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掲載開始日:2024/07/17 応募が集まり次第終了
介護職員・ヘルパー
正社員
追加した求人は、こちらから確認できます。
未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/第二新卒/昇給あり/育児休暇あり/週休二日/慶弔休暇/年間休日110日以上/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年65歳以上/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/
アピールポイント:
未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/第二新卒/昇給あり/育児休暇あり/週休二日/慶弔休暇/年間休日110日以上/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年65歳以上/駅近(約10分以内)/無資格者相談OK/
【長谷工グループならではの総合力】
当社が所属する「長谷工グループ」には、高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご入居者や家族に喜んでいただける質の高いサービスが提供できます。
【できることに着目したケア】
当社の運営する事業所においては、危ないという理由からご入居者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご入居者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
当社では抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減し、腰痛を防止しながら、ご入居者にとっても安心・安全な環境で日々の業務が行えます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご入居者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご入居者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
株式会社長谷工シニアウェルデザインでは関東・東海・関西エリアにおいて、有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業などを手がけています。「心地いい『間(ま)』をデザインする」という企業理念のもと、空間・時間・仲間の三つの「間」の質を高めた、ご入居者に「選んで良かった」と思っていただける居場所づくりを目指しています。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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掲載開始日:2024/07/17 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社長谷工シニアウェルデザイン ウェルミー上布田 神奈川県川崎市多摩区布田29-10 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給212,000円〜235,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:bead40b8e116ebb9