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Incaseの求人詳細

掲載開始日:2024/06/24応募が集まり次第終了

アパレルブランドショップの接客販売スタッフ

正社員

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未経験もOK!Incaseで働いてみませんか?

アピールメッセージ
カジュアル〜ビジネスシーンまで幅広いニーズに応え、デザインと機能を兼ね備えた、バッグやPC・スマホケース等を取り扱っています!

大好きなアパレル業界で末永く働けるよう、常に待遇面の整備を意識しています!

ビジネスシーンでも多く使われているバックパック。
Incaseはモバイルデバイスを持つことが多いビジネスパーソンからの人気が高まっています!
様々なニーズに応えられるアイテムなので、幅広い層に支持され愛用されています。

接客がメインなので、接客が好きな方にはピッタリの仕事。
<社員コメント>
目標をどうすれば達成できるかを考え、成長する材料にしてほしいというのが私たちの考え方です!
現在はイキイキと働いてくれるスタッフが多く、また社長自身ももともと人間味あふれる人柄だったこともあり、会社の一体感には自信あり。
ミーティングでもお互いの店舗をサポートする建設的な意見が出ており、各店とも売上が上向きです。

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掲載開始日:2024/06/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
接客・販売、商品管理、店内ディスプレイの提案・変更など、店舗運営業務を担当していただきます。
未経験者も簡単な業務からスタートし、3〜6カ月かけてサービスの基本を丁寧に指導いたします。
店長候補は他に、売上管理・在庫管理・スタッフのマネジメントもお願いいたします。

仕事内容の変更
なし

対象となる方

求める人物像
未経験者応募OK、販売職経験者尚可

勤務地

Incase

北海道札幌市中央区北五条西北5条西2丁目1−101

勤務先
Incase/インケース
札幌市中央区北5条西2丁目ステラプレイスセンター4F

勤務先の変更
なし

受動喫煙防止措置
屋内禁煙

アクセス

最寄り駅
JR札幌駅直結
地下鉄さっぽろ駅直結

勤務時間

シフト制

時間
9:15〜21:15の間で実働7.5時間のシフト制

残業
繁忙期以外、残業はほとんどありません

勤務シフト
早番・中番・遅番の交代制

給与

月給200,000円〜230,000円

給与
月200,000円〜
※店長候補は月230,000円〜
※前職の給与や経験等を考慮し決定します

休日休暇

休日
月8日休み(希望休も可能です)

試用期間

試用期間あり

3カ月

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
諸手当
交通費規定支給(月1.5万円迄)

福利厚生
各種社会保険完備、チームの目標達成で月1万円支給、努力次第でミニボーナス・特典、退職金制度有

昇給・賞与
昇給年1回有、賞与年2回有(業績による)

試用期間
試用期間3カ月有(同条件)
その他

期間の定め
なし

勤務開始日
入社時期はお気軽にご相談下さい。

補足情報
★世界の誰もが知るあの洗練されたデザインのPC・スマホブランドの「公式パートナー」!
「良いデザイン」を根本にバッグやPC・スマホケース等を取り扱うブランドです。
★当店の基本は「接客」
・楽しく接客がしたい!
・今までのアパレル販売スタッフの経験を活かしたい!
・未経験だけどオシャレな商品を勧めたい!
業界の専門知識や商品知識は必要ありません。
あなたの適性に合わせ、丁寧に指導していきます。
お問い合わせだけでも構いません。
まずは気軽にご連絡ください。
★<下記経験やスキル、マインドのある方は優遇>
◇ファッションブランドやファッション雑貨などの販売職経験者
◇ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方
◇接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方
◇常にお客様とお店全体、ブランド全体を考えて行動できる協調性のある方
◇接客がメインなので、接客が好きな方にはピッタリの仕事です
※上記はあくまで理想なので、販売・接客経験のない方も遠慮なくご応募ください!

事業内容
ファッション販売/服・雑貨・小物

電話
090-9436-2159(応募はコチラ/採用担当)

住所
札幌市中央区北5条西2丁目ステラプレイスセンター4F

企業情報

会社名
株式会社スティーマ
代表者
澤口陽介
所在住所
〒062-0031 北海道札幌市豊平区西岡1条9丁目5−10
代表電話番号
09094362159
事業内容
百貨店・アパレル小売

応募情報

選考プロセス 応募方法
Web応募フォームよりご応募ください。(24時間受付中)
※株式会社STIMAでの採用です。
お問い合わせのみの方もお気軽にご連絡ください。(直接メールでの問合せもOK)
※求人応募が多い場合、人数を制限して面接対応をさせて頂く場合もあります。
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