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【バックエンドエンジニア（札幌）】札幌でバックエンドエンジニアを募集！人と絆を大切にする社員ファーストな企業！【リモートワーク | 転勤無 | 客先常駐無 | カジュアル面談歓迎】

アピールポイント: 
【募集背景】
＜体制強化のための人材確保＞
現在弊社ではクラウドネイティブな開発が中心となり、
求められる技術領域のボーダーレス化が進んでいます。

その中で、バックエンド／クラウドインフラなどを対象とした、
サーバサイド開発についての広い知見を持つエンジニアの重要性が高まっています。

今後の事業発展を展望した体制強化のため、幅広い業務でご活躍いただける
バックエンドエンジニアを募集いたします。

【会社概要】
当社は2001年に設立し、Web・モバイルコンテンツ、
スマホ・タブレット向けシステムの開発、運用・保守を行っています。

エンドユーザー向けのサービスサイトやECサイト、業務システム全般を手掛け、
現在は大手企業さま中心にプライム案件を中心に成長をしつづけ、従業員数120名に対して、
年商52億突破(2024年2月)という好調な業績につながっています。

当社の強みであり、クライアントからも高く評価されているのが「クオリティ＆スピード」で
社員に権限を与え、自主性を促す「人を大切にする組織」であることを大切にしている当社。
代表もエンジニア出身とあって、エンジニアの気持ちがわかった経営にこだわるからこそ離職率も低いです。

また社員にのびのびと働いてもらうことが最高のパフォーマンスを生み出し、
会社の成長にもつながると確信しているからこそ、様々な社内イベントや社員旅行を実施するなど、
社内のコミュニケーションも活発で非常にフランクな人間関係も特徴です。

【この仕事で得られるもの】
・開発・実装だけでなくインフラ構成やシステム検討や提案・アーキテクトまで、
幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。
・クラウド環境での開発が可能です。
・プライム案件が多く上流工程までチャレンジすることが可能です。

【働く魅力】
エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、
「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。

合わせて、弊社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、
常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。

例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、
最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。

【キャリアプラン】
SEからスタートをし、EM/PMとして大小様々なシステムの立ち上げ〜集結を一貫したり、
テックリードへのキャリアを積むなど幅広いキャリアパスがあります