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株式会社スカイウイルの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

運用・保守・監視・テクニカルサポート

正社員

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【インフラ運用・保守】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤

アピールポイント: 
■企業概要
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■事業内容 
・AIデータサイエンス
・Webアプリケーション開発
・インフラクラウド設計構築
・ソフトウェア品質保証
・システムコンサルティング
・システム運用保守
・テクニカルサポート

<<スカイウイルの強み>>

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
 ・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
 ・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
 ・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
 ・15年連続売上増、黒字
 ・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
 ・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
 ・やりたい仕事ができるように支援する
 ・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
 ・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
 ・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
 ・社内イベントが盛ん
 ・プライベートでも社員同士、仲が良い
 ・役員や役職者にも気軽に話せる

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務

今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦頂き、
一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。

≪ネットワーク・サーバ≫
■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等
 VMware、Hyper-V 等
 Azure、AWS 等

▷物理環境~仮想・クラウド環境まで、
 さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応
  ・サーバ/ネットワークの設計・構築
  ・システム導入に伴う運用設計
  ・運用設計後の運用保守

【キャリアアップ】
あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画して頂きます。
無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。

 技術力・経験値が積まれたら、
  ①より高い難易度の案件にスイッチ頂く
   システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ

  ②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わって頂く
   現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ
 
なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。


・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 
【経験者】
①以下の経験が1年程度ある方
・システム運用設計
・ソフトウェア保守・障害対応(ミドルウェア・アプリケーション)
・ハードウェア保守・障害対応(サーバ・ネットワーク)
 ※メインフレーム除く

②以下の経験を2年以上お持ちの方
・サーバ/ネットワーク/運用

■企業概要
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■事業内容 
・AIデータサイエンス
・Webアプリケーション開発
・インフラクラウド設計構築
・ソフトウェア品質保証
・システムコンサルティング
・システム運用保守
・テクニカルサポート

勤務地

株式会社スカイウイル

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F

勤務地: 
〈勤務地〉
<本社>
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

<お客様先>
東京23区、横浜周辺
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性:

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:30~18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下

給与

月給260,000円〜750,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:338万円~910万円
月給:26万円~75万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
【年収例】
年収470万円/27歳/経験 3年/月給35万円
年収600万円/30歳/経験 6年/月給40万円
年収800万円/44歳/経験20年/月給60万円

【給与例】
■30歳:マネージャ
月給442,600円(基本給300,000円、役割給125,000円、固定残業代30時間分17,600円※1)
※1:深夜労働が発生した場合は、追加支給。

■28歳:大学院了入社3年 
月給305,000円(基本給245,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉60,000円※2)
※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
〈補足情報〉
【給与補足】
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・給与改定:年2回(6月・12月)
・賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
★上記の範囲で前職給与保証いたします!

【その他補足】
・試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報:■完全週休2日制:土・日・祝日 ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業 (3年まで自らを育むために休める) ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度
補足情報:■交通費全額支給 ■役割給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金(確定拠出年金)制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 など

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
<選考フロー>
<補足情報>

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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