対象となる方 |
求める人材: 【必須要件】 下記三つの要件を満たす方 ・大卒以上 ・自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ・対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません)
※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…)
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勤務地 |
株式会社カチタス
長崎県佐世保市広田3丁目15-22一瀬ハウス1階103号室 勤務地: 佐世保店(長崎県佐世保市広田3丁目15-22 一瀬ハウス1階103号室) 長崎店(長崎県長崎市滑石1丁目23番4号 ETテナント)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 09:00~18:00 休憩60分
※残業平均18.4時間/月程度
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給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円
給与: 年収:350万円~550万円 月給:25.6万円~40万円
・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
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休日休暇 |
休暇・休日: 【年間休日:110日】 ・完全週休二日制 店舗定休日:火曜・水曜 ※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます ・有給(入社半年後より付与) ・夏季休暇(2023年度実績4日) ・年末年始休暇(2023年度実績7日) ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生)
・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり)
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・インセンティブ制度 ・ミッションボーナス制度 ・車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり) ・宅建手当(月30,000円) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・㈱ニトリ保養所 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり)
【頑張りがしっかり表彰される制度】 ・表彰制度 年4回、ホールにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰する制度 ・リフォーム価値タス賞 すぐれたリフォーム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。
本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK! ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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