対象となる方 |
求めている人材 未経験歓迎!営業デビューをしたい方も応援! 第二新卒歓迎!
<必須条件> 高卒以上、要普通免許(AT限定可)
<歓迎条件> ・社数をこなすよりも、1社1社丁寧に向き合える仕事をしたい方 ・相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・聞き上手な方、相手を思いやった受け応えができる方 ・フットワーク軽く、いろんなところに行きたい方 ・仕事量が減る心配のない業界で働きたい方 ・じっくり育ててくれる環境で成長していきたい方 ・仕事もプライベートも両立しながら働きたい方
<異業種からの転職もOK> 家電量販店の販売員、携帯ショップ店員、スポーツインストラクター、アパレル販売員、雑貨販売員、美容師・理容師、ホテル勤務など、接客・サービス業の経験をお持ちなら、きっと活躍できますよ。
<少しずつ仕事をレベルアップ!> 窓口や調整業務から始めて、その後に折衝・情報収集が必要な案件にチャレンジというように、あなたのレベルに合わせて徐々にステップアップできます。
◆レベル1:設備業者様と直接取引 見積書作成や設計・製造のスケジュール確保を行います。
◆レベル2:商社様とお取引 商社様は競合他社ともお付き合いがあるので、選ばれる存在になれるようギブ&テイクを心がけ、信頼関係を築くことが鍵。
◆レベル3:大手案件の企画提案 国や大手企業から依頼されるプロジェクトもあり、ステップアップ可能!頭打ちを感じることはありません。
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勤務地 |
株式会社ベルテクノ 大阪支店
大阪府大阪市北区天神橋二丁目北2番6号 大和南森町ビル6階
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アクセス |
交通・アクセス 「南森町駅」~徒歩1分、「大阪天満宮駅」~徒歩2分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00(実働8h)
・ほぼ残業なし ・時差出勤制度導入
<仕事の流れ> ■1日の流れ 出勤後1~2時間は内勤業務、その後お客様との打合せなどの外回り、帰社後1~2時間は内勤業務となります。 ※1日3~6社ほど訪問します。 ・10:00~17:00 外回り、前後1~2時間を内勤業務の時間においています ・1日に3~6社ほどを訪問しお客様との関係性を構築します
■1週間の例 月火 午前は社内(ミーティング・事務等)、午後は近場で外回り 水木金 外回り ※「日帰り出張の翌日は近場で」等調整
■出張時の例 車で他県へ:日帰り圏内…週1・2回程 新幹線・飛行機利用…多くて月1・2回(担当先にもよる)
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給与 |
月給241,800円〜358,050円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万円 〜 29万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万3800円 〜 5万50円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万8000円
※給与は経験・能力を考慮し優遇
<一律手当の詳細> ・一律住宅手当 4000円(固定給に含む) ・一律地域手当 1万4000円(固定給に含む) ・当社では固定残業代を一律営業手当として支給しています。20時間を超えた超過分は別途支給。
他、別途支給の手当あり ※各種規定有 ・通勤手当…全額支給 ・家族手当…扶養者のみ:配偶者1万円、他1人4200円(2人まで) ・技能手当…例:土木・建築・管工事施工管理技士1級5000円、2級1000円など ・時間外手当…土曜出勤の場合 ・休日手当…日曜出勤の場合 ・深夜手当
【昇給】 年1回:4月 (2024年4月実績/1万円) 【賞与】 年2回:6月・12月 (2023年度/3.8ヶ月)
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 540万円/入社5年目(月給32万80円+各種手当+賞与) 430万円/入社3年目(月給27万2260円+各種手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み※会社カレンダーによる
※休日出勤はありません(万が一休日出勤が合った場合でも振休をしっかり取得可能です) ※産休・育児休暇取得実績あり(現在1名取得中、5名が育休復帰&時短勤務)
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
<ワークライフバランスが充実> ・年間休日124日 ・残業を極力しない風土 ・入社半年後に有給休暇を10日付与、最大20日 ・有休取得率56.6%(営業職) ※有給を通常の休日につなげて大型連休にすることも可。連続で最長10日休みの実績もあり。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <入社後の育成について> 業務に慣れるまで、2~3年の育成期間を考えています。 あいさつ回りをしてお客様を引き継ぎ、最終的に2県ほどの地区を担当します。 製品は基本的には仕様がほぼ決まっているものの、ある程度までできるようになるまでは数年経験を積む必要があります。 学ぶことの多い奥深い商品ですが、大規模なモデルチェンジがないため、まずは下積みとして3年かけて基礎づくり。 覚えることは多いですが、一度慣れてしまえば、後は楽になります。 研修制度充実の当社で、焦らず成長していきましょう!
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・上記社会保険完備 ・社用車貸与 ・財形貯蓄 ・従業員持株制度 ・ロッカー完備 ・確定拠出年金(退職金制度として導入) ・テレワーク・在宅ワークOK/在宅の働き方については規定有 ・ライフサポート倶楽部:全国各地の各種施設やサービスの優待割引
<福利厚生の充実にも努めています> ・時差出勤の制度化…保育園送迎や渋滞回避などが可能・8~9時半の間で選択 ・副業OK/規定有
<「まずはやってみよう」の精神> 社員が主体者として動く「ボトムアップ型の組織」に進化しています。
例えば… ・目安箱という制度では様々な拠点や職域から幅広いアイデアが集まり、各所でカイゼンやDX化が進んでいます。 (図面検索ツール、製品の留め具を怪我しづらいものへ変更、職場応援手当の新設、産休・長期休暇の見直し等)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <プライベートとの両立を大切にしている当社> 極力残業しない。土日祝休み。営業職でも有給消化率56.6%。 オンオフのメリハリをつけて働くスタッフばかりです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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