対象となる方 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎!】 ▽必須条件 ・正社員経験1年以上 ・1年未満の離職経験なし ・転職回数規定あり (大卒⇒26歳までは弊社が3社目以内であること、など) より細かい条件は書類選考のポイントに記載しております。 ■誰かのために努力を惜しまない方 ・困難な状況のお客様に対して、積極的に手を差し伸べられる方 ・外的な要因(他者からの感謝や承認)がなくても能動的に努力できる方 ・ポジティブな方 ・エネルギーにあふれている方 ■ベンチャー企業で成長したい方 ・圧倒的成長ができる環境に魅力を感じる方 ・結果を出すためにすぐに動くことのできる方 ・仕事へのモチベーションが高い方 ・会社のスピード感に適応できる方 ■このようなご経験をされている方は優遇します ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験をお持ちの方 ・看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等 困っている方を支援していた経験をお持ちの方 ------------------------------------------------------------- ★仕事は頑張りたい!でも自分のキャリアはこのままでいいのかな という方にはピッタリのお仕事です。
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勤務地 |
株式会社アーラリンク
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社】東京都豊島区東池袋3-21-14 NTT新池袋ビル9階
【大阪支社】大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル5 階御
------------------------------------------------------------------ -------------------------------------------------- 顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスにご 出社いただきます。 自社内勤務 転勤の可能性:なし
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アクセス |
アクセス: 堂筋線なんば駅徒歩2分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 みなし残業時間:30時間 フレックスタイム制(コアタイム:有 09:30~15:30) フレキシブルタイム:7時~22時
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給与 |
月給310,000円以上
給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000以上は1か月当たりの固定残業代¥72,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
〈給与〉 想定年収:490万円~560万円 月給: 38.2万円~42.2万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ■想定年収:490~560万円 ■月給: 約382,000円~約422,000円 みなし残業手当30時間分が込みの金額です。 入社時の年収シミュレーション (31万円+7.2万円(みなし残業30時間))12か月+31万円(決算賞 与)=約490万円 昇給後の年収シミュレーション (35万円+7.2万円(みなし残業30時間))12か月+31万円(決算賞 与)=約560万円。
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休日休暇 |
休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW 休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:・夏期3-6⽇(夏季休暇2020年度実績。年1回、5月 ~12月の間に取得可) ・有給休暇(入社即⽇10⽇付与5/1入社からは6か月後からの 付与) ・生理休暇制度 夏季休暇の⽇数は、年間休⽇数125⽇に合わせて変動あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当 補足情報:<役職手当>■リーダー職:8万円/月■サブマネジャー職:16万円/月■管理職手当:30万円/月 <家賃補助(条件あり)>■3万円/月 <子育て支援手当>扶養している子供の数×2万円 ■サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) ■管理職昇進実績(新卒4年目) ■家賃補助:勤務地より5km圏内(Googleマップ調べ) ■子育て支援手当:子供の年齢が18歳の誕生⽇を迎えた後の最初の3月31⽇まで
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: あり 〈選考フロー〉 (1)書類選考 (2)一次面接(オンライン実施) (3)最終面接(1) 1:最終面接は職種やお住まいにかかわらず、希望勤務地(大 阪/東京)で対面実施 〈補足情報〉 ◆採用したい方の人物像は、以下のような方です。 ・素直に会社方針や上司からの指摘を受け入れることができる(育成を前提とした組織作りのため) ・協働する上で、人との摩擦を起こさない。特にできないことを人のせいにしない ・会社の成長速度を受け入れられる位の向上心をもっていること ◆上記を見極めるため、面接では【過去の大変なこと】をお聞きしています。 その上で、このような方はお見送りとなります。 1.自己開示ができない方 2.大変なことを人のせいにしてしまう方 3.努力が弱い方
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間
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