株式会社キャパウェイの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社キャパウェイの求人詳細

掲載開始日：2024/06/25 応募が集まり次第終了

【大阪】コーポレート採用担当(リーダー候補)

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

西日本の採用を推進する拠点人事責任者候補を募集します！まずはご応募してご連絡ください♪

アピールポイント:
【募集背景】
東京に本社を持ち、クラウドERP、ライブ配信プラットフォームなど、
日本最大級のサービスを多角的に展開する弊社。

この度、西の運営拠点として大阪・京都拠点に注力することになりました。
これに伴い、各拠点での優秀な人材の採用を推進する採用担当を募集します。
中長期的には拠点人事責任者やエリアマネージャーなど、重要なポジションをお任せしたいと考えております。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/06/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【直近の業務】まずは採用面からスタートして頂きます。採用は各地域によって手法が大きく異なります。大学訪問、AGT開拓など採用の戦略・手法の検討から仕組み化までお願いします。【業務内容】・採用計画の立案・採用イベントの立案・運営・求人媒体分析と出稿・募集媒体の選定・入稿・管理・経路開拓（AGT折衝・大学訪問など）・インターン・研修の企画・受け入れ・候補者問合せ対応・書類選考・面接・面談・クロージング・内定者へのグリップ、フォロー業務　など上記の通り、採用面からスタートして人員強化に務めて頂きます。その為、まずは採用人事業務がメインになります。

職種/仕事内容

仕事内容:
【直近の業務】

まずは採用面からスタートして頂きます。
採用は各地域によって手法が大きく異なります。
大学訪問、AGT開拓など採用の戦略・手法の検討から仕組み化までお願いします。

【業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの立案・運営
・求人媒体分析と出稿
・募集媒体の選定・入稿・管理
・経路開拓（AGT折衝・大学訪問など）
・インターン・研修の企画・受け入れ
・候補者問合せ対応
・書類選考
・面接・面談
・クロージング
・内定者へのグリップ、フォロー業務　など

上記の通り、採用面からスタートして人員強化に務めて頂きます。
その為、まずは採用人事業務がメインになります。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】下記どちらかのご経験・事業会社（toB、toC問わず）での採用担当の実務経験3年以上・法人営業の実務経験3年以上【歓迎スキル・条件】・人事業務全般の経験・IT / WEB業界での就業経験がある方・ヘッドハンティングの経験・ダイレクトリクルーティングの経験 ※媒体を使ったスカウト、リファラル採用、SNSなど【求める人物像】・人事業務に興味がある方・新しいことにチャレンジができる方・周囲を巻き込むことができる方・向上心があり、さらにチームのために動ける方
勤務地	株式会社キャパウェイ大阪府大阪市浪速区元町1丁目勤務地: 大阪府大阪市浪速区元町
アクセス	アクセス: 各線「難波」駅から徒歩10分圏内
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00（うち休憩1時間）
給与	月給285,000円〜500,000円給与: 【想定年収】 400万円～700万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します・年俸制：12分割・給与改定：年2回（4月・10月）・試用期間：6ヶ月
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：125日休暇制度：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降付与。初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【諸手当】通勤交通費（上限月2万円で実費支給）住宅補助（2.5km圏内に限り）引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象) 社員紹介手当顧客紹介手当【社内制度】技術勉強会開催サポート社内エンジニア勉強会外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート全社交流飲み会（全額サポート）部活動ピアボーナス制度プロジェクトリリース打ち上げ補助月間MVP賞チームMVP賞　など【福利厚生】各種社会保険定期健康診断実施書籍購入代補助関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 285,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 採用担当: 1年 (望ましい) * 法人営業: 1年 (望ましい)