千葉県自動車整備商工組合　野田支所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【ここがポイントです】
＊＜30歳以下募集＞次世代を担う若手採用中！
＊＜県内唯一＞整備事業所を支える商工組合！
＊＜残業少なめ＞繁忙期なくほぼ定時退勤可能！
＊＜福利厚生充実＞家族手当・住宅手当など支給！
＊＜厚待遇＞昇給年1回＆賞与年2回あり！
※例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため）

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＜電話でのお問い合わせ＞
043-241-7251（採用担当）まで
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【仕事内容】
千葉県自動車整備商工組合にて、営業支所業務全般をお任せします。

【具体的には】
整備自動車の予備検査業務行っていただきます。
予備検査業務とは…予備検査車検を受ける車両のヘッドライトとブレーキを最終確認する業務です。

1日の約200台の車両の検査業務を行います。
難しい作業ではなく、基本的にはヘッドライトの方向を、ドライバーなどの簡単な工具を使用して微調整する作業などを行います。
※作業は2～3名のチームに分担し行っていただきます。

また支所での事務業務も行っていただきます。各支所では各種伝票、様式類、図書等のレジカウンターでの販売や、機械工具類、用品類の電話注文や営業担当からの注文の確認をお願いいたします。また、車両の整備時に使用するオイル等の販売も行います。
支所では車検の時に必要な重量税印紙等、印紙、証紙類の販売や書類の作成補助の業務も行います。

＊1日の検査業務の割合は約8割、支所業務の割合は約2割ほどです。

＊勤続10年以内の中堅の職員が、業務の基本から丁寧に教えていきますので、自動車の専門知識がない方でも安心して始められます。

＜事業所で使用する伝票・図書類とは？＞
＊各種伝票・様式類とは：整備記録簿・見積書など
＊図書類とは：点数表・技術専門書など

普段見慣れない専門的な書類も多いかと思いますが、対応方法などは経験豊富な先輩社員がしっかり指導していきます。わからないことがあれば自分だけで決断せず、周りの社員に何でも聞いてみてくださいね。

>>>入職後の流れ
3カ月の研修期間で、当商工組合の仕事の流れを現場で経験いただきます。業務内容や研修を行う支所は、その時その時で流動的となりますが、適性と希望をしっかりと汲んで、配属先を決定するので安心してください。

【当商工組合について】
会員様である県内約2,200の整備事業者に対して、機械工具・用品・オイル等の共同購販や、保険、退職金共済等の共同経済事業を行い、組合員事業所の経営の安定と福利厚生の充実を図っています。

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【自動車業界経験や専門知識不要】
全くの異業種から転職してきた先輩もいますし、必要な知識などは入職後に身に付けられるので、経験がない方でも大歓迎です！

【必要不可欠な車検を扱う事業】
自家用車もタクシーもトラックも、車検に通っていないと公道を走行できません。そのため、コロナ禍でも業務が減ることなく事業は非常に安定しています。また繁忙期もないため、ほぼ毎日定時で終わり残業も月平均10時間以内と少ない環境です。

【採用担当からのコメント】
購入後のサポートにも力を入れています。過去の購入データやマーケットの最新情報を組み合わせた提案などもできるため、各組合員様毎に寄り添った対応ができる点が大きな強み。量販店よりも選ばれるワケがあるからこそ、安定した事業が継続できています。