株式会社エコリングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／
 あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか？！
 リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！
 ※20〜30代の男性活躍中
 
 【平均年齢】
 部長36歳 課長34歳 主任31歳 一般社員30歳 見習い社員27歳
 早期キャリアアップが可能です！
 
 【お仕事内容】
 エコリングの基盤である
 買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！
 
 テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN
 という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。
 
 大切にしていることは『つなぐ』開発！
 立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや
 そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。
 
 上司との距離も近くルールや業務フローも
 柔軟に一緒に創っていけます！
 是非あなたの力を貸して下さい。
 
 【具体的な業務】
 ・候補テナント情報収集
 ・マーケティング関連
 ・不動産会社、施工会社との折衝
 ・契約内容の確認、チェック、交渉
 ・店舗図面、施工の確認、チェック
 ・店舗デザイン
 など
 
 【入社してからのフロー】
 入社6か月間はトレーニング期間として
 上司指示での業務を行っていただき
 入社1年目で上司のサポートを受けながら
 既に出店している都道府県から
 候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて
 OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
 ※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で
 上司から業務を習得していきます。
 
 数年後（※成長スピードによる）
 全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。
 
 また
 第二フェーズとして
 これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし
 不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので
 是非あなたの力を貸して下さい！