ベストイン　魚津(株式会社グリーンズ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪
★上場企業
★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！
★年2回7連休有
★月残業平均4h以下

世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ
オリジナルホテルなどを全国に116店舗展開し
東証・名証に上場している企業です。

業績は大変好調で
7月に全国に22店舗の新店がオープン！
今後も出店計画があり、
日本全国で増員募集しています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼当社の働きやすさをご紹介／

＜＜ 休みがとりやすい ＞＞
「年2回7連休」が取得でき
公休と夜勤明け休みを合わせて
3連休の取得も可能！

また、月の平均残業時間はなんと平均4h！
「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」
という声も多いです。

産休・育休の取得や
復職後のフォロー体制も充実しているので
ライフステージに合わせて
安心して働くことができます。

＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞
◆入社初日／導入研修
会社概要・社内制度・社内システム等を学習

◆1～2週間／オペレーション研修
ホテルシステムや接客についても配属前に学びます

◆約3カ月／OJT研修（現場配属）
配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。
定期的なフォロー面談も実施。
悩みを相談しながら成長できます◎

その後も
CS・ES向上の取り組み
サービスマネジメントなど
社歴や職級に応じた
スキルＵＰ研修が多数あります◎

＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞
数値化しにくい接客スキルやサービス力を
6段階のキャリアアップ制度にして評価。
昇進に必要な、知識や研修を
明確に定義しています。

そのためのスキル習得も
個人に任せるだけでなく
昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し
キャリアアップを
会社全体でサポートする体制があります！

未経験から
→店舗責任者
→ホテルマネージャー
→エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＜全国転勤のメリット＞
●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き
●学生時代はバックパッカーをしていた。
など変化を楽しめる方には最適な環境！

様々な店舗で経験を積める分成長も早く、
キャリアアップが速いのが特徴です。

借り上げ社宅や
引越費用の会社負担、
賞与もエリア限定職に比べて
25%UPの厚待遇です！

具体的な仕事内容
●チェックイン・アウト業務
●電話・メール対応
●予約データなどのシステム入力
●客室の備品・清掃状況チェック
●朝食サービスのご案内
※客室清掃業務はありません

日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。

また「手作り観光MAPを作ろう」等
スタッフのアイデアを
積極的に現場に反映しているので
発信大歓迎です♪

スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎
●日勤
出勤、チェックアウト対応
11時 予約情報の事前確認・対応
13時 交代で1時間休憩
15時 チェックイン対応
19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社

●夜勤
19時 引継ぎ後チェックイン対応
22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック
24時半 仮眠
5時 売上締め作業、チェックアウト対応
9時 退社

今回の募集条件は「高卒以上」のみ！
中途入社の先輩の7割が
ホテル業界未経験で入社。

「ホテル業界に憧れていた」
「将来性のある観光業で働きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「接客経験を活かしたい」等
転職理由は様々です。

経験者はもちろんですが
販売スタッフや塾講師、介護職など
ホテル業界未経験や
元フリーターの社員も多いですよ！

会社情報
【設立】1964年1月
【資本金】1億円
【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP
【従業員数】2018名（正社員641名、パートナー社員1377名）/2023年6月末

今後も和歌山、宮古島、北海道、金沢、鹿児島など
全国で新店OPEN予定中！
成長中企業です。