株式会社MAYA STAFFINGの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社MAYA STAFFINGの求人詳細

掲載開始日:2024/12/06応募が集まり次第終了

勤怠管理や採用アシスタント業務などを担う人事労務・総務担当

正社員

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  • 求人情報
株式会社MAYA STAFFINGの求人情報

<経験者募集>髪・服・ネイル自由/U39-00083-01

  • 採用人事
  • 総務
  • 情報システム
  • ITパスポート試験
  • 人事総務検定
  • 第一種衛生管理者
  • 個人情報保護士
  • 衛生管理者
  • 情報セキュリティ管理士認定試験
  • 電話応対
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • メール/チャット応対
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
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  • 給与計算
  • 保険
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掲載開始日:2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
★☆―――――――――――――――――
 人事労務の実務経験者を募集!
 多彩な業務に携わり、
 キャリア・スキルアップを!
 土日休み・年間休日120日
 髪型・服装・ネイル自由
―――――――――――――――――☆★

< 東証グロース上場の安定企業 >
< 昇給随時・賞与・各種手当あり >
< 食事補助・資格支援などもあり >
< 地下鉄出口から直結の好立地 >
< 転勤なし!腰を据えて働けます >

当社は、オリジナル製品の
オンデマンドプリントサービスを
得意とする会社です。
最先端の技術を駆使したサービスで
多くのお客様から信頼を獲得。
東証グロース上場の安定企業として
成長を続けています。

< 当社の提供サービス >
◆オリジナルプリント.jp
オンデマンドプリント業界をリード

◆MEET MY GOODS
Web上にアパレルショップを作れる
オンデマンドソーシャルコマースサービス

◆maker town
クラウド上で使える
デザインシミュレーター付き
カスタマイズグッズ用ECサイト

――――――――――――――――

~ 業務詳細 ~
人事労務業務全般を
担当していただきます。

◆従業員の給与計算および賞与計算
└ 従業員数:300名程度
└ 給与計算業務は社外に委託
◆社会保険や労働保険の手続き
└ 入退社手続き、育休・産休対応など
◆規程や労務ポリシーの見直し・改善
└ 法改正への対応やより良い職場づくりの
 ための規程改定の提案・実施
◆働きやすい環境づくりのための企画立案
└ 例:福利厚生制度の拡充や労務課題解決
◆勤怠管理システムの運用・改善
◆労働基準監督署や社会保険事務所などへの対応

< 部署のメンバーについて >
5人が在籍しています。
・総務人事責任者
・採用・教育/マネジャー1名・メンバー1名
・労務/1名(今回の募集ポジション)
・総務/1名

――――――――――――――――

★ スキルUPしたい経験者歓迎 ★
幅広い業務に携わっていただくため
お持ちの知識・経験を活かしながら
さらにスキルを磨くことが可能です。
「仕事の幅を広げたい」
「専門性を高めたい」
「キャリアアップしたい」
そんな方にとっては
理想の環境になると思います!

また、意見やアイデアの提案なども
ぜひ積極的にしてほしいです。
会社のため・社員のためになると
思ったことは発信していただき、
現場に取り入れていきましょう!

★ 広がる活躍フィールド ★
将来的にはチームリーダーや
HR全般の業務にチャレンジする
キャリアも選択できます。

また、当社は若手を抜擢する風土のため
年齢や社歴などに関係なく、
成果を出すことで
キャリアアップを目指せます。

★ 継続的な成長も支援 ★
「検定取得奨励制度」を設け、
社員の継続的な成長を
会社が全力でバックアップしています。
対象の資格取得にかかる受験料と、
参考書料金を助成いたします!

★ 職場環境について ★
しっかり仕事をしていれば、
働き方の自由度が比較的高いことが
当社の魅力のひとつ。
・社員の個性を大事にする社風なので
 業務に支障が出なければ
 服装、髪型、ネイルすべて自由!
 役員から新入社員まで全員
 カジュアルな服装で勤務しています。

・風通しが良い環境であることと、
 役員やマネージャーと若手社員の
 距離が近いことから、
 社歴や経験、肩書などに関係なく
 意見を発信しやすいです。

対象となる方

求めている人材
※ 必須 ※
◆人事労務の業務経験1年程度
└ 給与計算や社会保険手続きに関する知識・経験
└ 労働法に関する基礎知識

< 歓迎資格 >
・情報セキュリティ管理士
・衛生管理者
・個人情報保護士
・ITパスポート
※必須ではありません

< 歓迎タイプ・志向 >
・相手の意図や希望を汲み取り
 適切に返答できる
・わからないことを自分から質問できる
・解決策などを得た際、
 他メンバーに共有する姿勢がある
・明るい対応ができる

勤務地

株式会社MAYA STAFFING

東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5~6階

アクセス

交通・アクセス
東京メトロ南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結/都営三田線「春日駅」A4出口より徒歩2分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00~18:00
★残業月平均20hほど

ライフステージに合わせて、
リモートワークやフレックス制など
働き方を選択できます◎

給与

月給280,000円〜450,000円

給与詳細
基本給:月給 28万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与例】
給与例
◆想定年収400万~600万円
内訳/月給28万~45万円×12ヶ月+諸手当+賞与
休日休暇

休日休暇
土日休み(完全週休2⽇制)
★年間休日124日

・夏季休暇
・年末年始休暇(5⽇)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇(⼊社3ヶ月経過時点より付与)
・加算年次有給休暇(祝日分が別途有給休暇として付与され、好きなタイミングで休暇を取得できる制度)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給随時
業績賞与
残業手当
住宅手当(家賃に応じて最大4万円 ※マネージャー以上は対象外)
家族手当(配偶者月1万円、子ども1人あたり月5000円 ※マネージャー以上は対象外)
職務手当(規定あり)
交通費規定支給(月5万円まで)
持株会奨励金(財産形成支援のため20%支給)
食事補助制度(全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布)
資格取得制度
健康診断
服装、髪型、ネイル自由(業務に支障なければ制限なし)
検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成)
LITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等(社員提案で増加あり)
職場環境・雰囲気

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
株式会社MAYA STAFFING
代表者
 内藤 献
所在住所
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 27階
代表電話番号
0368310921
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
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書類選考

面接(2回)

内定
*面接日・入社日応相談

■応募後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、
3営業日以内にご連絡致します。
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