株式会社ワンベルウッズ　大阪本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
イベントの企画提案営業（人材コーディネーター）として、企業と派遣スタッフをつなぐ仕事です。
業績はずっと右肩上がり！さらなる進化を求めて積極採用します！

【具体的には】
「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。
また、イベントを成功に導くための人材を集めることも仕事。
仕事は、イベントに派遣するスタッフを面接することから始まります。
ベテランから経験の浅いスタッフまで、バランスを見て集めることがポイントです♪

＜基本的な仕事の流れ＞
▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング
▼スタッフの求人作成・告知
▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定
▼イベントのサポート・フォロー

＜イベント実績＞
・音楽フェスやフードイベント
・企業の販促イベント
・商業施設での集客イベント
・学会や株主総会のサポート
・試験会場の監督 など多数

営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。

＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞
既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。

＜チーム制＞
チーム単位で売上達成を目指し、業務フォロー等を行っています。
そのため、自身が休みを取得しても引き継ぎがスムーズで、誰もが休みを取りやすい体制です。
身近な先輩に聞きやすい・相談しやすい環境になっています。

【逆境を乗り越え、色々なイベントが「戻ってきた」今こそ成長のチャンス！】
プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。
この3～4年、情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦！
新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です！

この挑戦が功を奏し、今期も売上高が過去最高ペースで推移中です。
イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。
一貫して携われるから手ごたえ抜群！

【自由度が高い！社歴が浅くても挑戦ができる！】
裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴！
営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。

【お客様とスタッフの架け橋となる】
イベントの詳細とお客様のニーズを理解して両者をつなぐことで、スタッフにもお客様にも満足していただくことが使命！
スタッフの笑顔、お客様の笑顔。人と人をつなぐことで何より自分が一番笑顔になれる、そんな魅力の詰まった仕事なんです♪

＜先輩社員インタビュー＞
■営業 入社1年目：【城間（男性）】
前職は士業関係に務めており、ルールがしっかり定まっている固い職場にいましたが、「自身の裁量」で楽しいものを作り、人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。
イベントの仕事はもちろん楽しいだけではなく、人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、見えない事前準備が多く大変です。しかし、その分イベントの成功やお客様からのお褒めのお言葉は大きな達成感に繋がります。
また、未経験の私でも丁寧かつ細かく、教えてくれる先輩方ばかりで、未経験の業界に踏み出して転職を決めて心から良かったと思っています！

■営業 入社2年目：【出川（女性）】
前職は社員数が多い、大きい企業に勤めていました。その中で、自身の売上や利益がどれだけ貢献できているのかが、見えづらい状況でした。ただ、数字を追うだけになってしまい、成長ややりがいが実感できなくなり転職を決めました。
ワンベルウッズに入社を決めた理由は、「少数精鋭」で営業しかいないからこそ、入社間もない私の売上が全体にどれだけ貢献ができているのかが明確になっていること、「仲間意識」をもって協力し合う環境であることが大きな理由です。
入社後のギャップもなく、「社内の雰囲気」も非常に良く、大変な時期でもやりがいを持って頑張れています！