さくらインターネット株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

さくらインターネット株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

サーバーエンジニア(データセンター運用)<大阪>

正社員

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サーバ運用の最前線で活躍！お客様の課題解決に貢献するサーバエンジニア募集

アピールポイント:
【こんなところが魅力です！】
・データセンターやサーバ運用を未経験だとしても、経験豊富な先輩が初期教育だけではなく継続教育を行いますので、エンジニアのファーストステップとして歩むことに最適な職場です。
・ITパスポート/LPIC/Linuc/CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力が学べます。
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: さくらインターネット株式会社について国内最大級のデータセンターを運営しクラウドサービスを提供中。日本企業初のガバメントクラウド事業者として注目の企業。オールインワン体制で部門連携が強く、フルリモート勤務が可能。職務内容データセンターで勤務しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。【具体的には】弊社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）データセンターの入館対応、ファシリティ管理機材管理（在庫管理・倉庫管理）運用業務設計(新規業務, 既存業務共に) 業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決【期待する将来像】 ■将来像のためのステップ　2年後：シフト人材における中心的存在　3年後：チームを引っ張る存在　4年後：下記の他領域にチャレンジする人材あるいはスペシャリスト人材へ・自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材・新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材・自動化含めた手法を用いてオペレーションの品質を向上できるとともに、シフトとしての働き方をより洗練させていくことができるシフトスペシャリスト人材

職種/仕事内容

仕事内容:
さくらインターネット株式会社について
国内最大級のデータセンターを運営しクラウドサービスを提供中。
日本企業初のガバメントクラウド事業者として注目の企業。
オールインワン体制で部門連携が強く、フルリモート勤務が可能。

職務内容
データセンターで勤務しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的には】

弊社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
データセンターの入館対応、ファシリティ管理
機材管理（在庫管理・倉庫管理）
運用業務設計(新規業務, 既存業務共に)
業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）
障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決

【期待する将来像】
■将来像のためのステップ
　2年後：シフト人材における中心的存在
　3年後：チームを引っ張る存在
　4年後：下記の他領域にチャレンジする人材あるいはスペシャリスト人材へ

・自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材
・新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材
・自動化含めた手法を用いてオペレーションの品質を向上できるとともに、シフトとしての働き方をより洗練させていくことができるシフトスペシャリスト人材

対象となる方	求める人材: 応募資格（必須）・ITに関する基礎知識(ITパスポート程度) ・対面・電話およびメールなどでのお客様とのコミュニケーション経験応募資格（歓迎）・社内外問わずドキュメントやマニュアル等を書き上げるドキュメント力・お客様の声の集計・分析ならびに関係各所への改善フィードバックのご経験・周囲を巻き込んでの業務改善のご経験・サーバ運用に関する基礎知識、ご経験（Linux、Windows）・ネットワークに関する基礎知識、ご経験・プログラミングに関する基礎知識、ご経験（python等）・上記の内容を積極的に習得するマインドをお持ちの方求める人物像・オペレーションに対する責任感を持っている・部署内外から信頼され、周囲へのフォローも惜しまない当事者意識を持っている・シフト勤務のため、安定した心身と優れた自己管理能力を持っている・技術への関心を持ち、新しい領域へチャレンジできる・全社/組織のビジョンや業務目的を理解し、行動を起こせる
勤務地	さくらインターネット株式会社大阪府大阪市北区勤務地: 大阪府
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ■2交代シフト制 [3勤3休] ・10：00 ～ 22：30 ・22：00 ～ 10：30 [休憩時間]　2.5時間
給与	月給281,200円〜330,700円給与: 固定残業代あり：月給￥281,200 〜￥330,700は1か月当たりの固定残業代￥34,600〜￥41,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: 週3日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [家族手当]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給。 ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/
採用予定人数	2名
その他	その他: 求人について本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業の代理で掲載してる求人になります。雇用主企業名：さくらインターネット株式会社職業紹介事業者名：株式会社エイジレス有料職業紹介事業職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員給与：報酬：281,200円 - 330,700円月給平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間＜会社概要＞株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア　- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員給与・報酬: 281,200円 - 330,700円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間