株式会社ATOMica(アトミカ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ATOMica(アトミカ)の求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

大阪府堺市　大阪公立大学内のコワーキングペースの施設運営・企画

正社員

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大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設にて学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集！

アピールポイント:
・新設された施設で様々な学生のチャレンジを応援する事がでいる
・コミュニティ活性化のために、あらゆるイベントや集客活動などに挑戦できる
・大学内の研究成果の社会実装を支える事で地域の活性化にも貢献できる

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります！来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。施設の目標は、スマートエネルギー*領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。 ※スマートエネルギーとは：先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。そのために、研究成果の社会実装を進めたい教授の方々やそれらの技術を活用したい企業の方々、企業に興味を持つ学生の方々がここに集い、活発な交流が実現されるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！【拠点情報】今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。 1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。 2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。【業務内容】大学内に新設されるコワーキングスペースにて、施設を訪れる利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 ◼施設運営業務全般日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ■利用者集客に向けた活動利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。＜具体的な業務例＞ ‐ PR活動の実施（ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営 - 近隣の商業施設、飲食店、大学構内などへのチラシ設置 ▽ATOMica他拠点でのイベント実施例〇assemble長岡の例：子供も大人も見て!遊んで!作って! 電車＆おもちゃの国「学生の夢を応援！」をコンセプトに企画され、企画段階からコミュニケーションマネージャーが伴走。2日間で550名以上の方にご来館いただきました。 https://assemble-nagaoka.atomica.co.jp/news/tzzotvmx 〇park biz wakayama：EXPO酒場「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組みコミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係構築を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない？」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
【募集背景】
ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。
現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。

▼弊社実績一覧
https://atomica.co.jp/place

その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。

今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります！
来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。

施設の目標は、スマートエネルギー*領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。
※スマートエネルギーとは：先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。

そのために、研究成果の社会実装を進めたい教授の方々やそれらの技術を活用したい企業の方々、企業に興味を持つ学生の方々がここに集い、活発な交流が実現されるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！

【拠点情報】
今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。

1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。

2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。

【業務内容】
大学内に新設されるコワーキングスペースにて、施設を訪れる利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。

◼施設運営業務全般
日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務例＞
- 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定
- 施設のオープン・クローズ対応
- 利用者の受付対応（対面や電話・メール）
- 施設の美化活動
- その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など）

■利用者集客に向けた活動
利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。

＜具体的な業務例＞
‐ PR活動の実施（ブログ執筆、SNS運用など）
- イベントの企画・運営
- 近隣の商業施設、飲食店、大学構内などへのチラシ設置

▽ATOMica他拠点でのイベント実施例
〇assemble長岡の例：子供も大人も見て!遊んで!作って! 電車＆おもちゃの国
「学生の夢を応援！」をコンセプトに企画され、企画段階からコミュニケーションマネージャーが伴走。2日間で550名以上の方にご来館いただきました。
https://assemble-nagaoka.atomica.co.jp/news/tzzotvmx

〇park biz wakayama：EXPO酒場
「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。

もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。
https://expobar-wakayama03.peatix.com/

■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み
コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係構築を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。

関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない？」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。

対象となる方	求める人材: □求める人物像・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問）・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験・店舗運営や施設運営などの経験 □その他・学歴不問・業界、職種未経験歓迎・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！
勤務地	株式会社ATOMica(アトミカ) 大阪府堺市中区学園町1-1大阪公立大学　中百舌鳥キャンパス内勤務地: 原則転勤なし
アクセス	アクセス: * 南海高野線「白鷺駅」下車、南西へ約500m、徒歩約7分。 * 南海高野線「中百舌鳥駅」下車、南東へ約1,000m、徒歩約13分。 * Osaka Metro御堂筋線「なかもず駅（5号出口）」から南東へ約1,000m、徒歩約13分。 * 南海高野線「中百舌鳥駅」・Osaka Metro御堂筋線「なかもず駅」から南海バス（北野田駅前行131、131-C、132系統）で約5分、「府立大学前」下車。 * 南海本線「堺駅」から南海バス（北野田駅前行131、132、132-C系統）で約24分、JR阪和線・南海高野線「三国ヶ丘駅」から南海バス（北野田駅前行131、132、132-C系統）で約14分、「府立大学前」下車。
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ・シフト制月曜〜金曜の週5日間勤務（週休2日制）シフトイメージ：9:30-18:30 / 10:00-19:00 など ※上記はあくまで一例となります ※イベント実施日については12:00-21:00などの変則シフトになる可能性があります。 ※1日あたりの実働時間：8時間 ※原則出社となります ※シフトはご入社後相談可
給与	月給291,670円〜420,000円給与: 固定残業代あり：月給￥291,670 〜￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥75,900〜￥109,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。固定残業代あり：月給￥291,670 〜￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥75,900〜￥109,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。昇給・昇格：年2回（11月/5月）
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制・年間休日120日以上・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇・入社時特別休暇育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限3万円）・マイカー通勤可能・服装自由（ネイル・染髪OK）・拠点取り組みに関する表彰制度・副業、複業可（規定による）・インフルエンザの予防接種費用補助・屋内禁煙・社会保険完備・再雇用制度あり
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考プロセス＞書類選考→面接（オンラインで2,3回を想定）プロフィール・書類選考については、ご応募時点のWEBプロフィール情報や添付書類などを総合的に拝見の上行います。以下の情報が古い、または、ご記載がない場合には追加でご質問をさせていただくことがございますため、プロフィール情報を更新した上でご応募いただけますと幸いです。・最終学年の卒業年月・直近5年程度のご経歴雇用形態: 正社員給与・報酬: 291,670円 - 420,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間