セントケア栄生(居宅介護支援事業所)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア栄生(居宅介護支援事業所)の求人詳細

掲載開始日：2023/12/27 応募が集まり次第終了

ケアマネジャー:介護支援専門員(居宅介護支援)　上場グループ

正社員

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✅2024年12月13日(金)更新✨他サービス・他業種からでもキャリアアップ可能！

アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞
■マネジメントに興味がある■
所長、係長、課長...

■人に教えることが好き■
トレーナー、インストラクター...

■現場でお客様と関わり続けたい■
ケアマネジャー、生活相談員、所長...

セントケアでは、
様々なサービスを行っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
移動することも可能です！
もちろん、グループ内での移動のため
給与なども考慮します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎キャリアを活かして、新しい業界で
腰を据えて長く働きたい。
◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。
そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。

＜安心して働ける環境づくり＞
①定年の延長70歳まで2027年4月
2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を
70歳まで引き上げていきます。
◆ポイント◆
より長く安心して働ける

②職場見学の実施！
入職前に見学をすることでより具体的に
働くイメージが実感できる！
・介護に興味はあるけど、
あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？

職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、
SNSでも公開しています。少しでも迷われている方は、
セントケアで一歩踏み出してみませんか。

③月一回の定例研修
◆ポイント◆
普段会えないスタッフとも会え、意見交換や相談ができる！

＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞
・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...）
・自分にご褒美（旅行、外食、趣味）
◆ポイント◆
仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！
あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？

★お客様に選ばれえる介護を提供するために★
充実した研修・頑張りが評価される評価制度など
万全の体制を整えています。

★SNS更新中♪★
Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！
＜Instagram＞
→　https://www.instagram.com/saint_care_chubu/

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掲載開始日：2023/12/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 居宅介護支援事業所でのお仕事です。在宅で介護保険サービスをご利用になられるお客様、ご家族様からの相談・ケアプランの作成をお任せします。まずはお客様・ご家族の希望をヒアリング。その方に合わせて、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案・手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いします。入社時研修を実施し、勤務開始からしっかりサポートします。＜＜安心のフォロー体制＞＞初めの訪問は2名体制で行います。名古屋エリアは5名の主任ケアマネジャーが在籍中。同エリアに複数の主任ケアマネがいるので、分からないことの相談やプラン作成の指導などもいつでも受けることができ、未経験の方も安心してスタートすることができますよ！また、毎月1回名古屋エリアのケアマネジャーで連絡会も実施しております。

職種/仕事内容

仕事内容:
居宅介護支援事業所でのお仕事です。
在宅で介護保険サービスをご利用になられる
お客様、ご家族様からの相談・ケアプランの
作成をお任せします。
まずはお客様・ご家族の希望をヒアリング。
その方に合わせて、各種介護・医療サービス、
福祉用具レンタル等のご提案・手配、
ご利用状況の確認、毎月の定期訪問による
アセスメント等をお願いします。
入社時研修を実施し、勤務開始から
しっかりサポートします。

＜＜安心のフォロー体制＞＞
初めの訪問は2名体制で行います。
名古屋エリアは5名の主任ケアマネジャーが在籍中。
同エリアに複数の主任ケアマネがいるので、
分からないことの相談やプラン作成の指導なども
いつでも受けることができ、未経験の方も
安心してスタートすることができますよ！
また、毎月1回名古屋エリアのケアマネジャーで
連絡会も実施しております。

対象となる方	求める人材: ＜経験不問＞＊介護支援専門員＊普通自動車運転免許（AT限定可） ★経験年数不問 ★未経験OK ★管理者経験のある方は優遇＜内定後に資格取得可能！！＞＊認知症介護実践者研修＊小規模多機能型サービス事業管理者 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思いますそんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！
勤務地	セントケア栄生(居宅介護支援事業所) 愛知県名古屋市西区栄生勤務地: セントケア栄生愛知県名古屋市西区栄生1-35-20
アクセス	アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩2分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00
給与	月給239,500円以上給与: 月給23万9500円以上＜平均介護給付手当＞平均介護給付件数：35件以上/月　1万円以上/月＜スキル評価賞与＞年2回：12万円/回
休日休暇	休暇・休日: ★基本土日休み＊月8日～11日休み＊年間休日110日＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＊社会保険完備＊賞与/年2回＊交通費規定支給＊退職金制度＊昇給あり＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊確定拠出年金制度＊傷病見舞金＊慶弔見舞金＊財形貯蓄制度＊従業員持株会＊奨学金制度＊人材紹介制度＊産業医による健康相談＊レジャー施設などの優待価格利用＊長期所得補償制度（GLTD）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊面接1回＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。現在拠点数は全国に617箇所、スタッフ数は1万1000人を超えています。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア中部では、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）　アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 239,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間