川口領家事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＃未経験から大手の正社員
＃充実の研修＆フォローあり
＃社員にも評判のスピード評価
＃社内の7割が20代・30代

「そろそろ"安定"したいなあ…」
「頑張ったらちゃんと評価されたい」
「イチからちゃんと教えてほしい」

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そんなアナタに朗報ッッ！！
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まったくの未経験さんも大歓迎！
Amazon物流センターの
管理も任されている
物流大手での正社員募集です。

査定が年に2回あるから
昇給・昇格が非常にスピーディ！
入社からたった半年で
主任になった先輩もいます。

設立以来、売上連続UP中の
今まさに成長中の企業で
「安定」と「成長」を
手に入れちゃいませんか◎

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point01. 少しずつ学べる研修制度！
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今回募集するのは、
最新のロボットが働いていたり
棚が自動で動いたり…
"イマ"注目されている技術が
ドンドン採用されている
物流センターのリーダー！

なのに、未経験でも大丈夫な理由は…
充実の研修制度にあります。

＜＜ 最初の3ヶ月 ＞＞
荷物の出し入れや梱包など
センター内での業務を一通り経験。
「物流のお仕事」の全体の流れを
ここで学んでいきます。
（常に先輩と一緒にやるので安心！）

＜＜ 4ヶ月目～ ＞＞
現場スタッフさんへ
指示を出したり質問に答えたり…
「人」の管理にチャレンジします。
（マニュアルがあるのでご安心を◎）

＜＜ 6ヶ月目～ ＞＞
「人」の管理を続けながら、
出荷作業など「工程」の管理にも
チャレンジしてみましょう！

まずは1つの工程の担当から始め、
将来的には倉庫全体の工程管理を
お任せしていきます！

※上記の他、
いつでもスマホで受講できる
e-ラーニングによる研修もあり！

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point02. なんでも相談しやすい環境！
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入社3ヶ月内に約4回、
定期フォロー面談を実施。
何かと不安を抱きやすい入社直後だからこそ
スグ相談・解決できる機会を設けています。

また、現在社員の7割が20代・30代。
同年代が集まっているおかげか、
前向きで明るい雰囲気がありますから、
あなたも打ち解けやすいはずですよ◎
（異業種からの転職者も多数活躍中！）

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point03. もう待たせない！スピード評価
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年に2回査定があるので、
スピーディな昇給・昇格が可能。

「入社半年で主任に昇格」や
「入社数年で中核に抜擢」など
実際にスピード昇格を果たした
先輩もたくさん活躍中ですよ◎

新規拠点を続々オープンしている
成長企業だから、上のポジションが
空くのを待つなんてコトもなし！
頑張れば頑張るほど、
どんどん上に上がっていけます！