相互交通株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

相互交通株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/28 応募が集まり次第終了

月の3分の2がお休みの勤怠管理スタッフ(運行管理者)

正社員

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ボーナス年78万円実績あり。事務未経験者OK！月20日前後が実質お休み！長く働ける内勤で、手に職をつけて働こう！

アピールポイント:
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お休みがたっぷり。月の3分の2がお休み！
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1日にぎゅっと働くからこそ、その分お休みもしっかり。
1日勤務したら次の日は必ずお休み。さらに別途公休も10日間とれるんです！

メンバーも他に6名おりますので、調整しながら連休取得も可能です。
プライベートも充実した生活に切り替えていきませんか？

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事務スキル不要！
「人」と仕事したい方、大募集。
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毎日毎日数字とにらめっこ…ずっと同じ業務でうんざり…そんな単調な仕事ではありません！

今回の募集では「事務処理スキルの高い方」よりも
「人と話すのが好きな方」「人をサポートしたい方」「人の役に立ちたい方」…
そんな思いのある方を歓迎します！

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「運行管理者」の資格取得者は引く手あまた！
手に職をつけて、スキルアップしませんか？
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「運行管理」と呼ばれているこのお仕事…初めて聞いた！という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

実は、タクシー・トラック・バス会社などでは各営業所に配置することが必須のポジション。今はどこの会社も運行管理者の人手が足りなくて、引く手あまたの仕事なんですよ。

年齢問わず、今後も食いっぱぐれない仕事、「運行管理者」。つぶしがきく資格を今、とっておきませんか？もちろん資格取得費用は会社負担です！

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40歳で部長！?
入社後のキャリアアップは…？
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当社社員のキャリアパスの一例をお見せします。

２２歳　係として入社
２６歳　主任　運行管理者試験・第２種衛生管理者合格
２９歳　係長
３６歳　課長
３９歳　次長
４０歳　部長

「運行管理者」という、役職のポジションではありますが、入社後は経験豊富な先輩方が丁寧に指導しますので安心してくださいね。
もちろん、資格取得状況や勤務状況に応じて昇給もございます。

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やっぱり…大手の方が安心！
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相互交通は、北海道・東北地方を中心に10社を展開しているHKグループに所属！道内でも大手タクシー会社となりますし、函館でもタクシー保有台数はトップクラス！
社員数310名・函館市最大級のタクシー会社・相互交通株式会社で事務職として働きませんか？

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掲載開始日：2024/11/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「運行管理者って何？」実は、手に職をつけてなが～く働ける、タクシー会社の内勤のお仕事！ドライバーさんの勤務状況のチェックや、シフト調整、車両の管理など… 多岐にわたるお仕事をお願いしています！いわば雑務のようなことも多いですが「ドライバーさんの役に立っている！」と実感できるやりがいのあるお仕事です。月に10日勤務をすれば、あとの20日は明け休み＋公休！ 1日に2日分をぎゅっと働くので、休暇が多いお仕事なんですよ。しかも出勤時間内の休憩時間もたっぷり。ここからは、運行管理者のお仕事内容についてもっと詳しく説明させてください！ ━━━━━━━━━━ 運行管理者の１日のスケジュールを大公開！ ━━━━━━━━━━ 8:00 出社　ミーティング前日の運行状況や今日のドライバーの出勤状況を確認し、必要であれば調整を行います。 8:15ドライバーさんの出庫点呼・帰庫点呼 ※この時間帯だけではなく、ドライバーさんが出発するごと・帰ってくるごとに行います。＜出庫点呼＞「今日は〇〇が通行止めみたいだから気を付けて」「今日は五稜郭でイベントがあるみたいだから行ってみて」など、本日の注意点をドライバーへお伝えします。その後、乗務員証など、乗務するのに必要な荷物をドライバーにお渡しします。＜帰庫点呼＞ドライバーの健康状態・事故の有無の確認や、道路状況などの共有をします。 ※点呼といっても、ドライバーをずらーっと並ばせて番号を言う…というわけではなく、アルコールチェッカーの前で1人1人とお話しながらコミュニケーションをとっています。この時に健康状態などもチェックしているんですよ！ 10:00 前日に勤務したドライバーさんの勤務時間を確認乗務員さんの運行データを確認し、労働時間や走行距離がオーバーしてないか？速度オーバー・急発進がないか？などをチェック。 11:30 お昼ご飯あらかじめお昼を持ってきて社内で食べています！ 15:00 ドライバーの勤務シフトを作成ドライバーさんの希望する有給日やシフトの入れ替えをふまえてシフトを組みます。　乗務員さんの私生活を優先し、なるべく希望に沿ったシフトへ調整します。 17:00 乗務員さんのバックアップフォロー今日は「売上が上がらない」と悩む乗務員さんが相談に来ました。曜日・天候による需要の流れなど、日々のデータからアドバイスを行ったり、ベテランドライバーさんから聞いたコツを伝授したり。 18:00 無線配車業務配車室と呼ばれる、お客様からのタクシーの予約を受電する部署がありますが、人手が足りない時は運行管理者も対応します。お名前や乗車地を聞いて、システムに入れればドライバーさんに指示が行く仕組みなので、慣れてしまえば1コール1分以内で対応完了！来年度には、無線配車業務を自動音声受付・自社アプリ化を実施予定！もっと業務がラクになります。 19:00 晩御飯コンビニに夜食を買いに行きました♪今日は社内の休憩室で食べようと思います。 21:00 事故・トラブル対応乗務員が事故を起こしてしまった！そんなときは、乗務員に連絡を取り状況把握。お客様の有無・怪我の有無・事故状況を確認し、代車の手配や警察への連絡などを行います。ときには現場に行っての事故対応もします。 ※とっさの判断が必要な業務です。慣れるまでは先輩社員が行いますので、安心してくださいね。 23:00 仮眠 4時間仮眠します。仮眠室は別部屋でお取りいただけます！簡易ベッドを用意しており、エアコンもあるため、快適に寝ることができます。仕事場とは別フロアとなる2階にあるため、静かにゆっくりと休める環境です◎ 仮眠中はめったに呼び出されないので、きちんとお休みを取っていただけます！ 4:00 車両管理 145台近くある当社の車両を管理するのもお仕事の一つ。点検・整備のスケジュールを確認しています。 6:00 次の管理者への申し送りをまとめるその日の出来事をまとめ、日報を作成！たまに、今日の忘れ物を警察に届けに行きます。 8:00 勤務終了！当社は定時退社を推奨しております。次のシフトの方にバトンタッチします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 退勤後はその日1日お休みです！2日分を1日で働くので、月に10日働けば残りの20日は明け休み＋公休で実質お休みなんですよ。残業もなく、定時になれば次のシフトの人に業務を渡して帰宅いただけます！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ◎お一人でこれらの業務を行うのではありません！同ポジションに6名のメンバーがおりますので、協力し合い、分からないことは質問しながら業務しております。 ━━━━━━━━━━ 運行管理者になるためには… 当社では「普通免許」があればまずOK！ ━━━━━━━━━━ 運行管理者になるためには「運行管理者資格（旅客）」という資格が必要です。「運行管理者資格」はドライバーを安全に運用するため、一定の乗務員数がいる会社において設置を義務付けられている「国家資格」です。ですが、入社時には「普通自動車第一種免許」があればOKです！まずは運行管理者の一歩手前の「運行管理者補助」として活躍してくださいね。「運行管理者資格」を取得するためには、以下のうちいずれかのルートがございます。 (1)1年以上の実務経験があるか、実務経験と同等の講習を修了し、かつ運行管理者試験に合格 (2)5年以上の実務経験があり、基礎講習や一般講習を修了もちろん、会社で資格取得費用は負担します。運行管理者資格の取得をすれば昇給あり。ぜひ目指してみてくださいね。

職種/仕事内容

仕事内容:
「運行管理者って何？」
実は、手に職をつけてなが～く働ける、タクシー会社の内勤のお仕事！
ドライバーさんの勤務状況のチェックや、シフト調整、車両の管理など…
多岐にわたるお仕事をお願いしています！

いわば雑務のようなことも多いですが「ドライバーさんの役に立っている！」と実感できるやりがいのあるお仕事です。

月に10日勤務をすれば、あとの20日は明け休み＋公休！
1日に2日分をぎゅっと働くので、休暇が多いお仕事なんですよ。
しかも出勤時間内の休憩時間もたっぷり。

ここからは、運行管理者のお仕事内容についてもっと詳しく説明させてください！

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運行管理者の１日のスケジュールを大公開！
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8:00 出社　ミーティング
前日の運行状況や今日のドライバーの出勤状況を確認し、必要であれば調整を行います。

8:15ドライバーさんの出庫点呼・帰庫点呼
※この時間帯だけではなく、ドライバーさんが出発するごと・帰ってくるごとに行います。

＜出庫点呼＞
「今日は〇〇が通行止めみたいだから気を付けて」「今日は五稜郭でイベントがあるみたいだから行ってみて」など、本日の注意点をドライバーへお伝えします。

その後、乗務員証など、乗務するのに必要な荷物をドライバーにお渡しします。

＜帰庫点呼＞
ドライバーの健康状態・事故の有無の確認や、道路状況などの共有をします。

※点呼といっても、ドライバーをずらーっと並ばせて番号を言う…というわけではなく、アルコールチェッカーの前で1人1人とお話しながらコミュニケーションをとっています。この時に健康状態などもチェックしているんですよ！

10:00 前日に勤務したドライバーさんの勤務時間を確認
乗務員さんの運行データを確認し、労働時間や走行距離がオーバーしてないか？速度オーバー・急発進がないか？などをチェック。

11:30 お昼ご飯
あらかじめお昼を持ってきて社内で食べています！

15:00 ドライバーの勤務シフトを作成
ドライバーさんの希望する有給日やシフトの入れ替えをふまえてシフトを組みます。　乗務員さんの私生活を優先し、なるべく希望に沿ったシフトへ調整します。

17:00 乗務員さんのバックアップフォロー
今日は「売上が上がらない」と悩む乗務員さんが相談に来ました。

曜日・天候による需要の流れなど、日々のデータからアドバイスを行ったり、ベテランドライバーさんから聞いたコツを伝授したり。

18:00 無線配車業務
配車室と呼ばれる、お客様からのタクシーの予約を受電する部署がありますが、人手が足りない時は運行管理者も対応します。

お名前や乗車地を聞いて、システムに入れればドライバーさんに指示が行く仕組みなので、慣れてしまえば1コール1分以内で対応完了！

来年度には、無線配車業務を自動音声受付・自社アプリ化を実施予定！もっと業務がラクになります。

19:00 晩御飯
コンビニに夜食を買いに行きました♪今日は社内の休憩室で食べようと思います。

21:00 事故・トラブル対応
乗務員が事故を起こしてしまった！そんなときは、乗務員に連絡を取り状況把握。

お客様の有無・怪我の有無・事故状況を確認し、代車の手配や警察への連絡などを行います。ときには現場に行っての事故対応もします。

※とっさの判断が必要な業務です。慣れるまでは先輩社員が行いますので、安心してくださいね。

23:00 仮眠
4時間仮眠します。仮眠室は別部屋でお取りいただけます！
簡易ベッドを用意しており、エアコンもあるため、快適に寝ることができます。
仕事場とは別フロアとなる2階にあるため、静かにゆっくりと休める環境です◎
仮眠中はめったに呼び出されないので、きちんとお休みを取っていただけます！

4:00 車両管理
145台近くある当社の車両を管理するのもお仕事の一つ。点検・整備のスケジュールを確認しています。

6:00 次の管理者への申し送りをまとめる
その日の出来事をまとめ、日報を作成！
たまに、今日の忘れ物を警察に届けに行きます。

8:00 勤務終了！
当社は定時退社を推奨しております。次のシフトの方にバトンタッチします。

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退勤後はその日1日お休みです！2日分を1日で働くので、月に10日働けば残りの20日は明け休み＋公休で実質お休みなんですよ。
残業もなく、定時になれば次のシフトの人に業務を渡して帰宅いただけます！
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◎お一人でこれらの業務を行うのではありません！
同ポジションに6名のメンバーがおりますので、協力し合い、分からないことは質問しながら業務しております。

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運行管理者になるためには…
当社では「普通免許」があればまずOK！
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運行管理者になるためには「運行管理者資格（旅客）」という資格が必要です。「運行管理者資格」はドライバーを安全に運用するため、一定の乗務員数がいる会社において設置を義務付けられている「国家資格」です。

ですが、入社時には「普通自動車第一種免許」があればOKです！まずは運行管理者の一歩手前の「運行管理者補助」として活躍してくださいね。

「運行管理者資格」を取得するためには、以下のうちいずれかのルートがございます。

(1)1年以上の実務経験があるか、実務経験と同等の講習を修了し、かつ運行管理者試験に合格
(2)5年以上の実務経験があり、基礎講習や一般講習を修了

もちろん、会社で資格取得費用は負担します。

運行管理者資格の取得をすれば昇給あり。ぜひ目指してみてくださいね。

対象となる方	求める人材: ＜必須＞普通自動車運転免許＜歓迎＞運行管理者資格をお持ちの方 ※入社時には必須ではありません！＜こんな方にも向いています！＞・ホテルやコールセンター等、接客業の経験がある方・リーダー、マネージャー経験や管理職経験など、チームをまとめたご経験のある方・元ドライバーだけど、内勤で働いてみたい方も◎ ドライバー目線がすぐに役に立ちます！・もちろん、運行管理者の資格を持つ方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ 履歴書に自信がない…という方もまずはご相談ください！ ━━━━━━━━━━ 学歴は不問です！若手～中高年まで活躍中！40代以上も応募可能です！第二新卒歓迎！フリーター歓迎！（お仕事のブランクがある方もＯＫです！）函館へUターン・Iターンされる方も大歓迎！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 沢山の求人の中から、当社へ興味を持っていただきありがとうございます！採用担当の和泉（いずみ）です！犬が大好きで、トイプードルを飼っています★ 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など堅苦しいお話はいたしません！スーツも不要です！まずはあなたのお話を聞かせてください。いっしょに「あなたの給料・働き方の希望と相互交通がマッチするか？」を考えて行きましょう！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 「まずは話を聞いてみたい！」そんな方も、お気軽に応募ボタンからお問い合わせください。遠方の方でもOK！ウェブツールでの説明会も実施中！もしくは以下の電話番号・メールよりご連絡ください！電話での問い合わせ：0138-41-4331 メール：s.izumi@hk-grp.or.jp 担当：和泉（いずみ）
勤務地	相互交通株式会社北海道函館市昭和2-39-22 勤務地: 本社営業所：北海道函館市昭和2-39-22 受動喫煙防止措置対策中：原則屋内禁煙、喫煙室あり（電子タバコのみ）
アクセス	アクセス: 車通勤ＯＫバイク通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 1勤務8時〜翌8時（実働17時間＋休憩時間7時間） 1ヶ月のうち出勤日が10日～11日 ※勤務時間＋仮眠休憩4時間＋お昼・晩の休憩が計3時間（昼1.5時間、晩1.5時間など）上記の時間の中でシフトを切り分けることも可能ですので、「〇時から〇時までなら働けるんだけど…」といったご希望をお聞かせください！ ◎1カ月のシフト例 ★…勤務(月10～11回)　※1回の勤務時間は8時～翌朝8時になります明…勤務後、朝8時以降のお休み休…公休（月10～11回） ━━━━━━━━━━━━━ 日　月　火　水　木　金　土 ━━━━━━━━━━━━━ ★　明　休　★　明　休　★ 明　休　★　明　休　★　明休　★　明　休　★　明　休 ★　明　休　★　明　休　★ 明　休　★ ━━━━━━━━━━━━ ★休日出勤や強制的な残業なし！ ★その他、ご希望の働き方やシフトにも柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。
給与	年俸3,500,000円以上給与: 年収350万円～（月収224,250円〜＋賞与年78万円～※業績による） ※基本給175,000円、当直手当（月平均18,250円）、固定残業24.5時間分の手当含む。交通費規定支給燃料手当 ━━━━━━━━━━ 賞与あり！金額は業績により変動しますが、年2回（夏・冬）、計4.5ヶ月分支給いたします。運行管理などの資格取得、勤務状況などで昇給あり！ ━━━━━━━━━━
休日休暇	休暇・休日: 1ヶ月のうち公休が10日～11日有給休暇 1ヶ月ごとにシフトを組んでおり、希望のお休みがあれば申し出ていただきます。介護休暇育休・産前産後休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・賞与あり・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・車通勤OK（駐車場無料）
採用予定人数	3名
その他	その他: ★SDGsに貢献している企業です！当社は、SDGs達成を目指し、65倶楽部（シニア層の割引制度）やマタニティ・就学時児童割引などを行い、地域貢献に積極的に取り組んでいます！ //////////////////////////////////////////////////// ＜応募方法＞氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 //////////////////////////////////////////////////// 応募時は履歴書不要です。まずはお気軽に応募ボタンから問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間資格と免許: * 普通自動車運転免許 (望ましい)