株式会社ニチイ学館:枚方公済病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容〈新着求人〉未経験・無資格OK！先輩スタッフが丁寧にお教えします！二人体制でのお仕事なので心強い！サポートしますので安心して勤務可能です！一勤務あたりの給与、約21,000円(17時00分～翌朝8時30分の勤務で無資格者の場合)マイカー通勤も可能です(条件有) 夜間休日受付のお仕事です。【主な仕事内容】新再診の受付、医事コンピュータの入力(保険証確認、患者登録、診療費等計算)、金銭授受(診療費等の徴収) 電話対応、患者様対応等医療事務全般のお仕事が身につきます。枚方市にある「枚方公済病院」です。一勤務あたりの給与、約21,000円(17時00分～翌朝8時30分の勤務で無資格者の場合) 二人体制での勤務なので、安心！出来ることから順番にお教えしますので、ゆっくり覚えていけば大丈夫！未経験の方も活躍しています！医療事務の経験がない方や、当直勤務未経験の方！もちろん、医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務、一般事務などのご経験のある方も！女性も男性も、バイク・車での通勤も可能です。ご相談ください。＜下記経験者も活躍できます＞病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付求人コード【Q00d1vF】 ※#積極採用中!お気軽にご連絡ください!

職種/仕事内容

仕事内容
〈新着求人〉未経験・無資格OK！先輩スタッフが丁寧にお教えします！二人体制でのお仕事なので心強い！サポートしますので安心して勤務可能です！一勤務あたりの給与、約21,000円(17時00分～翌朝8時30分の勤務で無資格者の場合)マイカー通勤も可能です(条件有)

夜間休日受付のお仕事です。
【主な仕事内容】
新再診の受付、医事コンピュータの入力(保険証確認、患者登録、診療費等計算)、金銭授受(診療費等の徴収)
電話対応、患者様対応等医療事務全般のお仕事が身につきます。

枚方市にある「枚方公済病院」です。
一勤務あたりの給与、約21,000円(17時00分～翌朝8時30分の勤務で無資格者の場合)

二人体制での勤務なので、安心！
出来ることから順番にお教えしますので、ゆっくり覚えていけば大丈夫！
未経験の方も活躍しています！

医療事務の経験がない方や、当直勤務未経験の方！
もちろん、医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務、一般事務などのご経験のある方も！

女性も男性も、
バイク・車での通勤も可能です。ご相談ください。

＜下記経験者も活躍できます＞
病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付

求人コード【Q00d1vF】

※#積極採用中!お気軽にご連絡ください!

対象となる方	求めている人材無資格OK\|医療事務 ※上記いずれかをお持ちの方歓迎子育てママ在籍中ブランクOK ワークライフバランス充実プライベートも充実年齢の条件と理由：あり（夜間（深夜）業務は、18歳未満の応募不可）
勤務地	株式会社ニチイ学館:枚方公済病院大阪府枚方市藤阪東町１丁目２-番1号
アクセス	交通・アクセス JR西日本学研都市線(片町線) 長尾駅徒歩10分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細【夜間】17:00～翌朝8：30(休憩時間60分・実働14.5時間) ※1ヶ月単位変形労働時間制によるシフト勤務勤務日数：週2日以上勤務曜日：月\|火\|水\|木\|金\|土\|日\|祝
給与	時給1,120円〜1,160円給与詳細基本給：時給 1120円〜 1160円 ※1勤務あたり、約21,000円～(17時00分～翌朝8時30分の勤務で無資格者の場合) (月110時間未満で勤務される方は、1勤務あたり、約19,000円～(17時00分～翌朝8時30分の勤務で無資格者の場合)) ※習熟期間あり(3ヶ月/条件変更あり) 時給1,120円～1,160円(夜間休日業務手当＋100円) ・メディカルクラーク有資格者(習熟期間終了後)：1,170円～・メディカルクラーク無資格者：1,120円～ ※月に10回程度の勤務(シフト制)になります。詳細は面接時にご確認ください。 ※出勤曜日はご相談可能です。 ※週1回の出勤から相談可能です。月払い公共交通機関利用：交通費実費支給(上限50,000円/月まで) マイカー通勤可(条件有)
休日休暇	休日休暇シフト制
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 時給 1160円〜
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社保完備\|制服貸与\|研修制度あり\|交通費支給
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） *対応方法は就業場所により異なる