富源商事株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【企業名】
富源商事株式会社

【事業・業界の特徴】
1947年の設立以来、アルミ・ステンレス・伸銅品等の「非鉄金属」と屋根・壁材等の「建材製品」を扱う商社として事業を展開してきました。

【上場区分】
未上場

【社風・魅力・データ】
創立：昭和22年12月15日
資本金：9,000万円
年間売上高：357億円 (2023年度)
従業員：190名(男性144名・女性46名)

【こんな条件で探してる方におすすめ！】
・転勤なし
・業界未経験者歓迎
・経験者優遇



【仕事内容】
【業務内容詳細】
自社で加工した製品の配送及び倉庫内作業です。
銅、真鍮、アルミ素材、その他関連加工品、非鉄金属地金等の配送業務をご担当いただきます。※４トンＭＴ車使用
配送業務以外の時間にはクレーン、フォークリフト等を使用しての倉庫業務（商品の倉入れ、庫出し等）を行います。

■必要な資格は入社後、必要に応じて取得していただきます（クレーン、フォークリフトなど）

《充実した福利厚生》
・社員の頑張りにきちんと報いる「社員褒賞制度」
業績に貢献した人、付加価値につながる提案をした人、継続的に無事故で作業できた人などを表彰し、金一封を贈っています。
また、業務に必要な資格を100パーセント会社負担で取得できる「公的資格取得費用援助制度」により、社員のステップアップを後押ししています！

・使わなかった有給休暇を貯めておける「年次有給休暇ストック制度」
一定の勤続年数を超えると、有給休暇は年最大40日となります。有給休暇を消費できなかった場合、1年あたり5日ずつ、最大60日分を別に貯めておけるのが「年次有給休暇ストック制度」です。病気などで長期に休まなければならない場合、ストック分の有給と40日をあわせた最大100日分の有給休暇の取得が可能です。

・先輩社員が仕事や会社生活をフォローする「エルダー制度」
当社は「エルダー制度」を導入しており、入社後は、先輩社員が半年間、専任であなたをフォローします。仕事についてだけでなく、会社生活で困ったことなども先輩社員に相談でき、安心して日々を過ごすことができます。半年経過後、外部講師を招いてフォローアップ研修会を実施し、エルダー制度の総仕上げを行います。

《先輩の声》
不況時にもずっと黒字経営という安定した環境に惹かれて入社。就職活動を行っていた際、リーマンショックなどで不況の時にも黒字を出し続けていたことを知りました。「とても安定した会社だな」と思ったのが入社を決めた理由です。今でもその判断は間違っていなかったなと思っています。