対象となる方 |
求めている人材 ◯必須
航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。
・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門
…など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。
◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。
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✅“コトを起こし続ける”価値は?
それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。
新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。
✅“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは?
2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。
嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。
自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。
✅大変なことは?
・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。
・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。
✅やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。
その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。
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【中部国際空港(セントレア)の特徴】
❶民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。
❷顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年~2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。
❸地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。
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勤務地 |
中部国際空港株式会社
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
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アクセス |
交通・アクセス 最寄駅:名古屋鉄道名鉄空港線中部国際空港駅
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
休憩時間:60分
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給与 |
月給250,000円〜450,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【手当】 ・通勤手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・残業手当
【昇給】 年1回 4月
【賞与】 年2回 6月、12月
- 【給与例】
- 給与例
550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日)
【年間休日】 120日
【有給休暇】 10日~20日
・祝日(土日振替出勤となる場合あり) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇 ・病気休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 退職金制度 転勤なし 社内研修・教育体制充実 グループ交流イベント カフェテリアプラン 財形貯蓄 食事補助 海外旅行補助 等
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