黒崎播磨株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

■仕事内容
【業務内容】
耐火物やセラミックなどの製造販売を行う当社にて、各事業に関する臨床・予防・戦略法務業務をご担当いただきます。
・契約関連
・海外子会社設立、国内グループ子会社の再編
・コンプライアンス関連
 - 法令順守マニュアルの作成／社内コンプライアンス研修講師
 - リスク管理、危機管理業務の窓口
・弁護士対応窓口
・社内法律相談窓口
・訴訟、紛争対応 など

海外展開するにあたって地域ごとに法律による障壁があり、新規参入、ビジネス成功のために障壁の回避方法、解決方法を考えていただきたいと思います。
当社での新しいプロジェクト、ビジネスの根幹を担うというやりがいを感じることができます。

【組織構成】
総務グループ（全12名）所属の法務担当者は3名（50代1名、40代2名）。
但し、経営企画部や財務部との協働でプロジェクトに取り組むスタイルです。

【募集背景】
今後さらなる海外展開を視野に入れており、部門全体の人員強化のための募集です。
※この10年で、海外売上高は267億円→746億円（2.8倍）、海外売上高比率は28%→45%と増加。今後さらなる成長を目指しています。

【事業内容】
◎耐火物事業（全体の売上の85%）
 鉄、セメント、ガラスなどの素材は、製造過程において2000℃近くまで達する事もあります。
 過酷な環境の中で製造を支える「素材のための素材」が耐火物です。製鉄、ガラスメーカーでのニーズが高く、高水準な品質が求められる素材です。
 当社の耐火物製造は、高精度な素材をつくるための礎となり、スマホ、PC、テレビ、缶コーヒーなど生活のあらゆるものの根本を支えています。
 日本をはじめ、インド、中国、欧州のグローバル体制で耐火物を製造しています。
◎ファーネス事業（全体の売上の約10％）
 金属類やセラミックやガラス等の精製時に熱を発する素材に欠かせない工業炉（ファーネス）の設計～工事、整備まで一貫してお客様の素材製造をサポートしております。
 エジプト、インドネシアや、台湾の電気炉メーカーなどにも日本の技術が活用されており、グローバル展開にも一層力を入れています。
◎セラミックス事業（全体の売上の約5%）
 金属、プラスチックと並ぶ素材の3大要素であるセラミックスの製造をしており、「ファインセラミックス」「電子部品焼成用道具材」「サーマルセラミックス」の3分野をターゲットとしており、それぞれに主力となる製品を展開しています。

【世界進出、グローバルに展開中】
日本国内のみならず、海外の国々からも高い評価を受けており、今後もグローバル化を加速、現在の6か国からさらに拠点数を伸ばしていこうと考えております。

【豊富な研修とキャリアアップ制度】
当社は新卒時だけではなく、その方に合わせた様々なキャリアプラン・キャリアステージに合わせた多種多様な研修制度があります。
職種や年齢、キャリアに特化したピンポイントの研修もあれば、全諸種共通の研修制度「クロサキハリマカレッジ」の制度もございます。
※クロサキハリマカレッジ：社員が講師となって専門基礎知識の講義を実施する制度

【応募要件】
≪必須≫
・企業法務の経験

≪歓迎≫
・ビジネスレベルの英語経験
※自動翻訳システムの使用や海外の事業運営メンバーにもサポートいただきながら対応をしている状況なので、語学力に自信のない方でもOK
・海外法務の経験

【休日休暇】
◎年間休日122日
・週休2日制（土日/※年2～3回土曜出社あり）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過時点14日、最高付与日数40日）
・年末年始、夏期休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（会社規定による）
・住宅手当（九州：5万円、東京：12万円）
・寮社宅（九州：3.8万円、東京：7.6万円）
・退職金制度
・厚生施設
・諸制度（DC、財形貯蓄、住宅融資、持株会、互助会、慶弔金 など）

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）
※筆記試験：有（適性検査）
※面接回数は場合により回数が変更する事がございます。

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間2ヶ月（期間中の条件変更等無し）
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
＜会社設立日＞
1918年10月14日

＜従業員数＞
2,402名（連結4,770名）

＜資本金＞
55憶3,796万円

＜売上高＞
1,652億200万円（2023年3月期）

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎