あけぼの介護センター　荻窪の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 ================================ ＼資格更新費用会社負担／資格更新に掛かる費用は会社が負担します！資格更新日・地域の研修会への参加も出勤扱いとしています♪ ＼居宅未経験の方でも安心の研修・教育体制／居宅未経験の方には弊社の経験豊かなベテラン主任ケアマネがお教えいたします。『初めてで不安…』と思っている方も安心いただけます！＼豊富な休日数！時差出勤可能でライフワークバランス充実◎／年間休日は120日、夏季・年末年始休暇4日合計124日です！夏季休暇・年末年始休暇を取得可能で有給も含めると、休日はしっかりと充実できます◎ 時差出勤も可能で有給も半休から取得できるのでライフワークバランス充実！ ================================ 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。【具体的な仕事内容】主任ケアマネ業務・担当お客様へのケアマネとしての仕事・社内ケアマネの指導、育成、相談助言・地域ケアマネのスキルアップ、交流会等 ※PC入力業務（専用ソフト）あり ※担当件数は、1人あたり30～35件です。 ※電動アシスト付き自転車・自転車を無料貸与しています! 利用者様に心から喜んでいただけるサービスを提供するために、同社では「利用者様目線」のケアプランの提案をしていただいております。

職種/仕事内容

仕事内容
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＼資格更新費用会社負担／
資格更新に掛かる費用は会社が負担します！資格更新日・地域の研修会への参加も出勤扱いとしています♪

＼居宅未経験の方でも安心の研修・教育体制／
居宅未経験の方には弊社の経験豊かなベテラン主任ケアマネがお教えいたします。
『初めてで不安…』と思っている方も安心いただけます！

＼豊富な休日数！時差出勤可能でライフワークバランス充実◎／
年間休日は120日、夏季・年末年始休暇4日合計124日です！
夏季休暇・年末年始休暇を取得可能で有給も含めると、休日はしっかりと充実できます◎
時差出勤も可能で有給も半休から取得できるのでライフワークバランス充実！

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要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
主任ケアマネ業務
・担当お客様へのケアマネとしての仕事
・社内ケアマネの指導、育成、相談助言
・地域ケアマネのスキルアップ、交流会等
※PC入力業務（専用ソフト）あり

※担当件数は、1人あたり30～35件です。
※電動アシスト付き自転車・自転車を無料貸与しています!

利用者様に心から喜んでいただけるサービスを提供するために、
同社では「利用者様目線」のケアプランの提案をしていただいております。

対象となる方	求めている人材【資格】主任介護支援専門員 ※取得予定の方もご相談可能です！・自転車に乗れる方・学歴不問・ブランク有可・30代、40代、50代スタッフ活躍中・シニア、ミドル活躍中◎
勤務地	あけぼの介護センター　荻窪東京都杉並区今川1-10-18
アクセス	交通・アクセス西武新宿線井荻駅徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日基本は9:00~18:00(実働8時間) 時差出勤の場合は 7：00～20：00 間の時間で実働8時間でご相談可能です◎ ※利用者様都合による時間外訪問が発生する場合があります。 ※週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他）
給与	月給333,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 22万500円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万2500円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円資格手当：50,000円/月固定残業代：62,500円/月
休日休暇	休日休暇 <年間休日120日夏季・年末年始休暇4日合計124日！> 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■決算賞与年1回 (業績による) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■資格手当あり ■保育園あり ※中野区に保育園を持っているため、社員特別料金でお子さんを預けられます! ■オフィス内禁煙 ■退職金制度（勤続年数4年以上） ■資格支援制度 ■昇給：年1回（実績による） ■新入社員研修あり ■資格更新費用会社負担 ■資格更新日・地域の研修会参加の場合、出勤扱い
職場環境・雰囲気	職場環境事業所ごとに裁量を持っているので、本社からの細かい指示がない点も特徴です。これまで真摯に利用者様と向き合ってきた人ほど、叶えられることが多いはず。しがらみのない環境で、利用者様の十人十色の願いに寄り添っていただければと思います。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）