放課後等デイサービスDo not mind(ドンマイ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【異業種からのチャレンジ歓迎！/組織創りに興味のある方！/子どもの成長に興味がある方！】お子様の成長を見守る放課後等デイサービスの未来を担っていただける方募集しています！

放課後等デイサービス Do not mind（ドンマイ）は、発達に特性のあるお子様(6歳～18歳)を対象とした放課後デイサービスです。あなたには、児童指導員をお任せしながら、今後の幹部候補としてイベントやスタッフの舵取りを行っていただきたいです。

株式会社ポラリスでは2024年5月に新事業所を設立するなど、ここから組織として成長していくフェーズになっています。現在経営幹部は3名おりますが、現場においても社員を引っ張っていってくれる方/主体的に会社を作ってくれる方にぜひ入社いただきたいです！

経験よりも、人物重視で選考しますので、
これまでに福祉業界に携わっていなくても問題ないです！

異業種から福祉業界にチャレンジしてみたい方、これまでのマネジメント経験を活かしチームを引っ張ってくれる方、大歓迎です！

＜放課後等デイサービス Do not mind（ドンマイ）について＞
そばづくり、野菜づくり、海や川遊びなどの体験イベントや遊び、ソーシャルスキルを養うトレーニングなどを通じて、子どもたちの心と体を育てています。体験＋フィードバックで、子どもたちの「テストでは測れない生きる力＝非認知能力」を伸ばしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
■お子様の活動支援
集団生活の中で他の子との関わり方、遊び方の学び、日常生活に必要な動作や習慣を身に付けるための支援を行います。

■活動におけるスタッフとの連携
週に1回はお子様の療育イベントを行っているのですが、その企画や運営においてスタッフ間での連携を行い、リーダーシップを発揮して欲しいと考えております。

■お子様の送迎
軽自動車または普通自動車を使用して、学校、施設、自宅間での送迎を行います。1人あたり、2～3名のお子様を担当からスタートします。

＜仕事のポイント＞
◎これから成長していく会社の幹部となれる！
◎組織づくりに貢献できる！
◎お子様の成長を間近で見られるやりがいのあるお仕事です。
◎放課後デイサービスで必要な資格所得を支援します！（費用会社負担）

＜入社後の流れ＞
一日に10人ほどのお子様が利用されているので、まずは顔と名前を覚えていただき、スタッフと連携しながら溶け込んで頂けると嬉しいです！