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東都熱工業株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/02/07 応募が集まり次第終了

管工事施工/103

正社員

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《未経験者活躍中》サポート体制抜群で安心して働ける♪ワークライフバランスも充実(^^)/♪

アピールポイント:
【ポジションの魅力】
知名度の高い建築物、大手企業の本社ビルなどを多数手掛けます。
大規模な現場や元請工事もあり、協力業者を先導する現場責任者として活躍する機会もございます。
また、管工事施工管理技士(1級または2級)、監理技術者など、業務に関する資格は、取得費用を会社が負担。
スキルアップを目指せると共に、将来の管理職候補としての機会もあります。

【入社後の流れ】
入社後は、基礎教育、技術研修、現場研修を実施します。
技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、
現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。
建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。

当社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、
従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください。

【キャリアアップ支援について】
入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。
・管理者研修
・外部講習
・資格取得支援
(毎月手当、初回受検費の免除、テキスト購入等 ※資格により内容は異なる)等

【施工実績】
・太田胃酸本社 (空調設備改修工事)
・タニタ本社ビル(改修プロジェクト)
・ANAインターコンチネンタル東京 (改修工事(空調設備) )
・浅草寺五重塔 (消化栓及び散水栓ポンプ更新工事)
・恵比寿駅 (火災対策設備整備改良その他工事)
・AKB48劇場 (空調設備増設工事)
・椿山荘木春堂 (改修工事)
・川崎競輪場新施設(空調設備)
など

<借上社宅制度(または家賃補助)あり>
20代の若手の方には積極的におすすめしている当社の福利厚生となります。
当社でご活躍いただくにあたり、お引越しが必要な方でしたらぜひご相談ください!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ココに注目 ━ｖ━━━ ◆未経験者活躍中 ◆ワークライフバランスも充実！ ◆風通しの良い職場環境 ◆各種手当も充実♪ 働きやすい環境です！ご応募お待ちしております♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊【業務内容】 ☆完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます☆ 直近で32歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です/ <当社について> 1981年の創業以来、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計・施工を軸に事業展開してきた会社です。福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。約40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。 <今回の募集ポジションについて> ■配属先:工事部 20・30代がほとんどで平均年齢は32歳。若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。計画的・体系的な教育制度を整備しており、施工管理職においては入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げています。比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。 <業務内容> ■一つの案件、現場を現場代理人(現場責任者)、現場代理人補助(複数人)と社内管理職でチームを作り対応。・設計図をもとに施工計画書・施工図、工程表などの作成・工事現場の管理(品質・安全・工程・原価など) ・業者、顧客との交渉ほか ■担当エリア本社配属の場合は関東全域(泊りでの出張はほとんど無)。現場への直行直帰が多く、時間を効率的に使えます。 ■働き方改革に取り組んでます! ・フレックスタイム制導入現場スケジュールに合わせて柔軟に対応していただけます。・ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。無理な受注を減らすことにより残業も削減。働き易さも抜群です◎ 当社の働き方改革をともに、主体的に推進してくださる方大歓迎!

職種/仕事内容

仕事内容:
ココに注目
━ｖ━━━
◆未経験者活躍中
◆ワークライフバランスも充実！
◆風通しの良い職場環境
◆各種手当も充実♪

働きやすい環境です！
ご応募お待ちしております♪
＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

【業務内容】
☆完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます☆
直近で32歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です/

<当社について>
1981年の創業以来、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計・施工を軸に事業展開してきた会社です。
福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験してい
ることが強みです。約40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。
事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。

<今回の募集ポジションについて>
■配属先:工事部
20・30代がほとんどで平均年齢は32歳。若い社員同士が活発にコミュニケーションを取る明るい社風です。
計画的・体系的な教育制度を整備しており、施工管理職においては入社3年目で単独の現場管理ができることを目標に掲げていま
す。比較的早い段階から多くの業務に携わり、プロの社会人として成長しつつ仕事にやりがいを実感できる環境です。

<業務内容>
■一つの案件、現場を現場代理人(現場責任者)、現場代理人補助(複数人)と社内管理職でチームを作り対応。
・設計図をもとに施工計画書・施工図、工程表などの作成
・工事現場の管理(品質・安全・工程・原価など)
・業者、顧客との交渉ほか

■担当エリア
本社配属の場合は関東全域(泊りでの出張はほとんど無)。
現場への直行直帰が多く、時間を効率的に使えます。

■働き方改革に取り組んでます!
・フレックスタイム制導入
現場スケジュールに合わせて柔軟に対応していただけます。
・ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。
無理な受注を減らすことにより残業も削減。働き易さも抜群です◎
当社の働き方改革をともに、主体的に推進してくださる方大歓迎!

対象となる方	求める人材: 【必要な経験年数】不問(※応募するのに上記の経験は不要です) 【応募条件】完全未経験の方歓迎! 資格取得に向けて積極的に行動できる方、向上心のある方をお待ちしております。【歓迎条件】 ■管工事施工管理技士資格を保有されている方 ■建築系の学校・学科を卒業されている方
勤務地	東都熱工業株式会社神奈川県川崎市川崎区勤務地: 川崎市川崎区富士見2-5-6
アクセス	アクセス: 京浜急行電鉄京急大師線港町駅徒歩10分 JR・京急川崎駅よりバス10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制現場担当時配属現場のスケジュールに応じる標準時(着工準備期間など) 8:30~17:30(休憩60分) ■標準労働時間 08時間00分休憩60分 ■残業平均残業時間:40時間 1か月の残業時間平均:24h~60h ※現場による休日出勤の場合、振替休日取得
給与	月給220,000円〜265,000円
休日休暇	休暇・休日: 年間120日 (内訳) 週休二日制(所定休日:土曜日曜祝日) 夏季休暇年末年始休暇その他(GW休暇、慶弔休暇) ■有給休暇入社半年経過時点10日
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【給与詳細】 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。固定残業代を含む/月 ■扶養家族手当:配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円【モデル年収】 ★一級管持ち(主任): 年収650万円~700万円以上 ★管理職の場合(課長):年収780万円~900万円以上賞与あり年2回(7月・12月) 昇給・昇格あり年1回(4月/能力に応じて) ※基本毎年、昇給昇格についての対話時に年収ベースをお話ししてます。賞与前年度実績4.5ヶ月分決算賞与(業績による) ■喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■残業手当固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間:45時間/月 ■交通費:社用車貸与の場合も有り ■通勤手当会社規定に基づき支給公共交通全額支給 ■退職金 ■資格手当:~30,000円条件により上限~50,000円 ■扶養家族手当:配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円社会保険 :有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅(社内規定あり) ■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 書類選考面接1〜2回 ※対面の場合1回、Web面接の場合、Web+対面での2回になる場合あり ■役員面接・これまでの工事経歴・職務経歴について詳しくお伺い選考筆記試験:無 ■建築業界においていち早く「働き方改革」を実現すべく、2022年度からフレックスタイム制を導入! ■ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。無理な受注を減らすことにより残業も比較的少なく働き易さも抜群です。【求人ID：00021721】案件：① 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 265,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間