株式会社sumarch　岡崎管理本部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
＜必須条件＞
以下、どちらかのご経験
・労務管理経験3年以上
・社労士事務所での業務2年以上

＜歓迎条件＞
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・幅広いスキルや知識を蓄え
 ステップアップしたい方
・分からないことを調べ、
 解決していくことが好きな方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・コミュニケーション能力のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・成長企業でスキルを上げたい方
・ブランクがある方も歓迎

株式会社sumarch　岡崎管理本部

愛知県岡崎市戸崎町24

交通・アクセス
岡崎駅、徒歩15分 ◎車・バイク・自転車通勤OK

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～18:00(休憩60分)

残業は月平均10時間程度。
1日平均だと30分以下です！

月給250,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万2230円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7770円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月給は能力・経験・前職給与を考慮の上、決定します。

【各種手当】
・通勤手当(上限3万円/月)
・資格手当(宅建など)
・残業手当
・MVP/優秀者報奨金
・食事補助(月3500円)
・自家用車業務利用の場合、
 └借上手当(月2万5000円～3万円)
 └洗車代補助

【昇給】
年2回(4月、10月)
＊毎年5～10%程度の昇給を実施

【賞与】
年2回(7月、12月)

【評価制度】
評価面談は年4回実施。
成果だけではなく、
課題への取り組みや改善への考察、
行動も含めて評価がされる環境です。
評価に連動して年2回昇給があります。
早期から昇給やキャリアアップを目指していける環境です！

【給与例】

給与例
＜入社7年目/マネージャー＞
年収680万円
(月給42万円＋賞与＋諸手当)

＜入社2年目＞
年収400万円
(月給27万円＋賞与＋諸手当)

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日：120日

【長期休暇、他】
・GW休暇(4日)
・夏季休暇(最大9日)
・年末年始休暇(最大10日)
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
全社員の9割が20代・30代です。

管理部は50代1名、30代1名、
20代6名で構成されており、
男女比率は男性2:女性6です。

2020年以降、新卒・中途合わせ
毎年30～40名が入社しており、
会社の成長に伴い
様々な経験を得ることができます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）