株式会社ネオキャリアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
仕事内容について
【業務内容】
保険代理店の架電業務
生命保険加入してるお客様に
お得になるプランの変更確認をしていく業務
※5つくらいプランがあるので、合うプランを紹介するイメージ

入社：3～4日目で保険の資格取得のために試験を受けて頂きます。
資格名：生命保険募集人資格
交通費と試験料は先方負担
1ヶ月は座学研修

【インセンティブの獲得の基準】
お客様からのプラン変更・新しい保険のご契約をいただいた場合にカウントされる仕組みになります。
成約件数がおおよそ10件以上になるとインセンティブが発生。（基準値を超えれば最低でも5000円～最高10万もらえる）
全体の約3～4割ぐらいがクリアしていて
早い方だと、架電開始後2～3か月(初月は座学)でインセンティブを獲得されているそうです。

コツさえ掴んでしまえば、割と早めの段階からインセンティブ獲得できますので、稼ぎたい方は必見です

【インセンティブの獲得の基準値】
お客様からのプラン変更を含む、ご契約をいただいた場合にカウントされる仕組み。
ボーダーは、おおよそ10件の成約以上（売上約70万以上）からとなります。（1個の商品約￥5000～6000・1万の商品もあるのでこれを売る）

【デビューまでの流れ】
(1)資格の試験を受ける→合格 ※不合格なら即終了
(2)1ヶ月の研修に参加（座学・ロープレ・テスト）
(3)先輩が電話して見込みのあるお客様に資料を発送手続きをする（1ヶ月ぐらい）※1日約３通（大阪が発送対応）
(4)実際に電話開始（OJT付）
案件獲得までは１人のお客様に対して１５日ほどかかる
架電（興味をもってもらう）～資料発送～再度架電して資料の説明～契約してもらえたら獲得にカウント

【生保試験に関して、合格したスタッフさんのお話です】
・生保対策講義を受ければ、テキスト範囲を把握でき、効率的。
・勘で当たるのは4.5問程度。
・過去問二冊を繰り返し繰り返しといて用語と文章の意味を理解
(本番の内容は過去問の答えの部分を変えて出題してきたり、過去問の方がやや難しく設定されてる気はしました)

上記取り組めば模擬などは最初は70点程度でしたが、テキスト、ワークブックも読み込めば自信になりました。

【注意事項】
●試験に受からなかった時点で終了
●当欠3～4回したら即終了

アピールポイント
・稼げる！
・保険の知識が身につく
・商品をお客様にご案内をするので営業力がつく
・喋りうまくなる・コミュ力つく
基本個々のシフトに合わせて研修してくれる

【経験】
未経験OK！

【人物条件】
・受け答えがしっかりしている
・はきはきとしゃべることができる（声小さい人NG）
・勤怠良好

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