社会福祉法人明倫福祉会/高齢者総合福祉施設　愛しやの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人明倫福祉会/高齢者総合福祉施設　愛しやの求人詳細

掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホーム　正看護師/In-4636

正社員

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ギリギリ間に合う年内転職！あなたの状況を最優先に考えます！賞与あり！年間休日115日！日勤のみ！介護老人福祉施設と介護老人保健施設が一つになった複合施設で正看護師募集中です

アピールポイント:
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子育て支援等
産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率は約90％となっています。
復帰後の雇用形態は各人のライフスタイルに合わせて相談しています。
また女性が仕事と子育てを両立し活躍できる雇用環境を整備する「行動計画」を作成し、各種制度を浸透させています。

働き甲斐のある職場づくり
明倫ヘルスケアグループでは、各部門の目標に連動した個人目標管理を導入し人事考課に取り入れています。
また部門を越えて組織横断的に助け合えた時の感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」の利用を推進したり、顧客満足度のアンケートより称賛の多かった職員を毎月発表したりしています。
そのほかESアンケート（従業員満足度調査）を毎年実施し、職場環境の改善や教育・研修体制の見直し、福利厚生の充実等働き甲斐のある職場づくりに役立てています。

ワークライフバランス
　仕事はしっかりして、休みはしっかり休む！
2010年には「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。
ワークライフバランスには早くから取り組んでおり、職員がいきいきと働ける環境整備を行っています。職員の有給休暇取得率は60％超ですが、今後もこの数字を大きくしていきたいと考えています。
　定年後も働く希望を持ち、わずかでも社会の役に立とうという心意気を応援しています。定年後もシニアにやりがいを持って働いてもらいたい！明倫ヘルスケアグループ全体で職員の働き場所を提供しています。

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《職場の雰囲気》
地域に根づいた施設
愛しやでは地域貢献活動として式に合わせたお祭り、餅つき、地域の方が集まる憩いの場に職員が参加させていただいております。
専門性を生かした話だけではなく、地域が求めることを常に考え、自治会の方と交流を図っています。
地域の高齢化に伴い愛しや職員が夏祭りの準備のお手伝いなどをさせていただいています。
繋がりを密に保てるよう地域に根づいた施設として今後も活動しを行います。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「年内に転職先を見つけたい...！」「来年には新しい職場で働いていたい！」もう間に合わないかも…？そんなことはありません！あなたの現状を伺った上で、一緒にベストな道を探します！特別養護老人ホーム又はショートステイの利用者の看護　入居者ひとりひとりの生活リズムや暮らしのこだわりを実現する為のお手伝いをしていただきます【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ お仕事内容特別養護老人ホームまたはショートステイでの看護業務　他部署との連携の際に協調性をもって取り組んでいただける方は大歓迎。　わからない事などは全員でフォローしますのでご安心ください。長く働きやすい職場です【自己成長できる環境】個人のペースに合わせて成長できます！ブランク、経験が浅くても問題ございません。しっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。【仕事も遊びも全力で！！】　家族、趣味、友達との時間をしっかり持ってもらいたいと思っています。　残業はほとんどありませんし、休日会議等も一切ございません。　車通勤も可能なので芦屋市はもちろん神戸市灘区、東灘区、西宮市からも通勤しやすい環境です！送迎バスもございますのでどんな方でも通勤しやすいです。　現在新卒〜60歳以上の幅広い年代の方に活躍いただいております。年齢やライフスタイルの変化に合わせた働き方ができるので、育休からの復職者や、時短勤務の方も多数いらっしゃいます。周りの理解もちゃんとあり、ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しておりますので、あなたの理想の働き方をぜひお聞かせください。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー！・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「年内に転職先を見つけたい...！」
「来年には新しい職場で働いていたい！」
もう間に合わないかも…？そんなことはありません！
あなたの現状を伺った上で、一緒にベストな道を探します！

特別養護老人ホーム又はショートステイの利用者の看護
　入居者ひとりひとりの生活リズムや暮らしのこだわりを実現する為のお手伝いをしていただきます

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
特別養護老人ホームまたはショートステイでの看護業務
　他部署との連携の際に協調性をもって取り組んでいただける方は大歓迎。
　わからない事などは全員でフォローしますのでご安心ください。

長く働きやすい職場です
【自己成長できる環境】
個人のペースに合わせて成長できます！
ブランク、経験が浅くても問題ございません。
しっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【仕事も遊びも全力で！！】
　家族、趣味、友達との時間をしっかり持ってもらいたいと思っています。
　残業はほとんどありませんし、休日会議等も一切ございません。
　車通勤も可能なので芦屋市はもちろん神戸市灘区、東灘区、西宮市からも通勤しやすい環境です！
送迎バスもございますのでどんな方でも通勤しやすいです。
　現在新卒〜60歳以上の幅広い年代の方に活躍いただいております。
年齢やライフスタイルの変化に合わせた働き方ができるので、育休からの復職者や、時短勤務の方も多数いらっしゃいます。

周りの理解もちゃんとあり、ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しておりますので、あなたの理想の働き方をぜひお聞かせください。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー！

・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

対象となる方	求める人材: 【必須】　高卒以上　正看護師　経験者優遇いたします！ ------------------------------------------------------------ 《職場の雰囲気》看護師看護師は患者様のご家族とも関係が密なので、ご家族含めて患者様の回復の過程を見届けることができるのが、看護師ならではの“やりがい”だと思います。一つひとつの会話を大切に、看護師として今何ができるかを常に考えて取り組んでいます。そうすることで、「今後はこうしていこう」といった改善点も見えてきますし、やりがいにも繋がります。こんなにも「ありがとう」と言ってもらえる仕事はなかなかないと思いますから、これからも患者様の感謝に見合う看護をしていきたいですね。介護職員老健に入所されている利用者様の生活支援をすることが私の仕事です。信頼関係を得て、利用者様が入所された時にできなかったことができるようになったり、在宅復帰されるときに頑張って良かったと大きなやりがいを感じますね。明倫ヘルスケアグループは新しいことに挑戦している法人で、まだ導入には至っていませんが介助器具を使って、利用者様にも職員にも優しい介護を目指しています。そういった面でも職員が健康的に、長期間働くことができる施設だと思います。理学療法士ケガを負い不安に思っている患者様がリハビリを通して、心身共に回復し笑顔になる頻度が増え、自宅や社会復帰に向けて勇気を出せるようになった時は、セラピストとして誇りに思いました。リハビリテーション科では、他の病院ではない「ジョブローテーション」という制度があります。急性期から回復期、維持期、それぞれのリハ場面を経験することが出来るため、その期間中に自分の適した仕事を見つけることが出来ると思います。また、リハビリの仕事について幅広く学ぶことが出来ると思います。
勤務地	社会福祉法人明倫福祉会/高齢者総合福祉施設　愛しや兵庫県芦屋市浜風町勤務地: 〒659-0032 兵庫県芦屋市浜風町31-3
アクセス	アクセス: 最寄：阪急バス　浜風大橋北バス停より徒歩1分《勤務地詳細》 JR芦屋駅・阪神芦屋駅・阪急芦屋川駅ご利用の方いずれも阪急バスにてお越しいただけます。　14系統「潮芦屋中央経由涼風町」ゆき　17系統「潮芦屋中央経由芦屋市総合公園前」ゆきこちらのバスにお乗りいただけますと「浜風大橋北」停留所までお越しいただけます。停留所から南へ徒歩3分で愛しやに到着です。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 8：30〜17：30（休憩60分）　時間外労働なし
給与	月給193,820円〜292,960円給与: 【給与詳細】　基本給：190,820円〜289,960円　処遇改善支援手当：3,000円【その他手当等】　早出・遅出手当：1,000円／回　オンコール手当：1,000円／回　通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）【備考】　昇給：1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）　賞与：年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績）
休日休暇	休暇・休日: 　シフト制　週休2日制　勤務日数については相談可能。　年間休日115日　年末年始休暇（4.5日）　ハッピー休暇：年度内で5日　有給休暇：6ヶ月後10日支給　積立年休制度あり　創立記念日（5月第3土曜日）休暇　バースデー休暇　育児休暇　介護休暇　看護休暇　慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備　退職金共済加入（勤続1年以上）　資格取得支援制度あり　子育て支援制度あり　定年制あり（一律60歳）　再雇用制度あり（上限65歳まで）　マイカー通勤可（駐車場あり）　選択型福利厚生度あり　受動喫煙対策：あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-4636 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 193,820円 - 292,960円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間