株式会社日本経営総合研究所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇

◎年間休日125日
◎残業平均月2時間
◎月給35万スタート
◎インセンティブで成果に応じて更に稼げる

＜◆＞日本経営総合研究所について
後継者がいない。息子を取締役にしているが社長にするのはまだ早い。息子の意見も尊重したい。
など経営者が抱えている悩みや課題は多岐にわたります。社内の人には相談しづらいことも多く、経営者の良きパートナーとして一緒に解決策を考えるのが当社の仕事です。

＜◆＞具体的な業務内容
「経営に課題を抱えている」お客様（リード）に対して、メールや電話などを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。

▼アプローチ
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リストをもとにお客様にお電話をかけ、経営に関するお困りごとやお悩みをヒアリング。

▼アポイント取得
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当社には、マニュアルもあるのでこちらも活用し、「こんなお悩みありませんか」とご案内。
興味を持っていただけたら、「担当者が後日、詳しいご説明に伺います」と伝えて、日時のお約束をします。

▼資料送付（必要に応じて）
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資料を見たいとご希望の方には、後日資料を送付します。

＜◆＞インサイドセールス部とは？
注目を集めているインサイドセールス職ですが、弊社の中でも業績の根幹を支える、極めて重要な組織となっております。
弊社におけるインサイドセールスは単に顧客へ電話でのコミュニケーションをとるだけではなく、
顧客との多数のコンタクトで信頼関係を醸成し、商談の機会を増やして課題解決につなげます。

＜◆＞なぜ未経験でもできるのか？
Point1 今まで蓄積されたノウハウ
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当社で今までの営業の中で蓄積されたノウハウを基にトークスクリプトがあります。
入社後の研修も座学も含めて丁寧に行うため、未経験の方でも安心して取り組めます！

Point2 毎日行われる1時間の研修
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一通りの研修が終わった後も毎日１時間全員で研修を行っています。

外部の講師の方を呼んだり、社内のコンサルタントの方に経営者がどんな悩みを抱えているのかなど具体的な事例などを研修を行います。
また、その時の課題に併せてロープレをしたりと未経験の方でも着実にスキルが身について行きます！

Point3 1on1で悩みや不安を解消
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弊社の文化として、上手くいかなかったときにどうやったら上手くできるようになるのか解決策を一緒に考えていきます。
上手くいかないことに対する不安や悩みを一つずつ解消することで確実に力になっていきます！