ステラリンク株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

応募資格
★要普通自動車免許(AT限定可能)
★未経験歓迎

＊20～50代主婦（夫）活躍中！
＊WワークOK
＊お仕事にブランクがある方も歓迎！
＊扶養内勤務歓迎！短時間勤務もＯＫ◎
＊従業員専用託児所を完備しているので、
 週末・長期休暇など、幼稚園・小学校低学年のお子さんがいる方も安心◎

ステラリンク株式会社

愛知県一宮市西出町愛知県一宮市西出町51

勤務地
ステラリンク株式会社 たんぽぽ温泉デイサービス一宮

交通アクセス
最寄駅：西一宮駅

西一宮駅より徒歩13分 ※ドン・キホーテ一宮店東

スタッフのほとんどが車通勤です。
徒歩や自転車での通勤もＯＫ！
通いやすい方法で通勤して下さい★

シフト制

勤務時間
シフト制

8:30～10:30､14:00～17:30 ★午前中と夕方のみ！

★週2日～OK
★シフトはお気軽にご相談ください。

ライフスタイルに合わせて勤務時間の変更もできますので
お気軽にご相談ください♪

時給1,127円〜1,370円

給与
時給1,127円〜1,370円

【月収例】
未経験・無資格30代主婦パートスタッフ
週3日→時給1127円×1日5時間30分×月12日＝約79182円（送迎手当200円×2含む）

休日休暇
・年次有給休暇
・特別有給（結婚休暇・忌引休暇等）
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

試用期間なし

職場環境
敷地内全て禁煙

キャッチコピー
30～40代主婦が活躍中！託児所完備♪お子さんを1日預けられ、昼休憩中に自宅へ帰ったり、 買い出しに行ったりと空いた時間を自由に使えるのがメリット☆

雇用形態
アルバイト・パート

掲載企業名
ステラリンク株式会社 たんぽぽ温泉デイサービス一宮

応募受付先電話番号
0586-44-6111

★オススメポイント★
・20～50代の女性スタッフ多数活躍中！
・従業員専用託児所完備！スタッフは全員有資格者で安心◎
・扶養内で働きたい主婦が多数活躍中！
・残業一切なし！定時で帰れる職場！
・施設見学のみなどもOK◎

【当社のポイント！！】
①従業員専用託児所あり
 従業員専用託児所を完備！1歳児から子どもを預ける事ができます。
 利用料も1日100からと格安のため、多くのスタッフが子どもを預けて活躍しています。
②新人教育研修
 たんぽぽに入社するほとんどのスタッフが未経験の方や、経験があってもブランクがある方です。
 そんな方々にも安心して勤務していただけるよう、3日間の新人研修を準備♪
 社長自らたんぽぽの考え方をお伝えし、たんぽぽで働く準備がしっかりできる研修です。
③残業・休日出勤は一切なし♪
 実は､従業員の9割以上が女性パート社員｡
 それでも､お客様に十分満足いただけるサービスを提供できるのは､
 和気あいあいとした雰囲気､そしてイキイキ働ける環境があるからです｡
 これを可能にするのが､｢たんぽぽSMILEシステム｣｡
 お客様の情報をデータで一元管理することで無駄を省き､残業･休日出勤なしを実現しています｡

＊＊＊ステラリンク株式会社はこんな会社です＊＊＊

当施設を運営しているのは､一宮市を中心に愛知県内で地域に根付いた介護事業を展開する｢ステラリンク株式会社｣｡
介護を通じて､お客様やその家族､地域の方と関わり､みんなが笑顔で元気になる…そんなサービスを提供しています｡

だからこそ､働く従業員は強い想いを持っている方ばかり｡｢スキルを活かしたい､伸ばしたい｣｢お客様一人ひとりに向き合った介護がしたい｣…
そんな方は､伸び伸びと働いていただけると思います｡

もちろん､従業員が働きやすいように環境作りも徹底｡
残業がないのもその一つです｡自分の時間を大切にしながら働けますよ｡

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
送迎ドライバー・送迎運転手経験者
バス運転手・送迎バス運転手・マイクロバス運転手・ケアドライバー経験者
運転手ドライバー・介護送迎ドライバー・デイサービス送迎ドライバーの経験がある方
運転スキルを活かしたい方
デイサービスセンターや福祉などの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業によりアルバイト・パートとして社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方

企業情報（備考）
企業名：ステラリンク株式会社 たんぽぽ温泉デイサービス一宮

設立日：1992/02/10

事業内容：介護施設の運営

資本金：1,500万円

従業員数：619人

URL：http://www.tanpopo-kaigo.co.jp/index.html

たんぽぽ温泉デイサービス一宮は日本最大級の規模を誇り、働いているスタッフも200名を超える大所帯です。
そのため、バックヤードには新人さんの紹介ポスターなども掲示をしており、スタッフ全員が新人さんの事を早く覚えようとしています。
「何か困ったことはない？」「分からないことがあったら何でも言って！」
そんな言葉が当たり前のように使われている職場で、当たり前になっているのも自分達がやってきてもらったからです♪

当施設の運営元、たんぽぽ介護センターは、2014年に第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」の審査委員会特別賞を受賞しました。
この賞は「人を幸せにする経営」をしている企業に送られるもので、創業当初から「全てはここを訪れる皆様(お客様、そしてスタッフ)のハッピーのために！」という想いで運営してきました。
お客様、そしてスタッフをとにかく想う会社だからこそ、スタッフが働きやすい環境に力を入れています。

弊社は常時採用活動を行っています。その理由は「従業員9割がパートスタッフで、その中でも子どもがいる主婦スタッフがほぼ占めている」からです。
子どもの成長に合わせてライフスタイルも変わっていくからこそ、一度退職をし落ち着いたら戻ってくるというスタッフも多いです★