株式会社 ネクサスビルドの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【就活講座】就職活動の始め方

1.自己分析
目的:自分自身を理解し、
どのような仕事や業界が
自分に合っているのかを明確にする。

方法:自分の強み・弱み、興味関心を
リストアップする。
これまでの経験やスキルを振り返り、
具体的なエピソードを書き出す。
キャリア目標や働きたい職場の条件を
明確にする。

2.業界・企業研究
目的:興味のある業界や企業の特徴を
理解し、自分に合った企業を見つける。

方法:業界の動向や将来性を調査する。
志望企業の経営方針や企業文化を
リサーチする。企業の公式ウェブサイト
や口コミサイトを活用し情報を収集する。

3.求人情報の収集
目的:自分に合った求人情報を見つけ、
応募準備を進める。

方法:転職サイトや求人情報サイトを
活用する。人材紹介会社に登録して、
専門家からのサポートを受ける。
企業の公式サイトから直接応募する。

4.履歴書・職務経歴書の作成

目的:自分の強みや経験をアピール
する書類を準備する。

方法:フォーマットや書き方を
リサーチし、自分のアピール
ポイントを整理する。適切な表現や
デザインで、読みやすい書類を作成する。
応募企業ごとに内容をカスタマイズする。

5.面接準備

目的:面接で自分を効果的にアピール
するための準備をする。

方法:企業ごとの面接の傾向を調査する。
自己PRや志望動機をしっかりと準備し、
面接での質問に備える。模擬面接を行い、
練習する。

6.応募とフォローアップ

目的:応募書類を送付し、
適切なタイミングでフォローアップを行う。

方法: 必要な書類を揃えて、
応募先に送付する。
企業からの連絡を待ちながら、必要に応じて
フォローアップのメールや電話を行う。

7.内定と入社準備

目的:内定を受け取り、スムーズに
入社するための準備を行う。

方法:内定後、条件や待遇を確認し、
正式に受諾する。現職がある場合は、
退職の手続きを進める。
入社に必要な手続きを確認し、準備を進める。

8.入社後のフォローアップ

目的:新しい職場での業務にスムーズに
適応するための準備を行う。

方法:新しい職場での人間関係や
業務に適応するための計画を立てる。
必要に応じて、自己研鑽やスキルアップを
継続する。

これらのステップを順に進めることで、
就職活動を効果的に進めることができます。
計画的に取り組むことが、理想の職場に
たどり着くための鍵です。

ではいますぐ応募しなくて良いので
佐藤美咲(仮名)の話をぜひ、
転職活動の参考にしてください。

佐藤美咲(仮名)の物語:
新たな一歩を踏み出す勇気

佐藤美咲は、東京都新宿区で
働く美容整形外科のカウンセラー。
5年間のキャリアを積み重ね、
顧客対応のプロフェッショナル
として活躍していました。

しかし、長時間労働とクレーム対応の
日々に疲れを感じ、次第に地元の
栃木県佐野市での安定した生活を
夢見るようになりました。

地元に戻る決意を固めた美咲。
しかし、彼女の心にはいくつもの
不安が押し寄せてきました。
まず、東京で築き上げたスキルや
経験が地元の職場で通用するのか、
不安に感じていました。

新しい環境で再びゼロからスタート
することに、自信を持てない
自分がいました。

さらに、美咲は地元での収入が
東京と比べてどうなのか
気にしていました。
現在の生活水準を維持できるのか、
それとも経済的に苦労することに
なるのか、考えただけで
胸が締め付けられる思いでした。

転職活動を始めるにあたり、
スムーズに新しい職場が
見つかるかどうかも不安でした。
希望する条件に合った仕事が
見つからなかったら、
再び東京に戻らざるを得ない
かもしれない。
その可能性を考えると、
足がすくんでしまいます。

また、地元に戻ることで、
東京にいる弟や友人との関係が
疎遠になることも心配でした。
家族や友人との絆は美咲に
とって大切なものであり、
地元での生活が期待外れで
あった場合、それが後悔に
繋がるのではないかと
恐れていました。

そして何よりも、
美咲は地元でのキャリアの
発展性について強い不安を
抱いていました。
東京では次々と新しいチャンスが
巡ってきましたが、地元に戻った後、
そのような機会がどれだけあるのか
分かりません。自分のキャリアが
停滞し、やりがいを見失って
しまうのではないかと、
未来を憂う気持ちが消えません。

それでも、美咲は地元での
新たな生活に一歩を踏み出す
ことを決意しました。
彼女は自分自身を信じ、
どんな困難が待ち受けていても、
必ず乗り越えられると信じています。

しかし、心の中にはいつも
「これで本当に良いのだろうか？」
という小さな声が響いているのです。
彼女にとって、これは新たな挑戦であり、
大きな一歩なのです。

そんな彼女に、転機が訪れました。
それは「株式会社ネクサスビルド」
の求人情報を目にした瞬間でした。

美咲はこの会社の募集要項を
読み進めるうちに、次第に心が軽く
なっていくのを感じました。
ここには、彼女が抱えていた問題、
痛み、恐怖をすべて解決するための
要素が詰まっていたのです。

まず、ネクサスビルドは地域密着型
の企業活動を行っており、
地元での安定した生活を望む
美咲にとって理想的な職場でした。

地元の発展に貢献することができる
という企業の姿勢は、彼女に誇りを
感じさせました。

次に、この会社が強調する
「働きやすさ」。
年間休日110日、残業の少なさ、
そして完全週休2日制…。
これらは、彼女がこれまで
苦しんできた長時間労働から解放され、
プライベートの時間を大切にできる
環境を提供してくれるものでした。
これこそ、彼女がずっと
探し求めていたものでした。

さらに、ネクサスビルドは
少数精鋭のチームでありながら、
社員のスキルアップを支援する
教育やトレーニングプログラムが
充実しています。
これは、地元でキャリアを
積みながら成長したいという
美咲の希望を完璧に叶えてくれる
ものでした。

そして、収入の面でも不安を
感じることはありませんでした。
インセンティブや給与査定が
しっかりと行われ、
安定した収入が約束されている。
これにより、地元での生活が
経済的に支えられると確信しました。

こうして、佐藤美咲はネクサスビルドで
新しいスタートを切る決意を固めました。
彼女は東京での経験を活かしつつ、
地元で安定した生活を送り、
さらなる成長を遂げることができる
と感じています。

「これからは、自分の時間も大切にしながら、
地域に貢献できる仕事をしていきたい」。
美咲はそう自分に誓い、ネクサスビルドの
一員として新たな一歩を踏み出したのです。

募集要項

職種
お客様サポート担当

仕事内容

1.顧客対応
問い合わせ対応：
お客様からの電話、メール、チャット
での問い合わせに対応し、迅速かつ
丁寧に問題解決を行います。

要望ヒアリング：
お客様のニーズや要望を詳細に
ヒアリングし、適切な提案を行います。

2.フォローアップ
進捗確認：
プロジェクトの進行状況を
お客様に報告し、安心感を提供します。

アフターサービス：
引き渡し後のフォローアップを行い、
問題が発生した場合には迅速に対応します。

3.資料提供・説明
プラン説明：
提供する住宅プランやサービスについて、
分かりやすく説明します。

契約書・資料の準備：
必要な書類の準備と説明を行い、
お客様に理解してもらいます。

4.調整業務
関係者との連携：
設計チームや施工チームと連携し、
お客様の要望を反映させます。

施工スケジュールの調整：
お客様の都合に合わせた
スケジュール調整を行います。

5.問題解決
トラブル対応：
プロジェクト中や引き渡し後に
発生する問題に対応し、
解決策を提案します。

6.顧客満足度の向上
アンケート実施：
お客様の満足度を確認するために
アンケートを実施し、フィードバック
を元に改善策を検討します。

リピーター対策：
既存顧客との関係を維持し、
リピートや紹介を促進します。