株式会社ビズアップ総研　大阪支社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
――――PRポイント――――
✅業績好調につき4月大阪支社開設予定
✅法人営業の経験がある方を募集
✅東京オフィスは20代、30代のメンバーが半数以上 若手が活躍してます！
✅注目が集まる商材で毎年130％の売上高UPの成長企業
✅年休125日以上／月給42万円以上／定時退社も可能と好条件で働けます！
✅安定した給与に加えて積み上げ型の高いインセンティブ有
✅駅地下直結！新橋駅から徒歩5分の好立地！
✅専門性の高い自社eラーニングが充実！資格取得も可能！
―――――――――――――

＜具体的な仕事内容＞
「e-ラーニングに興味がある」 「人材の育成に困っている」
といったお客様のニーズに対して解決する提案を行います。
（ご提案の対象は新規顧客も既存顧客もございます）

新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。
誰もが知る有名企業、日本を代表する東証プライム上場企業、官公庁などにも導入実績があり、導入社数は3000社以上！

全国のお客様からの導入に関するお問い合わせが増えており、
この度、大阪にオフィスを新設することとなりました。
商談は基本的にオフィスからリモート（オンライン）で実施。
そのため移動の時間も必要なく効率的に仕事を進めることが可能です。
実際に平均の月残業時間5h程度で定時退社する方も多い環境です。

【営業がしやすいポイント】
・豊富なコンテンツ
新人研修、マナー研修、階層別研修、自己研鑽etc… 多彩なニーズに対応できるからこそ高い受注率を誇っています。
WEB研修システムの動画コンテンツは14000以上！従業員教育を支援し教育課題を解決に導くことが可能です。

・自社開発だからできる！客様のニーズをすぐに反映した新コンテンツの拡充
営業の声を商品開発にスピーディーに反映しており、サービス内容の拡充、コンテンツの拡大を図っています。
自らの意見が開発側に届きやすい環境です。

──────────
入社後の研修制度
──────────
STEP.1 ▼商品の知識を学ぶ導入研修
STEP.2 ▼OJT研修で先輩と同行し営業ノウハウを習得
STEP.3 ▼チーム制でフォロー体制が整っています
※同時期入社の社員も多く、切磋琢磨しながらステップアップできる環境です！
※東京で研修を行う可能性も有

■インセンティブ制度有/タイムスケジュールは自由自在です。
成果に応じてインセンティブをお支払いします。
営業中のタイムスケジュールは個人で決めることができるため、各々で試行しながら営業計画を立てることができます。

【頑張りや評価に応じてキャリアアップ可能】
業績好調につき営業社員を増員中の成長企業です。
直近1年で7名営業が社員が増えており、営業チームも2チーム増えており、
チームリーダーなどのポストも多数あります。
そのため、社歴等問わず、実績や頑張りを評価しキャリアアップも可能です。
実際に転職2年目でチームリーダーになった方もいます。