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三和ペイント株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

コンサルティングセールス(住まいの塗装プランナー)

正社員

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【提案営業(業界未経験可)】住まいの塗装プランナー★高インセンティブ/1年目から年収600万以上続出

アピールポイント: 
<アポイントの2件に1件は成約に繋がる>
塗装のニーズが高そうなお客様に限定してアプローチしており、業界大手の『関西ペイント』と共同開発した高品質塗料を使用しているため、自信を持って提案可能。また、アポイントからの成約率は4割以上です。

<スピーディーな昇格可能>
当社は年齢・経験問わず、頑張り次第で昇格・昇進が可能。
入社半年で係長/入社2年で支店長へ昇格したメンバーなどもいます。

<20代〜30代の若手が活躍中>
当社には、業界未経験で入社したメンバーが数多く在籍しています。
また、フランクな社風のため、人間関係で悩むことなく仕事に集中できます。

<右肩上がりの業績>
今や住宅は「建てる」から「長持ちさせる」時代に突入しており、リフォームやリノベーションの需要が高まっています。そのため、当社も社会情勢の影響を受けず、右肩上がりの成長を続けています。
高品質の製品を取り扱い、お客様に寄り添ったサービスを提供しているため、高い顧客満足度を得ている点も魅力です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【仕事内容】
お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・顧客の開拓、アプローチ
・事前ヒアリング(電話)
事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内
・アポイント取得
・訪問、提案
お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案
・見積もり、受注
・施工手配
施工パートナー企業へ引き継ぎ(施工中のお客様フォロー)
・引渡し
工事が終了したらお客様へ引渡し
・アフターフォロー
1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー

<営業手法>
電話にて顧客にアプローチします。
目標の立て方:四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。
そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。

1日の架電件数目標:30件(土日は60件程度)
※アポ2件に1件は成約につながります。(アポイントからの成約率4割以上)

<商材・サービス>
当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。

<主な顧客>
・一般家庭

【1日の流れ】
9:00 出社

9:00~14:00 (担当エリアのお住まいを見て回る)この間に昼休憩可

14:00~17:00 移動、休憩、トレーニングなど(時間は自由)

17:00~18:00 電話番号検索

18:00~20:30 架電

20:30 退社

【入社後の流れ】
入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。

【キャリアステップ】
・入社1年で課長に昇格
・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格
・入社3年で支店長に昇格

対象となる方

求める人材: 
・経験:プッシュ営業(新規開拓)経験半年以上 
※業界・商材・手法は問わない
・資格:普通自動車運転免許

【活躍できる経験】
・営業経験1年以上 
・商談の開拓・クロージング・フォローまでを経験したことがある

【求める人物像】
*成長したい・上に登りたい願望が強く、努力を惜しまない
→自分の目標・ビジョン実現に向かって、行動し続けられる人
*柔軟に物事を考えられ、変化できる
→自分に自信を持っているが、自己成長にプライドが邪魔をしない人

勤務地

三和ペイント株式会社

神奈川県相模原市中央区

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
9:00~20:30
1日の労働時間:8時間、休憩3時間30分
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)

※業務の進め方・時間の使い方などに決まりはありません。
効率よく働いて早めに帰るなどの働き方も可能です。

給与

月給290,000円〜660,000円

休日休暇

休暇・休日: 
・会社カレンダーに従い、月7〜10日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※消化率100%
・産前産後休暇
・特別休暇

公休を含め、最大10日の長期休暇の取得が可能。(節目の休暇は全社で休みとなります)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年2回(6月、12月)
・決算賞与(12月 ※業績連動型)
※昨年度は平均70万円/人
・インセンティブ制度
・交通費支給(上限2万円/月)
・住宅手当(弊社都合のみ)
・役職手当
・時間外手当(みなし残業の超過分)
・退職金制度(勤続3年以上)
・独身寮(弊社都合のみ)
・単身赴任手当
・初成約お祝い金(3万円)
・携帯電話貸与(支店責任者以上)
・営業車貸与
・制服貸与
・各種研修制度あり
・OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
・教育支援制度(社外研修、通信講座などの費用の半額を負担)
・ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名可能)
・車通勤可能(支店によって可能・不可があります)
・勤続表彰(10年に一度、金一封を添える)
・誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙を贈呈)
・結婚祝い金
・定期健康診断
採用予定人数

1名

その他

その他: 
本求人は、株式会社元結の転職支援サービスで紹介している求人です。
ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。
求職者様の皆様が長く勤めて頂けるよう、最大限のサポートをして参ります。

給与額は賞与などを含む想定年収を元に計算した「概算の月給」となります。
実際の雇用主となる企業情報など、詳細についてはご応募後にお伝えいたします。
求人番号:myzc-221358

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 - 660,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社元結
代表者
奥谷悠介
所在住所
6008427 京都府京都市下京区玉津島町294番地 コモンルーム四条烏丸B112
代表電話番号
0753664178
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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