| 対象となる方 |
求める人材:
＼下記資格をお持ちの方／
介護福祉士
または、介護経験10年以上
＊資格取得支援制度で介護福祉士やケアマネージャーの取得を目指せます！（実績あり）
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＜こんな方も歓迎します！＞
訪問介護員1級、訪問介護員2級、基礎研修資格をお持ちの方
長く働いていた職場からの転職を検討している
介護福祉士の資格取得を機に転職を検討している
歴史ある施設で地域と密着して仕事をしたい
訪問介護から介護施設へステップアップしたい
ケアマネージャーを目指している
新規立ち上げに携わってみたい
マネジメント業務にチャレンジしたい
現場で直に利用者さまと交流したい
正社員として長く働きたい
別の施設形態での経験を積みたい
地域医療に興味がある
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| 勤務地 |
セントケア茂原<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県茂原市鷲巣 勤務地:
千葉県茂原市鷲巣706-2
❖屋外喫煙所あり
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| アクセス |
アクセス:
JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
＊マイカー通勤可
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間について＞
＼8:30～17:30／
シフト制（完全週休二日制）
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| 給与 |
月給242,500円〜283,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥242,500 〜 ￥283,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 242,500円～
＜別途支給＞
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
週休2日シフト制（日曜日、他）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
週休2日シフト制（日曜日、他）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日
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| 採用予定人数 |
常時募集
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| その他 |
その他:
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入社時期相談OK！
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！
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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書［写貼］をご持参ください。
WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。
また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。
事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。
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採用担当より
【先輩スタッフについて】
ホテルマンから転職し、所長として活躍中のスタッフを紹介します〇
Q.転職理由は何ですか？
A.前職のホテルマンでは約15年間勤めていましたが、古い体質が抜けない企業特性があり上のポジションを目指すことに限界があると感じていました。
そんな中、これまでの接客経験や、ホスピタリティ精神を活かせるのが介護業界だと思いました！
家族もいるので、知名度・安定性を求めてセントケアに入社しました。
＊
Q.全くの未経験ですが、大丈夫ですか？
A.半分以上が未経験スタートなのでもちろん大丈夫です！
また訪問入浴事業であれば、基本は三人一組で行動しますので安心して勤務できます。
入社当時は40歳手前の私でしたが、温かく受け入れてくれるスタッフばかりで本当に環境に恵まれてよかったなと感じています。
現在入社約2年目ですが、すでに所長のポジションとして日々奮闘しています。
＊
Q.やりがいについて教えてください。
A.お客様の入浴をサポートさせていただくのですが、直接お客様から「気持ちいいよ、ありがとうね！」と言ってもらえることが本当にうれしいです。
またご家族の方から感謝頂くことも多く、すごくやりがいを感じながら仕事ができています。
＊
Q.働き方について教えてください。
パートさんであれば週1日から勤務OKです！
シフトはおおよそ月に1度の提出で、お子さんの行事や家族旅行などの予定や、急なお休みにも配慮してシフトを決定しています。
働き方は柔軟に対応できるので、長く働いているスタッフも多いのがセントケアの自慢です！
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【感染症対策について】
WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）
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【 当社について 】
運営規模
└24市町／11サービス／99事業所（2023年9月現在）
事業数
└訪問介護 19／訪問入浴 20／居宅介護支援 17
訪問看護 16／デイサービス 11／認知症対応型デイサービス 1
ショートステイ 7／グループホーム 9／小規模多機能型居宅介護 7
看護小規模多機能型居宅介護 10／有料老人ホーム 1
セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
＼こんな方にもおすすめ／
・グループホームやサービス付き高齢者向け住宅での経験がある方
・居宅介護支援事業所、介護療養型医療施設での経験がある方
・特別養護老人ホームや老人保健施設、小規模多機能介護での経験がある方
・サービス提供責任者や社会福祉主事、社会福祉士の経験がある方
・ホームヘルパー1級やホームヘルパー2級、ホームヘルパー3級の資格を活かしたい方
・介護福祉対象が
自立高齢者、要介護軽度や要介護重度の方や
要支援者、障がい者の方の仕事に興味がある方
・自宅での介護経験がある方
・就労支援、聴覚障がいサポート、言語障がいサポートの経験がある方
・援助方針策定の事業に興味がある方
・主任介護支援専門員実務研修や、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修の認知症介護実践者研修修了者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定）や普通自動車第一種運転免許（MT限定）を活かしたい方
・発達障害認定医学療法士、精神保健福祉士の資格所持者
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 242,500円 - 283,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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