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株式会社フォースの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

ナーシングホームのサービス提供責任者

正社員

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未経験歓迎！10連休の取得も可能！オンオフのメリハリが叶う介護業界での新しい働き方を実現しませんか？

アピールポイント:
株式会社フォースは、2021年に立ち上げた新しい法人です。

高齢者社会となりつつある今、非常に需要が高まっている事業のため急速に展開が進んでいます。

今後は港区、中川区の施設オープンも決定しており、更に名古屋南部エリアにも展開予定です。
そのため事業の安定性はバツグンです！

ナーシングホームの中でも特にリハビリに特化しているのがプレシアの特徴で、理学療法士が常駐し、重度障害の方や医療依存度の高い方にも、最期まで自分らしく過ごしていただける施設となっています。

＊＊＊

当社が大切にしているのは、何よりもまず「スタッフが豊かであること」。

スタッフ1人ひとりが幸せを感じながらイキイキと働ける環境があって初めて、仕事に打ち込むことができ、結果的に介護の質が上がると考えているからです。
「リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい」「空気清浄機がほしい」
といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、

介護ロボットやICTの導入により介護の負担を軽減したり

長期休みを取得しやすくしたりと、新しい介護の働き方の実現を目指しています。

＊＊＊

真剣に働き、プライベートはとことん休むメリハリのある生活を叶えられます。

そんな豊かな人生にしていきたい、という方であれば私たちと一緒に働きませんか？

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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ●利用者さんやご家族の面談・相談対応 ●サービス担当者会議への出席 ●訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ●訪問同行やモニタリング ●現場介護スタッフさんのフォロー ※請求業務は無しなど、サービス提供責任者業務をお任せします。慣れてきたらマネジメント業務も学べる環境で、キャリアアップのチャンスがたくさんあります！事業拡大につきポストも多数あるため、年収を上げていきたい方にもチャンスは無限！担当いただく利用者さんは、ナーシングホームであるプレシア北に入居される方々です。ナーシングホームのサービス提供責任者といっても、一般的な訪問介護事業所での業務と大きく違いはありません。同じ施設内に訪問看護ステーションも併設しているため、利用者さんの容態などで不安なことがあれば、すぐに相談ができます。ご家族・介護スタッフ・看護師・理学療法士など、様々な人と連携を取って利用者さんにとってよりよい介護サービスの提供を目指していきましょう！ “仕事もプライベートも豊かに”をモットーに環境を整備【未経験者へのフォロー体制】フォースでは3ヶ月間のOJT期間を設けています。独り立ちできるまでしっかりサポートしていきますのでご安心くださいね！ 1ヶ月目：プレシア天白にてサ責業務について学ぶ 2ヶ月目：プレシア北にて複数名体制で業務 3ヶ月目：常に先輩と連絡が取れる状態で、週に数回単独で業務開始 3ヶ月目以降も専属チューターがついてくれるのでいつでも質問しやすい環境です！◎ 【残業時間は月10時間以下】ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。【年間休日112日＋連休制度】月8～9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。【正社員比率が高く、働きやすい◎】夜勤専従や日勤専従スタッフもいますが、正社員スタッフが多いため介護スタッフさんとの連携が取りやすい環境です。従業員数41名のうち、正社員が31名！男女比は約1:2で、年齢も以下の通り幅広くご活躍いただいています。 20代：25％／30代：18%／40代：15%／50代：22%／60代：17%／70代：4%

職種/仕事内容

仕事内容:
●利用者さんやご家族の面談・相談対応
●サービス担当者会議への出席
●訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成
●訪問同行やモニタリング
●現場介護スタッフさんのフォロー
※請求業務は無し

など、サービス提供責任者業務をお任せします。
慣れてきたらマネジメント業務も学べる環境で、キャリアアップのチャンスがたくさんあります！
事業拡大につきポストも多数あるため、年収を上げていきたい方にもチャンスは無限！

担当いただく利用者さんは、ナーシングホームであるプレシア北に入居される方々です。ナーシングホームのサービス提供責任者といっても、一般的な訪問介護事業所での業務と大きく違いはありません。

同じ施設内に訪問看護ステーションも併設しているため、利用者さんの容態などで不安なことがあれば、すぐに相談ができます。ご家族・介護スタッフ・看護師・理学療法士など、様々な人と連携を取って利用者さんにとってよりよい介護サービスの提供を目指していきましょう！

“仕事もプライベートも豊かに”をモットーに環境を整備

【未経験者へのフォロー体制】
フォースでは3ヶ月間のOJT期間を設けています。
独り立ちできるまでしっかりサポートしていきますのでご安心くださいね！

1ヶ月目：プレシア天白にてサ責業務について学ぶ
2ヶ月目：プレシア北にて複数名体制で業務
3ヶ月目：常に先輩と連絡が取れる状態で、週に数回単独で業務開始

3ヶ月目以降も専属チューターがついてくれるのでいつでも質問しやすい環境です！◎

【残業時間は月10時間以下】
ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。
入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。

【年間休日112日＋連休制度】
月8～9日休み・連休制度もあり、休みは充実しています。
有給も取りやすく、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。

【正社員比率が高く、働きやすい◎】
夜勤専従や日勤専従スタッフもいますが、正社員スタッフが多いため介護スタッフさんとの連携が取りやすい環境です。

従業員数41名のうち、正社員が31名！
男女比は約1:2で、年齢も以下の通り幅広くご活躍いただいています。

20代：25％／30代：18%／40代：15%／50代：22%／60代：17%／70代：4%

対象となる方	求める人材: ※サービス提供責任者の資格要件を満たしている方 →介護福祉士資格をお持ちの方or実務者研修を修了された方（サ責としての勤務経験は不要です）＜こんな方、歓迎＞ ●そろそろ現場仕事がキツくなってきた...という方 ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●介護業界でステップアップを目指したい方スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。＊＊＊事業展開のための増員募集です。全32床と中規模施設であることに加え、利用者さんとの距離も近いため「サ責の資格要件は満たしているものの、介護職の経験しかない」という方も安心して勤務いただけます。
勤務地	株式会社フォース愛知県名古屋市北区中味鋺2丁目916番地1 勤務地: 医療対応型リハビリナーシング「プレシア北」愛知県名古屋市北区中味鋺2丁目916番地1 2024年9月にオープンしたばかりなのでとても綺麗な施設です。会社都合の異動はなく、スタッフの希望があった際には事業所間の異動も可能です。
アクセス	アクセス: ●車通勤可（駐車場無料）＜公共交通機関で通勤の場合＞ ●市バス「楠味鋺停留所」より徒歩7分 →楠味鋺停留所まで：上飯田駅～8分、平安通駅～7分、大曽根駅～14分、黒川駅～17分、名鉄清水駅～21分、高岳駅～30分、栄駅～37分 ●名鉄小牧線「味鋺駅」より徒歩18分 ●JR城北線「味美駅」より徒歩20分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00／実働8時間 ●残業ほぼなし（月10時間程度） ※残業が発生した場合は随時支給いたします。 ※サ責以上のポジションは、事業所内で常に2名体制が確保できていれば、半日出勤などのフレキシブルな調整も可能です。
給与	年俸4,060,000円〜4,800,000円給与: 年収：¥4,060,000〜¥4,800,000 →月給：¥338,000〜¥400,000 ●昇給（年1回） ●賞与（年2回）定期的にキャリアアップ面談があるため、しっかり昇給チャンスがあります。【年収例】 1年目：年収406万円　サ責初級ランク 2年目：年収445万円　サ責中級ランク 3年目：年収472万円　サ責上級ランク
休日休暇	休暇・休日: シフト制（⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み）月168時間勤務予定 ●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇（10日間） ●産休・育休制度あり（男女とも可）＜長期休暇について＞長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当（規定あり） ●退職金制度 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム無料利用可
採用予定人数	1名
その他	その他: 最後までお読みいただき､ありがとうございます｡ ●画面下の「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、送信ください。追って面接日時等をご連絡いたします。 ●お電話でも応募を受け付けます。下記連絡先までお気軽にお電話ください。【080-4307-5313／採用担当森まで】 ※お問い合わせもお気軽にどうぞ。 ●このサイトからの応募は24時間受け付けています。 ●施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です！ https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA ＊＊＊選考プロセス＜応募＞ ▼ ＜面接＞堅苦しくならず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ▼ ＜内定＞入職日の相談にも応じます。今後の予定・スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,060,000円 - 4,800,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間