セントケア市原ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア市原ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/10 応募が集まり次第終了

ショートステイでの生活相談員

正社員

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【年間休日110日＆有給消化率80％以上】要資格／完全週休2日制◎安定のセントケアグループ！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ✅️経験不問！資格を活かして働きたい方必見◎ ✅️プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ✅️介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ✅️希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】短期入所生活介護でソーシャルワーカーとしてご活躍ください。＜具体的には＞ケアプラン作成お客様、家族への相談援助介護スタッフのサポートお客様の利用開始・中止に関する業務ケアマネジャーや他機関との連絡・調整施設内、事業所内の連絡・調整などなど＊まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【施設について】ショートステイとは在宅介護を受ける人が短期入所する場所で、身の回りのお世話や機能訓練といったサービスを提供しています。お客様の気分展開のためにも、またご家族様のレスパイト（休息、息抜き）のためにも重要な役割を担っています。最初は「どんな場所だろう」「家を離れるなんて不安」とお思いの方も、いざ帰られる際に「楽しかった。また来たい。」と言ってくださいます。様々なお客様に関わることができるので幅広い介護経験を積むことができます。お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

職種/仕事内容

仕事内容:
【この求人のおすすめポイント】
✅️経験不問！資格を活かして働きたい方必見◎
✅️プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
✅️介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
✅️希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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【仕事内容】
短期入所生活介護でソーシャルワーカーとしてご活躍ください。
＜具体的には＞
ケアプラン作成
お客様、家族への相談援助
介護スタッフのサポート
お客様の利用開始・中止に関する業務
ケアマネジャーや他機関との連絡・調整
施設内、事業所内の連絡・調整
など
など
＊まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきますので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。
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【施設について】
ショートステイとは在宅介護を受ける人が短期入所する場所で、身の回りのお世話や機能訓練といったサービスを提供しています。
お客様の気分展開のためにも、またご家族様のレスパイト（休息、息抜き）のためにも重要な役割を担っています。
最初は「どんな場所だろう」「家を離れるなんて不安」とお思いの方も、いざ帰られる際に「楽しかった。また来たい。」と言ってくださいます。
様々なお客様に関わることができるので幅広い介護経験を積むことができます。
お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。

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対象となる方	求める人材: ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞介護福祉士社会福祉士普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方主婦・主夫さん職種未経験の方施設運営に興味のある方
勤務地	セントケア市原ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 千葉県市原市惣社勤務地: 千葉県市原市惣社4-3-5 ❖屋外喫煙所あり
アクセス	アクセス: 市原市役所より約500ｍ車で2分小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分＊マイカー通勤可
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30
給与	月給237,500円〜278,000円給与: ※経験考慮あり月給237,500円～＜別途支給＞・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）＜手当について＞職種手当（8000円～40000円）資格手当（12000円）地域手当（20000円）処遇改善手当（14000円）
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇＊年間休日110日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり処遇改善加算一時金（年2回）賞与あり（年2回）社会保険完備交通費全額支給研修制度あり退職金制度あり車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。制服貸与定年年齢65歳インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校などご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝面接について WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 237,500円 - 278,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間