株式会社シエロの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします
 
 ■具体的には
 ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
 （希望条件を伺いマッチする企業を提案）
 ・定期フォロー・相談対応
 ・クライアントの課題ヒアリング・提案
 ・採用戦略の立案・人材紹介
 ・新規顧客開拓 等
 ※外回り・WEB商談のミックスとなります
 ※営業エリアは九州・中国エリアとなります
 
 【具体的な入社後の流れについて】
 ＜入社2ヶ月までは…＞
 スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！
 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡
 
 ＜入社3ヶ月以降は…＞
 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡
 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡
 その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡
 
 ＜将来的には...＞
 コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て
 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等
 幅広い業務をお任せしていきます。
 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。