フレンドシップあさひ介護サービスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✨業務未経験も歓迎！
✨年間休日120日以上＆完全週休2日制
✨賞与年2回✨残業ナシ！定時あがりOK
✨月2回在宅ワーク・リモートワークもOK
✨介助作業なし！ケアマネ業務に専念◎
⭐ケアマネージャー試験合格者
 ※実務研修は修了前でも可
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 残業ほぼゼロで高齢者支援のプロへ！
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介護支援専門員として地域の高齢者を支える
お仕事。ご利用者様が必要な介護サービスを
受けられるようサポートします。

【具体的には…】-
✅ケアプランの作成
 （訪問介護や福祉用具の利用計画など）
✅利用者や家族との相談・アドバイス
✅関係機関との調整
 （医療機関やサービス事業者など）
✅要介護認定申請のサポート・書類作成
✅定期的なモニタリング、
 状況変化への対応
✅緊急時の利用者支援
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▶業務バランス
 利用者様対応……50％
 デスクワーク他…50％
※経理事務や介助作業は一切なく、
 ケアマネとして業務に集中できます。

【1日のスケジュール例】-
8:30～9:00▶朝礼・書類準備
9:00～11:30▶ケアプラン作成や利用者宅訪問
11:30～12:30▶家族との相談対応
12:30～13:30▶昼休憩
13:30～16:00▶関係機関との連携・訪問対応
16:00～17:00▶書類作成やモニタリング記録
17:30▶定時退社（残業ほぼナシ）
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⭐働きやすい環境で業務に専念できる
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残業無し＆日祝休みで年間休日120日以上！
働きやすい環境が整った職場で、
ケアマネジャー(介護支援専門員ケアマネジャー)
としての専門スキルを一から学べます。

⭐ケアマネ在宅ワーク制度あり
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希望者には月2回在宅ワークの選択肢もあり
介護職の経験を活かしたい方や
柔軟な働き方を希望する方にぴったりです。

⭐丁寧な指導体制で安心してスタート♪
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未経験者には入職後、経験豊富なスタッフが
一から丁寧に指導します。
OJT形式で実務に慣れることができるので安心。
また、新人研修だけでなく、
定期的なフォローアップ研修も実施しています。

⭐キャリアアップを目指す方も大歓迎
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長期的にスキルを磨きたい方には、
資格取得支援制度をご用意。
将来的にはリーダーや
管理職へのキャリアパスもサポートします。

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 ✅フレンドシップあさひについて
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（所長より）
2008年地域密着型の介護施設として設立
「自分の両親が安心して利用できる介護」
を目指して活動を開始しました。

初年度は小規模デイサービスを6名体制で
運営し、現在は約35名の職員が在籍しています。

私たちが大切にしているのは、
利用者様への尊敬と信頼関係を築くことです。
「大人の幼稚園は行わない」をスローガンに、
子ども扱いするような対応を避け、
言葉遣いや態度を丁寧にすることを
心がけています。
利用者様を理解しようとする努力を惜しまず、
柔軟でしなやかな姿勢を持つことが、
利用者様に寄り添うための基盤だと考えています。

出会った人々の助けになることが
自分たちのやりがいにもつながります。
スタッフ同士の助け合いも大切にし、
職場環境の改善に取り組んでいます。
おかげさまで離職率は低く、
設立当初からのメンバーも現役で在籍。
長く安心して働ける職場です。