グループホームマナ(有限会社マナ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
◇グループホームの管理者&介護職員◇
経験・資格を活かしてキャリアアップ！
一人ひとりに合わせた介護が行えます。
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【POINT】
＊＜正社員＞管理者としての経験は不問！
＊＜男女不問＞30代～50代の方が活躍中！
＊＜残業少なめ＞完全週休2日で希望休も◎
＊＜高定着＞人間関係と雰囲気が良い職場♪
＊勤務中の食事無料！

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＜電話での相談・ご応募＞
090-1095-4410（採用担当：山内）まで
★事前の職場見学も大歓迎です！
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【仕事内容】
定員6名（全部屋個室）の、認知症を抱える高齢者向けグループホームでの管理者として、介護業務および施設運営業務全般をお任せします。

～介護業務～
＊利用者様の日常生活のお手伝い
└食事、排泄、入浴の介助など
＊お食事の準備（簡易的な調理）
＊後片付けや掃除・洗濯など
＊レクリエーションや企画イベント実施
＊タブレット入力による記録業務 など

※夜勤は週1回程度お任せ予定
→難しい場合や調整が必要な場合は柔軟に相談に応じます。

▼夜間対応について
19:00～翌8:00は1人での勤務になりますが、緊急時には電話対応や駆けつけ対応ができる体制を整えています！

～管理者業務～
＊介護スタッフのマネジメント・指導
＊外部事業所や連携医療機関との各種調整業務
＊利用者様のご家族との連絡業務
＊各種備品や物品の管理
＊その他業務改善、施設運営業務
＊社有車の運転（外出補助や買い出し） など

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＜サポート体制万全！＞
はじめは先輩介護スタッフの指導のもと、少しずつ業務を経験しながら丁寧に教える体制を整えていますので、「管理者としての経験はない」「ブランクがある」という方もご安心ください。

＜長く活躍できます◎＞
男女問わず、介護業界でのキャリアアップを目指す方や、経験を活かしつつ余裕のある働き方を叶えたい方に最適です。定着率も高く、10年以上続けてくれているベテランの方も在籍！全員で協力しながら、より良い施設を一緒に創っていってください！

＜人間関係も良好！＞
月1回、全スタッフで食事付きミーティング（お弁当や外食）を行っており、定期的にみんなで顔を合わせて情報共有やコミュニケーションを行っています。また、同建物内にグループ施設である『デイサービスげんき問屋』とケアプランセンターが併設されており、合同で会議や研修、行事を行うなど交流も盛んです◎

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＼『マナ』についてご紹介♪／

●利用者様はどんな方？
現在6名の方がご入居しており、全員が女性。一度入られたら何年も深く長いお付き合いをしていくことがほとんどで、また定員数も少ないため一人ひとりとゆとりをもって向き合い、支えていける環境です。最期の時までマナで過ごされる方もいます。

●施設・建物の特徴は？
建物自体はそれほど大きくありませんが、そのぶん全体に目が届きやすい、開放的でキレイな施設です！敷地内にはちょっとした畑もあり、利用者様と一緒にお世話をして採れた野菜が食卓に並ぶことも◎

●サービスのこだわりは？
それぞれの希望や個性、状況に合わせて、マニュアルはありつつも機械的ではなく柔軟な対応をするようにしています！季節ごとのイベントも大切にしており、誕生日会や、春にはお花見・夏には施設屋上から見える花火を観賞するなど、みんなで日常を楽しんでいます！ご家族とのコミュニケーションも大切にしています。

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【雇用形態】
正社員
＊直近までアルバイト・パート・契約社員などだった方も歓迎