イズミヤ・阪急オアシス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【 応募条件 】
■学歴不問
■35歳以下の方/例外事由
■業界、職種未経験歓迎

【 下記のような方も大歓迎 】
・スタッフ同士のコミュニケーションを大事にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・人と関わる仕事につきたい方
・利益の出し方など“商売”に興味のある方
・安定した会社で長く働きたい方
・食品等の小売店で販売スタッフ、接客販売の仕事に興味がある方

【勤務地について】
勤務先は関西圏にある「阪急OASIS」「イズミヤ」各店舗を予定。
＜一例＞
【大阪府】
・阪急OASIS 南千里店（吹田市）
・阪急OASIS 天六店（大阪市北区）
・イズミヤショッピングセンター 千里丘店（吹田市）
・イズミヤ 枚方店（枚方市）
・カナートモール 住道店（大東市）
・デイリーカナート イズミヤ天下茶屋店（大阪市西成区）
・イズミヤ 阪和堺店（堺市堺区）
・イズミヤ 和泉府中店（泉大津市）
【兵庫県】
・阪急OASIS 西宮ガーデンズ店（西宮市）
・阪急OASIS キセラ川西店（川西市）
・阪急OASIS 神戸三宮店（神戸市中央区）
【京都府】
・イズミヤ 洛北阪急スクエア店（京都市左京区）
・イズミヤ 伏見店（京都市伏見区）
・イズミヤ 長岡店（長岡京市） など

※お住まいによっては大阪府外の店舗へ
配属となる場合もありますが、
ご自宅から90分以内の配属となるため、
転居を伴う転勤はありません。

～ 社員インタビュー ～
★新入社員の入社理由
入社4年目以降でも本部を目指せる。
など、若いうちから様々な業務を
経験できるチャンスがあると知り
興味を持ちました。
また、サステナビリティなど
地域に密着した取り組みに
携わりたいと考えていたため、
関西に根付いた企業である
当社への入社を決めました。

イズミヤ・阪急オアシス株式会社

大阪府大阪市北区

交通・アクセス
【関西圏内の阪急OASIS・イズミヤ各店】勤務地は自宅から通える範囲(90分圏内)で決定します ※転居を伴う転勤はありません

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

・1ヶ月単位の変形労働時間制
・1週間の平均労働時間39.1時間
・1日当たり実働7時間50分（休憩70分）
・残業あり
・時短勤務あり（介護・育児）

＜シフト例＞
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00 など

＜ 1日の流れ ＞
※8:00～17:00のシフト勤務時

▼8:00 出勤
・品出しした商品のレイアウト確認
（計画どおりの商品・値段・置き方などになっているか）

▼9:00 開店
・売場に出て巡回
・適宜呼び込みなどお客様への声かけ
・タブレット端末で売上の状況を確認

▼13:00 休憩

▼14:10 業務再開
・売上に応じて売場計画の修正
（値下げや加工数、レイアウトの変更）
・翌日の売場計画の作成、商品発注 など

▼17:00 終業
・売上情報や発注管理がタブレットで完結でき、
業務効率化が進んでいます◎

月給192,000円〜298,000円

給与詳細
基本給：月給 19万2000円 〜 29万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊給与は経験や年齢、配属先に応じて決定

【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回/6月・12月
【手当】通勤手当(実費全額支給) 時間外手当

休日休暇
＜年間休日113日＞

■シフト制（月9日休み）
※希望休も調整可能です
■年末年始休暇（1日）
■有給休暇（入社すぐに10日付与／最高40日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■半期ごとに連続休暇制度あり

試用期間あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
研修期間：1ヶ月
試用期間中の待遇条件に変更はありません。

＜入社時研修＞
入社後の1ヶ月間は当社についてや
組織構成、店舗業務の基本などを学びます。
※各店舗に配属後は本社よりスーパーバイザーが
育成担当としてしっかりフォローします！

職場環境
★各店舗/10～20名の社員が在籍
★社員の平均勤続年数は20年
★女性管理職も活躍中！