センチュリー21うららの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

センチュリー21うららの求人詳細

掲載開始日：2024/02/23 応募が集まり次第終了

【真にお客様の幸せを考える正直な会社】全員が未経験からスタート/不動産売却コンサルタント

正社員

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◆仕事を通して、成長と幸せをなによりも実感できる働き方がしたい方　歓迎！◆

アピールポイント:
【当社の１０年計画】

この先１０年以内に、当社は関東近郊へ10店舗の店舗展開及び上場への成長曲線を描いています。

この理由は、経営者の私利私欲からではなく働いているみんなの成長のためです。

ステージが上がれば上がるほど難易度が高くなります。

ぜひ入社する貴方には、自らを成長させるために難易度の高いゲームに参戦してもらいたいです。
※もちろんずっとプレーヤを続けることもOK。専門性を高め尖った仕事をしてください。

なぜかって、難しいゲームほど愉しいから。

まずはプレーヤーとして年収600～1000万円を目指す。
※年間売上2400～3600万円程度でその年収になります。

次は課長になり年収1000万円～1500万円を目指す。
※5～7名を率いて年間のチーム売上１～1.5億円でその年収です。

最後は経営者になり年収2000～5000万円を目指す。
※チームを率いていた１課丸ごと新店に入り、2課、3課と課を増やしていきます。

【代表メッセージ】

＼どんな時代になっても、どんな場に行っても生きていける人になろう！／

30年前の人気企業トップ10社のうち半分が経営破綻や経営統合で消えている事実を知っているだろうか？

それにも関わらず「人気企業、大手、公務員」という一見安定していそうな仕事を就きたいという若者が多いと聞く。

そんな若者にはっきりと伝えたい。

それは幻想だ。

本当の安定は、自らを成長させ、どこに行っても食べて行ける「スキル」と「人間力」を身につける以外にない。

自らを成長させるという意味では、この不動産という仕事は最適だ。

空き家が約1000万戸も余る時代に、毎年80万戸以上の新築が建てられている。

数字視点の経営で、魑魅魍魎どもが私利私欲でビジネスを行っているこの業界には問題が山積している。

その社会問題を解決すべく我々はビジネスを行っている。

「最大の報酬は、感動の涙」を合言葉に、日々仲間と力を合わせ社会問題を解決しその過程において自らを成長させている。

「大きな課題に向き合い、自らを成長させたい」

そんな挑戦者とともにこの会社という船を漕いでいきたい！

〜株式会社うらら　代表取締役本多英樹〜
（代表のfacebookアカウント→　https://www.facebook.com/urara0i0i）

【当社の企業理念・行動指針】

◆ PHILOSOPHY -存在意義-◆

利他であふれる社会を創る

私たちの存在意義（Philosophy）は、「利他であふれる社会を創る」です。

利他とは、他人に利益を与えること。自分の事よりも他人の幸福を願うこと。
シンプルに言うと「求め合うより与え合う」そんな表現がぴったりかもしれません。

私たちの夢は、世界中のすべての人たちが夢と勇気と笑顔に溢れた社会を創ることです。
そのためには「利他の精神」は必要不可欠です。

誰かに期待するのではなく、自ら利他の精神を持ち、
「どうすれば社会や他人を幸せにすることができるのだろう」を
日々考え行動し、社会を良くしていきます。

◆ VISION -将来像-◆

世界で一番応援される会社になる

世界で一番応援される会社というのは、世界で一番応援している会社と思っています。
すべての人を「勇気づけ」「応援」する。
それにより、希望あふれる社会を創造していきます。

◆ URARA WAY -信念-◆

１．人として誠実である
２．人を喜ばせることこそが人生である
３．全てに感謝し「ありがとう」と言う
４．３人寄れば文殊の知恵で問題を解決
５．P（計画）→D（行動）→S（検証）でひと仕事
６．誰一人も見捨てない（競争より共創）
７．ピンチはチャンス、前向きな言葉を使う
８．手法は100万通り、あきらめない
９．自分に期待し、出番にする
10．最大の報酬は、感動の涙

【当社が考える社員の「真の幸せ」とは】

〇充実感、生きがいのある毎日
〇人としての成長
〇お客様、周りの人々から感謝される
〇信頼、尊敬できる人たちの存在
〇自分が必要とされている実感

以上が当社が大切にしている想いです。
この想いに共感いただけた方、自分もこのような想いで働きたい方と一緒に働きたいと考えています！

もう少し詳しく当社について知りたい方は、こちらの動画をご覧ください！↓↓

https://youtu.be/2jV9YiHjVqs

当社では、ひとりひとりがある想いをもとに集まり、そして仲間となり、無限大の可能性を信じて日々の業務に取り組んでいます。

それは、お客様のためでもあり仲間のためでもあり、自分のためでもあります。

私たちが、一体どんな想いで「仕事」をしているのか
動画を通して伝えることができたら幸いです。

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掲載開始日：2024/02/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【こんな体感ができるお仕事です！】島田正行/44歳　営業部長「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しい子にも知ってほしいです! 田﨑佳乃/25歳　営業女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です樽口裕希/28歳　営業前職も不動産の営業だったのですが、この会社は本当に社員全員が明るく前向きに目の前のお客様と向き合って、本当に楽しくお仕事をしている感じがあります。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! ★やりがい誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ★チーム・組織構成現在、つくば店で働く営業スタッフは全12名。(男8名+女性4名) 未経験から入社した20代の若手メンバーから、営業歴10~20年以上のベテランまで幅広い人材が集まっています。当社HPの「会社案内」>「スタッフ紹介」では、一緒に働く先輩社員たちを全員紹介しているので、ぜひそちらもご覧ください! 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。＜未経験者も安心の研修ステップ＞入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。・基本的なビジネスマナー・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！【不動産営業】に「休めない」「帰れない」なんてイメージがあるかもしれませんが、そんな心配は一切いりません！ ★完全週休2日／年間休日120日以上★ ★残業少なめ／定時で帰れる日も多数★ ★休日に社用携帯を持ち帰るのは禁止★ 仕事とプライベートをきっちり分ける組織風土です。経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪

職種/仕事内容

仕事内容:
【こんな体感ができるお仕事です！】

島田正行/44歳　営業部長

「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しい子にも知ってほしいです!

田﨑佳乃/25歳　営業

女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です

樽口裕希/28歳　営業

前職も不動産の営業だったのですが、この会社は本当に社員全員が明るく前向きに目の前のお客様と向き合って、本当に楽しくお仕事をしている感じがあります。自信を持って「いい会社」ってオススメできます!

★やりがい
誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。
その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。

★きびしさ
「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。
ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。

★チーム・組織構成
現在、つくば店で働く営業スタッフは全12名。(男8名+女性4名)
未経験から入社した20代の若手メンバーから、営業歴10~20年以上のベテランまで幅広い人材が集まっています。
当社HPの「会社案内」>「スタッフ紹介」では、一緒に働く先輩社員たちを全員紹介しているので、ぜひそちらもご覧ください!

【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】

シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。
売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。

専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。
取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。

ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。

＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／

日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。

その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。

空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。

＜未経験者も安心の研修ステップ＞

入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。
営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。

・基本的なビジネスマナー
・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど）
※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！

【不動産営業】に「休めない」「帰れない」
なんてイメージがあるかもしれませんが、そんな心配は一切いりません！

★完全週休2日／年間休日120日以上★
★残業少なめ／定時で帰れる日も多数★
★休日に社用携帯を持ち帰るのは禁止★

仕事とプライベートをきっちり分ける組織風土です。

経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪

対象となる方	求める人材: ＜必須＞ ★当社の想いに共感・同意していただける方 ★既に創られた会社ではなく、こんな会社を一緒に創っていきたい方 ★仕事を通して、成長と幸せをなによりも実感できる働き方がしたい方 ★自らを成長させることに対して、強い関心と意欲がある方 ★誰かの役に立つこと、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方当社が特に大事にしているのは、社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人へ成長していってほしい、という想いが込められています。＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。
勤務地	センチュリー21うらら茨城県つくば市千現１丁目７ー２センチュリー２１うらら勤務地: 職場内は完全に禁煙です。屋外に喫煙スペースがあります。
アクセス	アクセス: つくば駅徒歩20分自動車通勤可（駐車場完備・無料）
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内です。 ★残業が少ない理由は？「みんなで早く帰ろうという雰囲気」がある当社。そのため、誰か1人に仕事の負担が掛からないようにしています。仕事が早く終わったら、残りの人の分をチームで分担する。この協力体制こそが、残業が少ない理由なのです。創造性が求められる現代において、仕事を早く終え、「人に会う、本を読む、ときには旅をするなど」と、脳みそに刺激を与えていかないと、画期的なアイデアが生まれないと思ってるからこそ、この体制となっています。
給与	月給250,000円〜600,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。・月給25万円スタート（固定残業代月45h分/6.2万円分を含む）・試用期間の間は１か月単位の有期雇用・試用期間を経て、正社員になると【月給27.5万円～】・宅建手当３万円（※正社員になってから支給）・インセンティブ年２回支給【月給30万円の場合】年間売上2400万円で240万円、年間売上3600万円で540万円をインセンティブとして支給しています。 ※平均的なコンサルタントで年間2400万円の売上です。逆にその数字を下回らないように会社全体でサポートしています。（平均年収600万円以上）
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火・水曜日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（消化率80％） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇＜早期にキャリアアップし、ずっと活躍できる！＞ 20代半ばでマネージャー、入社5年で執行役員、入社数年で管理職になった女性社員もいます。早期にスキルを身に着けてキャリアアップできるため、出産などによるブランクの不安もありません。そのため、産休・育休から復帰し、子育てしながら働く社員もいます！
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■資格支援制度 ■携帯・PC貸与 ■クラブ活動（スキースノーボードクラブ等） ■オフィスカジュアル可能 ■フリーアドレス ■社有車使用可 ■ウォーターサーバーあり ■各種健康相談窓口（24時間健康相談）（メンタルヘルス相談）（生活習慣病の重症化予防）（セカンドオピニオン相談）（健康診断・人間ドック相談）＜万が一の場合に働けなくなっても安心！＞ GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）：万が一、病気やけがにより長期間仕事ができなくなったときに一定の収入（約６割）を60歳まで補償！＜賞賛の場「Urara Award」があります＞年1回、活躍をした社員を賞賛しています。MVP、新人賞、縁の下の力持ち賞、ワクワクしているで賞、社長賞など。それぞれ表彰と賞品がプレゼントされます。＜資格取得をサポート！＞宅建、Excel、PowerPoint、マーケティングなどを学ぶ機会や、ITパスポートを取得するための研修もあります。より多くのスキルを身につけられます！
採用予定人数	2名
その他	その他: <選考の流れ> [indeedより応募] →履歴書（写真付）・職務経歴書を添付し応募をお願いします。 (履歴書に携帯番号・メールアドレスを記載ください。) →[書類選考] →[面接（WEB可）] →[採用] 選考に進む前に、気になることを質問できる「カジュアル面談(WEB/30分程度)」の実施も可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: 普通自動車第一種免許 (必須)