一般財団法人日本老人福祉財団　神戸ゆうゆうの里の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

一般財団法人日本老人福祉財団　神戸ゆうゆうの里の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/26 応募が集まり次第終了

老人ホーム併設診療所の看護師

正社員

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【准看護師OK】年休120日＆有給初月10日支給！時短勤務OK、時間有休OK....プライベートを犠牲にしない職場◎

アピールポイント:
【当法人について】

「利用者のために働きたいのに、時間に追われてばかり…」
そんな経験はありませんか？

当法人は利益重視ではなく、
利用者の生活を第一に考える福祉財団だからこそ、
一人ひとりに寄り添う介護ができます。

全施設で利用者2,500名に対し、
職員数1,194名と、無理のない人員配置を実現。

さらに、医師が常駐しているため（浜松以外）、
急変時の対応もスムーズで、
スタッフの負担や不安も軽減されています。

また、ノーリフティングケア導入で身体的な負担も少なく、
スタッフの男女比は1:2とバランスが取れているため、
チームで協力しながら働ける環境です。

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掲載開始日：2025/02/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼＼　この求人のアピールポイント　／／・年間休日 120日・有給　初月から10日付与（3年目 20日付与！）・時間有給休暇制度あり！（当日申請も可）・育休からの復帰率100％・みなし残業なし（残業代は全額支給）・車通勤可能、借り上げ宿舎あり「仕事だからといって、プライベートを犠牲にするのは仕方ない…」ここでは、その常識が変わります。年間休日120日以上・月10日休みに加え、有給休暇は入社後すぐ10日付与、3年目には20日と充実。さらに、1時間単位で取得できる時間有給や、育児休業最長2歳まで、時短勤務は小学校入学までOKなど、子育てや家庭との両立を無理なくサポート。仕事のやりがいも、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しませんか？【子育てへの理解のある職場】男女比 1：2（男性：女性）多くのスタッフが出産・育児を経験しながら働いています。そのため、そのため、子育てに対する理解が深く、お互いにサポートし合う文化が根付いています。また、育休・産休後の復帰率は100％！（2023年度実績）「またここで働きたい」と思える、安心してキャリアを続けられる環境が整っています。【具体的な仕事内容】〈ゆうゆうの里〉内の（京都　ケアセンター）・（伊豆高原、神戸　診療所）にて、入居者様の健康管理や外来看護を担当していただきます。患者様一人ひとりとじっくり向き合い、安心感のある看護ができる環境です。配属先は京都は施設、伊豆高原、神戸は診療所

職種/仕事内容

仕事内容:
＼＼　この求人のアピールポイント　／／
・年間休日 120日
・有給　初月から10日付与（3年目 20日付与！）
・時間有給休暇制度あり！（当日申請も可）
・育休からの復帰率100％
・みなし残業なし（残業代は全額支給）
・車通勤可能、借り上げ宿舎あり

「仕事だからといって、
プライベートを犠牲にするのは仕方ない…」

ここでは、その常識が変わります。
年間休日120日以上・月10日休みに加え、
有給休暇は入社後すぐ10日付与、3年目には20日と充実。
さらに、1時間単位で取得できる時間有給や、
育児休業最長2歳まで、
時短勤務は小学校入学までOKなど、
子育てや家庭との両立を無理なくサポート。

仕事のやりがいも、プライベートの時間も
大切にできる働き方を実現しませんか？

【子育てへの理解のある職場】
男女比 1：2（男性：女性）
多くのスタッフが出産・育児を経験しながら働いています。
そのため、そのため、子育てに対する理解が深く、
お互いにサポートし合う文化が根付いています。

また、育休・産休後の復帰率は100％！（2023年度実績）

「またここで働きたい」と思える、
安心してキャリアを続けられる環境が整っています。

【具体的な仕事内容】
〈ゆうゆうの里〉内の（京都　ケアセンター）・（伊豆高原、神戸　診療所）にて、
入居者様の健康管理や外来看護を担当していただきます。
患者様一人ひとりとじっくり向き合い、安心感のある看護ができる環境です。

配属先は京都は施設、伊豆高原、神戸は診療所

対象となる方	求める人材: 【必須】看護師資格のある方 ※ゆとりをもった看護がしたい方におすすめの環境です正・准看護師の資格をお持ちの方は全員面接します！ < こんな方、歓迎します!! > ゆとりをもって、丁寧な看護をしてみたい方患者さんと長く付き合う看護を望まれる方仕事も趣味も充実させて日々を過ごしたい方安定した環境のもと、長く腰を据えて働きたい方職場見学OKです。是非、職場の雰囲気を見ていただければと思います！
勤務地	一般財団法人日本老人福祉財団　神戸ゆうゆうの里兵庫県神戸市北区勤務地: 〒651-1133 兵庫県神戸市北区鳴子3-1-2 一般財団法人日本老人福祉財団　神戸ゆうゆうの里
アクセス	アクセス: 西鈴蘭台駅より800m　徒歩約15分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）下記のシフト制となります。日勤／8：30～17：30（休憩1時間）夜勤／17：00～翌9：00（食事休憩30分、仮眠休憩2時間）京都ケアセンターのナースは夜勤なし日勤のみ残業時間は月1～3時間程度。基本的には定時退社のため、プライベートを大切にしながら働けます。夜勤の回数確認
給与	月給277,812円〜352,900円給与: 月給277,812円～352,900円＋看護師手当 4万円 +その他手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与昨年度実績3.6ヶ月分 ※固定残業代なし ※残業代は全額支給します。 ※上記の月給は、一律支給の「特定処遇改善手当（基本給の1.5%）」「処遇改善支援手当（1500円）」を含みます。 ※上記のほか、通勤手当、扶養手当など各種手当がございます。【各種手当】看護師手当　月40,000円夜勤手当：1回7,000円 < 初年度の年収例 > 450万円～500万円【年収例】年収480万円／一般職経験3年年収515万円／主任職経験7年年収615万円／管理職経験9年
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞シフト制（月10日休み）有給休暇産休・育休制度介護休暇慶弔休暇永年勤続休暇（10年・20年・30年・40年） 5日以上の連続休暇取得可能【当法人の有給休暇】・入社後すぐに10日付与・3年目には20日付与！・平均取得数　13.6日（2023年度）・時間有休休暇制度あり（1時間からOK） ※急な予定ができた時は、当日の申告でも相談可能です！【出産、育児有制度】産前産後休暇：出産予定日の6週間前から出産後8週間まで育児休業：最大子どもが2歳に達するまで時短勤務制度：子どもが小学校に入学するまで1日あたり2時間まで短縮可能 < 2023年度の育休取得状況 > 取得実績11名（男性2名、女性9名）育休取得者の職場復帰率　100％ライフスタイルが変化しても無理なく働ける職場です！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績3.6ヵ月分社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費（月50,000円まで）時間外手当（100％支給）出張手当扶養手当（配偶者：月16,000円／子1人：月5,500円）財形貯蓄制度食事補助あり（食堂での食事が3割引きで食べられます）健康管理（年1度定期健康診断）マイカー通勤可（駐車場完備）制服貸与施設禁煙確定拠出年金制度退職金【引っ越しを伴う方へ】借り上げ社宅制度（遠方の場合、家賃の半分を会社が負担　※社内規定による）【健康と両立できる職場】 3大疾病サポート（会社が保険加入しております）健康診断腰痛予防ストレスチェックインフルエンザ予防接種（無料）【あなたを支える互助会制度】リフレッシュ費用補助（5,000円）永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）出産・傷病による給与保証
採用予定人数	3名
その他	その他: 【法人概要】設立 1973年（昭和48年）12月代表者理事長／小口明彦従業員数 1,175名 ※令和6年12月1日現在資本金基本財産／6億2,940万円売上高事業収入／94億円 ※令和5年度実績事業内容有料老人ホームの設置運営本社所在地東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル5F 企業HP　https://jscwo.jp/ 日本老人福祉財団は、1976年に浜松〈ゆうゆうの里〉を開設して以来、全国7ヵ所で2500名以上の入居者に快適な住環境と充実したサービスを提供しています。私たちのモットーは、「介護が必要になってから」ではなく、「元気なうちから入居し、人生の最良の時を楽しむこと」。豊かな日々を支える場を目指しています。【選考フロー】 (STEP1)　書類選考応募から3日以内にメールまたはお電話にて連絡いたします。 (STEP2)　面接試験施設見学を兼ねて配属施設で職場責任者と施設長による一次面接を行います。 ※当日は、履歴書（写真貼）、職務経歴書をお持ちください。 (STEP3)　役員面接本部役員とwebで面接を行います。 (STEP4)内定面接の翌日には結果をご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 277,812円 - 352,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間