事・設備工事を行っています。25人のスタッフが3～8名のチームに分かれ、それぞれの現場で作業を進めていきます。全員で協力し、安心して業務に従事できる環境を整えています。

｢電気工事｣｢設備工事｣のそれぞれの現場で仕事を進めていきます｡ベテランと入社半年～1年の経験年数の少ないスタッフが一緒になる班構成なので､安心してはじめられます｡みんな優しくて､熱心に教えてくれるので何かわからないことがあったら気軽に質問してくださいね。

＜最近の採用者について＞
【20代後半の方】
実家の家業を継ぐ予定でしたが、事情があり就職を決意。「ここなら安心できる」「頑張れる」と当社の雰囲気を見て応募を決意したそうです。面接では従業員の表情や会社のこと、生活や働き方など、社長の考え方や話す内容、話し方、言葉選びでしっかり理解できたことで、より入社したい気持ちになったと語ってくれました。

【50代の方】
経験が少なく、年齢を受け入れていただけるか心配でした。面接ではこれからの働き方、この会社でできること、支援できることなど社長が親身になって話していただけました。入社1ヶ月ですが、ここだから頑張れる今があると実感します。従業員の顔を見るたびに納得できます。

＜お客様からの評判もよくて＞
ウチの子たちは挨拶･礼儀もしっかりしてるから､丁寧な仕事と相まってお客様からの評判がとても良いんです｡取引先の担当者様からも気に入られちゃって｢〇〇県だったら､あの店が美味しくて評判だけど知ってる？｣なんて美味しいお店の情報を教えてもらったり､良い関係性を築けてるみたい｡

おかげ様で仕事の紹介も頂くことが増えてきました｡細かい現場から大手企業様からの依頼まで幅広く対応しています｡だからウチに入れば色んな経験が積めますよ｡もちろんムリなく成長していけるように案件の振り分けは考えてるからそこは安心してください｡

＜20代メンバーの頑張りがうれしくて｡＞
｢学校の授業でしかドライバーを使ったことがなくて…｣そう言ってた若手が､入社して8年｡今ではリーダーとして頑張ってくれてます｡そして彼を中心に20代･30代(5年･6年目)でチームを編成して､いくつか現場を任せるようにしました｡経験の浅い若手ばかりのこのチーム｡不安が無かったかと言えば､ウソになります｡でも結論､このチームは大成功｡

元々､真面目でおとなしくて謙虚な子たちだから､リーダーやお客様の言うことをしっかり聞いてコツコツ仕事に取り組んでくれてます｡おかげで自然と切磋琢磨する雰囲気が生まれて､楽しそうにやってますよ｡

対象となる方	求めている人材 ■頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ■年齢不問 ■経験がなくても歓迎 ■｢ニッパー｣や｢ドライバー｣｢ペンチ｣を知っていればOK! ■技術をもっと磨きたい方 ■今の技術を幅広い現場で活かしたい方＜資格取得も可能です！＞例えば「ユニック車」や「高所作業車」などの技能講習など、現場が落ち着いたときに、それぞれ講習に行って資格を取得しています。資格を取得すれば資格手当で給与UP！メンバーには随時資格取得にチャレンジしてもらっています。＜代表取締役/熊谷より＞当社は公共施設や変電所の電気工事･設備工事を手掛けています｡平成8年に設立した当初は今より遥かに小さな会社でした｡それが、ここ数年で従業員数も増え､大手企業様から直接依頼をいただく程に成長しました｡最近ふと、従業員の皆さんや会社の将来に思いを馳せると、期待感が湧いてきます。「20代の若者たちが3年後には30代に」「彼らの勢いが日々の成長へ」「チームを牽引するリーダーへ成長」「仕事の件数や範囲が拡大」これらは、未来への小さな期待を感じさせるものです。私の役割は、彼らが望むこと、叶えたいことを実現する手助けをすることだと考えています。特に、5年目の20代A君には大いに驚かされました。初めは失敗もありましたが、現場での彼のメキメキと能力をつけ、周囲からの信頼が厚くなり、彼の向上心は溢れんばかりでした。その成長を見ることができて非常に嬉しく感じました。しかし、私は彼の将来のために、そして彼の成長へ期待を込めて、少し欲張りながらもJIS規格の溶接について話しをし、思い描く結果にならなくても任せる仕事はたくさんあるからと、軽い気持ちで受験するように伝えました。結果は見事な合格で、彼は自身の成長と生活の質をさらに向上させました。当社では、従業員がその世代や想いに沿って「働く」ことを大切にできる会社を目指しています。40歳で未経験から始めて5年目、20代、30代からスタートするなど、活躍できる場がたくさんあります。年齢は問いません。そんな当社に少しでも興味を持っていただければ幸いです。最近では、会社の休みを増やせています。これは､間違いなく従業員たちのお陰です｡だからこそみんなに『身体も心もゆとりをもって働いてほしい』という想いがあります｡未経験でも構いません｡仕事はじっくり･コツコツと教えていきます｡｢電気工事士｣は一度技術を身に付ければ一生モノの仕事｡ですから､少しでも興味･意欲があれば大歓迎です｡お会いできるのを楽しみにしております｡
勤務地	株式会社熊谷電設愛知県名古屋市守山区小幡千代田7-28
アクセス	交通・アクセス名鉄瀬戸線｢小幡｣駅より徒歩15分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日 8:30～17:00
給与	月給300,000円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 19万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万5000円〜全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円〜 ■経験者は能力や前職の給与をしっかり話して決めていきます｡
休日休暇	休日休暇日曜日､第2･第4土曜日 ※会社が定めている基本休日は上記の通りですが､仕事を覚えるまでは出来るだけ土日休めるよう調整出来ています｡
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給あり（4月） ■賞与年2回あり（7･12月） ■試用期間3ヶ月（短縮有）/給与等に変動なし ■交通費規定支給 ■家族手当 ■残業手当 ■休日手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ■会社独自保険※私生活でのケガ･病気も対応 ■退職金制度※中小企業退職金制度 ■自社退職金制度/勤続2年～ ※年齢や勤続年数に応じて安心できる設定にしています。 ■資格取得支援制度（会社負担） ※2024年は2名が第二種電気工事士に挑戦｡ ■安全への取組み安全に作業するために、現場に関わる設備・作業の流れ、関わる方たち、立ち振る舞いなどきちんと説明します。最初は想像つかなくて焦る気持ちが出てくると思いますが、一緒に行くチームの皆が声をかけていきます。なんでも聞きやすい先輩たちです。 ■近年の熊谷電設について若手が現場をどんどん回してくれるようになったおかげで､ベテランに余裕が生まれるようになりました｡だから会社の休みも増えましたし､ベテランの手が空くことで､育成にも今まで以上に時間を割けるようになりました｡ムリなく働けて､技術も身に付く｡それが今の熊谷電設です｡そもそも、ベテラン勢の協力や信頼があったからこそ実現できたことは大きいです。昔も今も彼らのお陰で今の会社が存在します。こうした社員の頑張りに応えるのが私の仕事｡給与は業界内でも高水準で設定し､上積み退職金制度も整えました｡今年は近年入社した30代、40代の社員の退職金を上積みで再設定できました。数年ごと福利厚生を見直して、私の｢誇り｣である社員たちが安心して長く活躍できる環境をこれからも全力で整えていきます｡ぜひご応募ください｡
職場環境・雰囲気	職場環境＜安全衛生表彰＞当社は大手企業様と長年のお取引があり、企業様からの表彰も多く頂いています。 2019年、2022年、2023年受賞。誰もが知っている企業様からも大きな信頼と評価を頂いています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: 株式会社熊谷電設
代表者: 熊谷貴彦
所在住所: 愛知県名古屋市守山区小幡千代田7-28
代表電話番号: 0527377417
事業内容: 建設・土木

応募情報

選考プロセス	選考プロセスまずはお気軽にご応募ください｡＜最後に代表の熊谷から＞今回は若手が活躍しているという話をしましたが､選考において年齢は問いません｡実際､中途入社した40代、50代のスタッフさんが意欲的に溶接などの資格を身に付けてくれたり､この会社で自分の居場所を見つけて若手たちと一緒に切磋琢磨している姿を見て私も嬉しい思いでいます｡ぜひご興味を持たれましたら､ご応募ください｡

選考プロセス

選考プロセス
まずはお気軽にご応募ください｡

＜最後に代表の熊谷から＞
今回は若手が活躍しているという話をしましたが､選考において年齢は問いません｡実際､中途入社した40代、50代のスタッフさんが意欲的に溶接などの資格を身に付けてくれたり､この会社で自分の居場所を見つけて若手たちと一緒に切磋琢磨している姿を見て私も嬉しい思いでいます｡ぜひご興味を持たれましたら､ご応募ください｡